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    - Comment Les Gestionnaires De Gestion Du Temps?

    2008/8/9 14:50:00 41789

    Note: la réussite de la gestion est de savoir comment la stratégie d'exploration pour son travail, procédé et moyen, et sur l'efficacité de l'ouvrir une personne?

    Ce "personnel efficace de temps", "art" de manière flexible de gestion du temps sont dérivées de l'expérience réussie de gestion qui, non seulement ils pratique et nous fournit une nouvelle réflexion sur l'angle de la gestion du temps, très digne.



     

    Un gestionnaire m 'a dit: ? vous le savez, nous n' avons jamais été formés à des méthodes de travail.

    Il y a toujours beaucoup de choses sur notre bureau qui nous empêchent de respirer. ?

    Je le sais bien, mais la question qui s' ensuit est la suivante: est - ce que le PDG est souvent étouffé par le travail?

    Comment ont - ils organisé avec soin une journée de travail?

    à quoi ressemble une journée bien organisée pour les meilleurs?

    Quelles sont leurs réflexions sur le travail des cadres et des professionnels à tous les niveaux?

    On va voir ces de gestion supérieure est de savoir comment trouver l'excellence de canal respective utile.

    Le temps de commutation de la stratégie de gestion de haut niveau

    Si vous demandez des gestionnaires, dans leur esprit favorable à l'organisation d'une journée devrait être, qu'est - ce que la plupart des gens aurait répondu: "Je pense que devrait prendre le temps de commande mieux que maintenant, plus de 9 heures, j'étais décontracté; à 10 h 00, encore ne peut pas régler" ou "Je veux fermer la porte avec le travail, si beaucoup de choses ont été accomplies.

    La plupart des gens, dans l'esprit de l'Organisation, de haute efficacité, un jour par la réalisation de la commande de stringence, ils pensent également que le PDG est certainement aussi le faire.

    Mais m'a le plus surpris, c'est que le principe fondamental de l'Organisation du travail PDG était le calendrier très souple.

    Ils l'attention n'est pas pour le contr?le de leur temps, mais au - delà de facteurs de changement à l'infini dans un jour de concentration pour commander quelque chose qui doit être fait.

    L'utilisation efficace de mesures de temps individuelles

    - tu un jour qu'il y a un peut être appelé le meilleur intervalle de temps efficace?

    La réponse est oui.

    La plupart des gens matin plus sain, et de l'état de certains après - midi mieux.

    L'objectif de ce débat d'un point dans le temps qui est le plus difficile travail de distribution à vous plus capable de faire.

    L'utilisation de ce matin et de la nuit de temps de silence certaines personnes croient encore un penseur du 18e siècle, Matthew Henry (Matthew Henry) les mots: "un événement majeur qui doit lever trop t?t".

    Robert a. Iger, ancien Président de Disneyland, se lève tous les jours à 4 h 45, se rend au gymnase et se rend à 6 heures au Bureau pour lire toutes sortes de documents jusqu 'à la première réunion d' une journée à 7 heures.

    "Je pense que chacun a son rythme physiologique", a - t - il dit, mais pour moi, le matin est le plus fort, c 'est un peu plus paisible.

    Howard Rubinstein se rend à la maison tous les jours à 4 h 30 pour regarder rapidement les nouvelles télévisées, puis il commence à traiter les documents de différentes couleurs qu 'il a ramenés chez lui, à déterminer le numéro de téléphone à rappeler, à signer le chèque, à fixer l' horaire de la journée, de sorte qu 'après un bref avertissement, il se met à l' aise et va courir.

    Don imus, le réalisateur et le "connard", se réveille toujours à 4 h 17 et commence à "réfléchir à la fa?on de rendre les gens ennuyeux".

    Jeanette Wagner, Vice - Présidente du Conseil d 'administration d' Estee Lauder Group à New York, préfère régler des affaires courantes telles que la signature de lettres, la facturation de chèques, etc., à un moment où elle se lasse.

    D 'autre part, si j' avais vraiment à régler des questions importantes, qu 'il s' agisse de questions de personnel complexes ou de questions qui nécessitent beaucoup d' attention, comme la tenue de réunions de cadres moyens, j 'aurais choisi de consacrer un week - end à des heures personnelles ou de calme à l' aube.

    Parfois, à 15 heures du soir, il peut être très créatif. ?

    Je ne dors pas trop longtemps, dit Wagner, je me réveille souvent en pleine nuit, je sors mon papier à en - tête et je note ce que je pense être important...

    Parfois, je peux même résoudre un problème que j 'ai eu du mal à résoudre avant d' élaborer un plan de projet complet qui était difficile à concevoir. ?

    Se lever à 5 heures du matin peut être inconcevable pour beaucoup.

    Mais si vous vous levez à 6 h 30 en temps normal, vous pouvez avancer progressivement d 'une demi - heure, puis d' une heure plus t?t.

    Un autre temps de tranquillité, en dehors du Bureau, est le trajet vers la fin du trajet, ce qui permet à de nombreux gestionnaires de se rendre plus efficaces parce qu 'ils ont des chauffeurs spécialisés pour les raccompagner à la fin du trajet et que les gens ordinaires peuvent utiliser les deux options suivantes pour obtenir ce résultat.

    Utilisation des pports publics.

    Mary barnby a dit: ? Je travaille très bien le matin, j 'emmène toujours une pile de documents dans le métro, et je passe une heure et vingt minutes en route, c' est vraiment une très bonne occasion ?.

    Chaque fois que je quitte Manhattan pour l 'aéroport, je me dis qu' il n 'y a rien de plus ennuyeux à attendre dans une voiture immobile qui bloque l' autre c?té de la route menant à Manhattan à Long Island (appelée le plus long parking du monde par les habitants).

