稅金改革は保険企業(yè)に有利になります。

＜p＞中金會社の予想では、＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞企業(yè)年金＜a＞の発展空間は年間保険料約1兆元として計算し、年間利益は約50億元となる。

また、保険會社の年金投資管理資産の比率が47%であることを考慮すると、保険會社は毎年約25億元の増益を計上し、2013年を基準として毎年生命保険業(yè)の利益が4.1%増加している。

＜/p＞

＜p＞今回、財政部、人的資源社會保障部と＜a href=「http:/www.91se91.com/news/indexuf.asp」國家稅務(wù)総局は共同で「企業(yè)年金の職業(yè)年金に関する個人所得稅の問題に関する通知」を発表し、企業(yè)年金の新規(guī)収入に対する優(yōu)遇は主に以下の通りである。

これは中國版「401 K計畫」の重要な構(gòu)成部分と考えられています。

＜/p＞

＜p＞三中全會は、「免稅、延滯課稅などの優(yōu)遇政策を?qū)g施し、企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保険の発展を加速し、多段階社會保障システムを構(gòu)築する」と明確に打ち出しました。

＜/p＞

＜p＞業(yè)界では、三大部門が第二の柱養(yǎng)老體系の建設(shè)を支持する政策をタイムリーに打ち出し、三中全會の決定を徹底するという考えが広がっています。

しかし、改革の進度は市場予想を超えており、引き続き第三の柱となる商業(yè)個人年金分野の改革にも期待を寄せている。

＜/p＞

＜p＞我が國の現(xiàn)在の企業(yè)年金管理免許は4種類の資格に分けられています。受託者、委託管理者、口座管理人、投資管理人。

人的資源と社會保障部は、投資管理者が毎年抽出する管理費は管理資産の1.2%より高くないと規(guī)定しています。受託者が毎年抽出する管理費は受託資産の0.2%より高くないです。

投資管理者は上記の4つの免許証の中で最も儲かる。

＜/p＞

＜p＞統(tǒng)計によると、現(xiàn)在の企業(yè)年金投資管理者の中で、保険會社、基金會社と信託管理のシェアはそれぞれ47%、43%、10%を占めています。

市場シェアが一番大きい會社は中國の平安、中國の生命と中國の基金です。

受託管理資産市場シェアは、保険、銀行と信託がそれぞれ71%、27%、2%を占め、市場シェアが一番大きい會社は中國生命、中國平安、工商銀行です。

＜/p＞

＜p＞ゴールドマン?サックス高華証券研究員によると、現(xiàn)在中國の平安、中國の生命、中國の太保（長江の養(yǎng)老）と泰康の生命は受託者、口座管理人と投資管理人の三つの免許証を持っています。

人保資産（人保グループに屬する）は投資管理者として利用できますが、新華保険は口座管理者として利用できます。

企業(yè)年金業(yè)務(wù)は保険企業(yè)が2013年に予想した純利益の割合が0.3%-34%（中國生命率2.8%、中國平安3.4%、中國太保1.9%、中國太平1.2%、人保グループ0.3%）を占めると見込まれている。

＜p＞また、研究員は、個人のビジネス＜a href=「http:/fz.sjfzxm.com/」＞養(yǎng)老保険＜a＞繰延稅金政策がまだスケジュールされていないということで、保険會社に直接利益が得られる可能性があります。

＜/p＞

＜p＞現(xiàn)在、企業(yè)年金投資管理市場の競爭が激しく、管理費が低く抑えられています。

人社の統(tǒng)計データによると、2013年第二四半期までに、中國で企業(yè)年金を設(shè)立した企業(yè)は59362社に達し、參加者は1957.30萬人で、企業(yè)年金基金の蓄積は5.4兆元に達した。

＜/p＞

＜p＞2007～2012年の企業(yè)年金データから見ると、年平均複合成長率は26%である。

平安証券は、新たな政策が好発現(xiàn)したと仮定し、今後3年間で受託資産と投資管理資産の規(guī)模の伸びが30%に達する見込みです。

2014-2016年の企業(yè)年金規(guī)模はそれぞれ0.78兆元、1兆元、1.3兆元である。

＜/p＞