Sur Le Lieu De Travail, De Capacités De Communication Et D'Or?

Sur le lieu de travail de communication interpersonnelle

Un, le respect mutuel

Seuls le respect qu'il donne à l'autre

Ne pas critiquer, ne pas blamer, ne pas se plaindre, ne pas attaquer, ne pas prêcher

Critiquer, blamer, se plaindre, attaquer sont des bourreaux de communication qui ne font qu 'aggraver les choses.

Ne pas dire ce qu 'il ne faut pas dire

S' il dit des choses qui ne sont pas dignes d 'être dites, il faut souvent en payer le prix fort, c' est ce qu 'il est convenu d' appeler des ? paroles qui ne sont pas suivies d 'une parole ?, des ? maladies qui entrent et sortent d' une bouche ?, voire des regrets irréparables pour la vie!

Quatre, la communication dans le sentiment de ne pas, et, en particulier, n'est pas capable de prendre une décision

La communication dans l'émotion souvent sans de bonnes paroles, n'est pas, aussi parler inconnu, en particulier en émotions, il est facile d'impulsion et irrationnel, tels que: le mari et la femme sous la neige bruyant, les parents et les enfants les uns contre les autres, patron de confrontation subordonnés ont longtemps...

En particulier, ne peut pas être d'humeur à faire émotionnel, impulsivité "décision", c'est facile de faire les choses de manière irréparable, regrettable!

Cinq et rationnel de la communication, la communication n'est pas rationnel

L 'irrationalité n' est qu 'une partie de la controverse, elle n' a pas de résultats, et encore moins de bons résultats.

Attendre la rotation

S' il n 'y a pas de changement d' avion, il faut attendre, il suffit d 'attendre, bien s?r, ne pas attendre les résultats du monde, mais vous devez travailler vous - même.

Patience

La seule chose qui compte, c 'est la patience.

Les huit phrases d 'or nécessaires au travail

Je m 'en occupe tout de suite.

C 'est une bonne chose.

Si vous répondez avec calme et célérité, votre supérieur vous considérera comme un bon membre efficace; au contraire, l 'hésitation ne peut que provoquer un désagrément de la part d' un supérieur qui a des responsabilités déjà lourdes.

Il semble que nous ayons eu des problèmes.

Faire passer la mauvaise nouvelle de la manière la plus douce.

Si vous vous pointez immédiatement dans le Bureau de votre supérieur pour dénoncer cette mauvaise nouvelle, même si ce n 'est pas mauvais pour vous, cela ne fera que mettre en doute votre capacité de gérer la crise.

En ce moment, tu devrais prendre ton émotion pas, se prononcer cette phrase, laisser le patron pense que les choses ne sont pas résolus, nous ressemble à vous avec le patron rester ensemble, c?te à c?te.

3, phrase: Angie idée vraiment bien.

La beauté de l'esprit d'équipe présentent:

Angie a un c?té patron apprécie excellent, tu détestes pas votre cerveau se dépla?ant plus vite avec le visage de quelqu'un, de forme allongée, secrètement de mauvaise humeur, plut?t que de voler avec sa lumière, un patron pense que vous avez l'esprit d'équipe, et donc de l'autre oeil.

4, la phrase: ce rapport sans toi pas!

La beauté de convaincre un collègue:

Un travail difficile, tu ne peux pas indépendamment, comment les ouvertures pour que le collègue pour ce travail meilleur prêt à vous aider? Un chapeau, amadouer, mais le genre de personnes afin de ne pas négative de sa réputation à cet égard, généralement de répondre à votre demande.

5, phrase: Je voudrais sérieusement penser à 3 heures de vous donner une réponse OK?

Evite ce que tu ne sais pas.

Le patron vous a posé une question d 'affaires, et vous ne savez pas comment répondre, ne dites pas non.

Non seulement pour l 'instant, mais aussi pour que le patron pense qu' il est très attentif à cette affaire.

Cependant, il faudra faire des devoirs après coup et donner votre réponse en temps voulu.

6, la phrase: J'aimerais conna?tre votre avis sur quelque chose.

La beauté de manière appropriée pour:

Tu veux une chambre avec le niveau de coexistence, c'est un bon moment pour vous permettre de gagner la faveur.

Mais quoi dire? En ce moment, le plus approprié est un sujet avec l'avenir de l'entreprise concernée, et stimulante.

Quand il parle sans relache de ce qu 'il pense, non seulement vous en tirez beaucoup, mais vous lui montrerez aussi à quel point votre quête de savoir va de l' avant.

Merci de m 'avoir dit que j' examinerais attentivement votre proposition.

Faire preuve de calme face aux critiques

Il est en effet troublant que les résultats de son travail aient été modifiés ou critiqués.

Il n 'est pas nécessaire d' écrire le mécontentement sur le visage, l 'expression de l' infériorité vous donne plus de confiance en vous et plus de respect.

C 'est moi qui l' ai perdue, mais heureusement...

Admittance de négligence, mais sans mécontenter le supérieur

Le fait de faire des erreurs est inévitable, mais le courage de reconna?tre ses fautes est très important, mais cela ne veut pas dire que vous devez vous excuser auprès de tout le monde, le secret est de ne pas laisser toutes les lances se pointer sur vous - même, mais de parler franchement de vos fautes et de détourner l 'attention de tout le monde.