    Je me demande pourquoi ils préféreraient y klaxonner sans cesse, souffrir de ces ennuis et de ce gaspillage de temps, prendre le métro et utiliser au mieux le temps qui passe sur la route.

    Je ne comprends pas.

    En fait, de nombreuses personnes qui travaillent ont le choix entre le métro et le bus, en plus des voitures privées.

    Réfléchis, tu ne t'assieds pas de voitures privées de liberté et le sacrifice de confort et de prendre le métro, l'efficacité d'utilisation de la route tranquille sans interruption de temps obtenu par comparaison, qui sera rentable?

    2. Le temps de l'utilisation rationnelle des véhicules de sauver.

    Beaucoup de la même zone de travailleurs capables de Poly Si à un endroit, ils peuvent également être utilisés à Washington maintenant très populaire "à base de pratiques.

    Là, au travail et l'autre n'est pas connue au préalable de stationnement de voitures particulières prévues par d'autres par l'intermédiaire de la voie rapide de multiples passagers des véhicules spéciaux rapidement dans des zones urbaines.

    Le plus important, "voiture de la barrière à l'intérieur doit garder le silence, pas de musique, pas de bavardages, pas de portable de vous déranger, on peut travailler à l'intérieur, de penser, de lecture, ou de repos.

    Dans le travail de trouver un article 5 calme ces temps ride comprend: 1, la retraite.

    Si vous êtes libre d 'aller et venir, si vous n' êtes pas à votre bureau, le Directeur ne demandera pas "Où est Gary?"

    Vous pourrez vous cacher dans une salle de conférence vide ou vous lever pour vous promener autour du Bureau ou aller au café avec quelques livres.

    Un chef de département de l 'alimentation générale S' infiltre chaque jour dans un bureau vide à c?té, en verre verni, pour qu' il puisse y réfléchir sans interruption.

    Un avocat de New York, qui se rend tous les jours à son travail pour saluer ses collègues, se retourne dans un autre ascenseur et descend dans le café Starbucks pour réfléchir pendant une heure.

    Consulter ses supérieurs pour s' assurer un temps de silence.

    Si ?a ne marche pas à la retraite simple, tu peux parler avec mon patron à lutter pour leur propre temps tranquille un moment.

    Du point de vue de votre patron, ces prestations peuvent faire est de te laisser se concentrer sur certains qu'il ou elle pense que quelque chose d'important.

    Collectif obligatoire de temps de repos ne sont généralement pas inutile, trop de choses imprévues, de sorte que l'ensemble de l'équipe de travail hors de leur mission.

    3, l'utilisation de la carte.

    Ferme la porte, on peut toujours te chercher.

    De nombreuses entreprises appliquent une politique d 'ouverture et les gens se frottent aux portes fermées.

    Mais pour niekelodeon, l 'un des dirigeants de l' une des cha?nes de télévision les plus avancées pour les enfants, l 'ouverture et la fermeture permettaient à d' autres de venir le chercher, et il avait installé une tablette et un crayon sur sa porte.

    Quand sa porte est fermée, ceux qui veulent le voir n 'ont qu' à écrire des messages sur le tableau.

    Ce système fonctionne parce que dès qu 'il appara?t sur le tableau, il se met à chercher les gens comme il se doit, afin que tout le monde sache qu' il n 'est pas nécessaire d' entrer directement dans son bureau et qu 'il peut le trouver.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    En cas de pointes: sur la porte de votre collègue de la fermeture de la tablette?

    On peut en mettre une chose au - dessus de la poignée de porte le jaune de la pate, de sorte que les visiteurs peuvent facilement écrire un message puis fixé sur la porte.

    Création de 4, sans interférence de l'intervalle de temps.

    Si tu es un leader du Groupe, vous pouvez demander à mes collègues de vous donner un temps de non perturbé, au début de mon livre "méthodiquement les gestionnaires visés dans la un avocat, dit à mes collègues qu'il ferme:

    5, sont décalées à l'heure de pointe.

    Quittez le Bureau une heure avant le déjeuner, si vous arrivez plus t?t, comme à 11h30, beaucoup de restaurants vous autoriseront à vous asseoir à l 'intérieur ou à faire quelque chose.


     

    Tu ne veux pas gagner ton temps?

    Nombre d 'entre eux ne sont pas prêts à le faire, même s' ils n' ont pas d 'obstacles ou de difficultés, et certains me disent même qu' ils s' excusent de ne pas avoir pu trouver leurs clients et collègues à cette époque - là.

    Si vous avez de tels soucis, vous pouvez vérifier votre situation réelle en posant deux questions: 1, si vous êtes votre collègue ou client, allez - vous prendre toute votre attention?

    L 'attention que vous portez à quelqu' un ne peut être assurée que si votre temps important est garanti.

    2, quand tu es en réunion, vous trouver des clients et collègues ni, si votre temps comme vous êtes assister à une réunion importante, tu le crois?

    Tu pourrais même l'application de cette idée dans le travail à la même chose.

    Le temps de travail comment l'Organisation de gestion supérieure continue de pformation, un point de fonctionnement de base de vérification de programme

    "Avant que je commence à travailler chaque jour un programme de simulation de jeu, imaginez - vous faire quelque chose, appara?t soudain de la Conférence inattendu ou des situations de crise, la porte" Bang "ouvert, etc., grace à ce jeu, j'ai essayé de trouver les moyens de mieux contr?ler leurs temps."

    La vitesse de communication presque tout le monde est maintenant de l'électricité comme hors d'haleine, un secteur financier Guest Relations Manager m'a dit: "le plus infame

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