• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • 世界服裝鞋帽網首頁 > 正文

    帶薪護理假:職工叫“好”,企業喊“難”

    2017/3/25 22:34:00 來源: 評論(0)22

    帶薪護理假職工權益員工制度

      “聽說了嗎?獨生子女父母住院可以休10天帶薪假。”近日,《福建省老年人權益保障條例》正式施行,條例中有關“帶薪護理假”的消息不脛而走,職工紛紛點贊。用人單位對新政策的接受程度各不相同。一些規模較大的用人單位覺得這是員工福利,予以支持,而一些小微企業則認為會給企業造成一定經濟壓力。

      專家表示,在為獨生子女照料住院父母提供便利的同時,也要考慮到企業實際情況,給予其一定的優惠措施。對于許多獨生子女而言,父母年邁生病時,沒時間照料是很大的難題。

      目前,福建省人口老齡化比例已達13.41%。為應對人口老齡化的嚴峻形勢,《福建省老年人權益保障條例》已于3月1日施行。《條例》規定,獨生子女的父母年滿60周歲,患病住院治療期間,用人單位應當支持其子女進行護理照料,并給予每年累計不超過10天的護理時間,護理期間工資福利待遇不變。

      不同以往,《條例》還設置了相應的法律責任:有關機構或組織不支付獨生子女護理期間享有工資福利待遇的,由人社或有關部門責令限期給付,用人單位違反該規定將面臨2000元以上、20000元以下罰款,還會被列為工資支付行為失信單位重點監管。嚴重失信的用人單位會納入人社部門、行業主管部門的“黑名單”,在招投標、市場準入、融資授信等方面受到約束。

      “帶薪護理假不僅適用機關事業單位,企業同樣適用。如果有職工投訴,我們將會對用人單位進行監察。”福建省人社廳相關工作人員表示。不僅在福建,全國其他省市亦在積極出臺相關舉措。

      去年5月,河南省人大常委會第二十二次會議審議通過了新修改的《河南省人口與計劃生育條例》,明確獨生子女父母年滿60周歲后,生病住院治療期間,給予其子女每年累計不超過20日的護理假,護理假期間視為出勤。

      去年9月,北京市政府常務會審議通過《北京市“十三五”時期老齡事業發展規劃》。這也是北京市首次將老齡事業發展規劃上升為重點專項規劃。規劃提出,北京將打造“老年友好型城市”,鼓勵用人單位給予員工“孝老假”。

      在福建省某事業單位工作的徐小路和妻子都是獨生子女。在為制度點“贊”的同時,徐小路也有些擔憂。

      他直言:“有政策還不夠,一定要用人單位層層落實。如果只是能看卻不能‘休’,那條例就成了紙上談兵。”

      記者采訪發現,企業對職工帶薪休護理假的接受程度確實各不相同。福州市一家央企的人力資源負責人趙榮告訴記者,帶薪護理假是否會增加企業負擔,要因行業、企業規模的不同來定。

      趙榮說,對于規模較大的機關事業單位或企業,這一政策可以說是員工福利,增加了員工對單位的認同感,也體現了用人單位的人文關懷。“由于是累計不超過10天,對用人單位的生產、管理、人工成本等不會產生太大影響。”

      “換言之,如果是小企業,一旦一個崗位缺崗10天,對企業運轉的影響就比較大了,這樣的話對企業就可能造成負擔。”趙榮補充道。

      姚少華是寧波一家民營制造企業的人事主管,對趙榮的說法,他表示贊同:“一個蘿卜一個坑,如果員工休假了,崗位誰來頂,無形中增加了企業壓力。”

      “這個制度在小微企業實施起來確實比較難,現在人力成本太高,帶薪護理假的成本全讓企業扛的話,會給企業帶來不小負擔。”深圳一家科技公司創業者陳鳴峰如是說。

      獨生子女的父母照料問題,也在今年的全國兩會上,成為代表委員們共同關注的話題。全國政協委員潘慶林建議,國家和政府應提供獨生子女“帶薪法定假期”的法律保障,使其方便照顧父母。

      潘慶林委員稱,40年前,很多父母響應號召,只生一個孩子。如今這一輩父母老了,但是子女們因為工作、生活壓力,很難有時間照顧父母。

      對此,潘慶林提議,全國人大立法讓每個持有獨生子女證、處于工作狀態的公民,每年享有一定天數的法定假期,專門用來照顧父母。假期期間,其工作崗位、工資待遇不受影響。全國人大代表楊杰也建議給予獨生子女“父母重病住院護理假”,減輕獨生子女家庭的壓力。

      “中國約有1.5億獨生子女家庭,面臨著現實的‘四個老人+一對夫妻+孩子’的壓力,而且很多問題不是靠錢可以解決的,比如老人生病需要照顧,能不能給予獨生子女每年累計不超過20日的父母年老住院護理假?”在今年的浙江省兩會上,浙江省政協委員張正煜在提交的《關于設立獨生子女護理假的建議》中這樣寫道。

      “福建省‘帶薪護理假’是落實老年人權益保障法的舉措。”中國老齡科學研究中心副主任黨俊武告訴記者,老年法倡導孩子“常回家看看”,但考慮到各地差異,沒有出臺具體的實施方案,“福建省的舉措,在完善老年人保障體系上邁出了一步”。

      在黨俊武看來,福建省此次實施的“帶薪護理假”有現代思維,既有規定又有懲罰,“但是落實過程中可能會面臨很多具體問題,執行部門需要配合跟蹤調研”。

      “福利假不僅要給老年人人文關懷,也要考慮到企業實際,可以在稅收制度改革時出臺配套的優惠措施跟進。”黨俊武建議,畢竟現在是老齡化的初級階段,各種各樣的措施都是預演,待地方試行完善后可向全國推廣。

      更多相關的資訊敬請關注世界服裝鞋帽網吧。


    責任編輯: 金媛媛
    世界服裝鞋帽網版權與免責聲明:
    1、凡本網注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com"的所有作品,版權均屬世界服裝鞋帽網所有,轉載請注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com",違者,本網將追究相關法律責任。
    2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
    3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
    4、在本網發表評論者責任自負。
    跟帖0
    參與0

    網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定

    相關閱讀

    帶薪護理假:職工叫“好”,企業喊“難”

    勞動法規
    |
    2017/3/25 22:34:00
    1

    將職工權益保護網扎得疏而不漏

    規章制度
    |
    2016/11/18 22:41:00
    1

    取暖季來臨和職工權益相關的那些事

    規章制度
    |
    2016/11/2 22:13:00
    5

    職場解讀:化解過剩產能中職工權益保障

    員工天地
    |
    2016/9/29 22:02:00
    8

    調研職工權益落實情況很有必要

    人事勞資
    |
    2016/4/8 22:23:00
    0

    青浦區練塘鎮總工會:第一時間保障職工權益

    人事勞資
    |
    2015/9/18 16:32:00
    7

    企業變化豈能變掉職工權益

    規章制度
    |
    2015/7/4 21:56:00
    5

    保證金爭議:維護職工權益不過是“高明”的辯護詞

    |
    2014/2/24 9:50:00
    5

    專題推薦

    閱讀下一篇

    沃爾瑪僅靠新興科技的運用是否能夠助其突圍尷尬的境遇呢?

    線下零售店近幾年活得并不順暢,不僅國內的實體超市迎來了一波閉門潮流,沃爾瑪作為線下零售業的巨頭自然無法免受波及,此前它們針對全球大約11600家門店進行了評估,并隨即關閉了269家門店。

    返回世界服裝鞋帽網首頁
    關注公眾號 關注公眾號
    手機看新聞 手機看新聞
    展開
    • 微信公眾號

    • 電話咨詢

    • 0755-32905944
    主站蜘蛛池模板: 免费的三级毛片| 性xxxxbbbb| 最新国产福利在线观看| 国产精彩对白综合视频| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| xxxxwww日本在线| 黄色小说网站在线观看| 波多野结衣护士系列播放| 天堂网404在线资源| 亚洲综合色一区二区三区小说| 99久久综合精品五月天| 翁熄系列乱老扒bd在线播放| 欧美大陆日韩一区二区三区| 天天综合日日噜噜噜| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| AV片在线观看免费| 欧美激情视频二区| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲a∨无码精品色午夜| 国产精品1024永久免费视频| 欧美激情乱人伦| 国产精品va在线观看无码| 久香草视频在线观看| 香蕉97超级碰碰碰免费公| 日产乱码一卡二卡三免费| 台湾佬中文娱乐11| eeuss影院eeuss天堂| 欧美日韩精彩视频| 国产日韩亚洲欧美| 久久丫精品国产亚洲av| 美女和男生一起差差差| 放荡性漫画全文免费| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 亚洲Av鲁丝一区二区三区 | 免费精品99久久国产综合精品 | 亚洲国产精品热久久| 精品四虎免费观看国产高清午夜| 欧美激情高清整在线| 国产性生交xxxxx免费| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 麻豆乱码国产一区二区三区|