東航山東機關(guān)黨委召開中期工作會暨公文評審會

　　2014年7月23日，東航山東分公司機關(guān)黨委2014年中期工作會暨第二次公文評審會在東航大廈召開。會議傳達了分公司中期工作會議精神，對上半年機關(guān)黨委的重點工作進行總結(jié)，開展了機關(guān)各部門第二次公文評審會。分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席臧素翃出席了本次會議。分公司機關(guān)黨委委員、各部室領(lǐng)導及科級以上干部參加了會議。機關(guān)黨委副書記(兼)、黨委工作部部長王洪濤主持會議。

　　會議伊始，由分公司機關(guān)黨委委員、人力資源部李勇總經(jīng)理傳達了分公司2014年中期工作會議精神。

　　會上，王洪濤部長通報了機關(guān)黨委上半年的主要工作情況。上半年，機關(guān)黨委按照分公司黨委的工作部署扎實推進教育實踐活動整改落實工作;繼續(xù)堅持好黨群聯(lián)席會議制度、聯(lián)系點制度和基層調(diào)研制度;為切實加強黨的基層組織建設，深入推進開展黨支部目標管理工作;積極開展黨員“雙提升”行動;樹立典型，積極推薦“兩優(yōu)一先”人選;并加強內(nèi)外宣傳，展示機關(guān)工作的良好形象。王部長講到，機關(guān)的工作千頭萬緒，責任重大。長期以來，分公司機關(guān)黨委各部室全體干部員工工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，上下溝通，左右協(xié)調(diào)，任勞任怨，不辭勞苦，各把一關(guān)，確保各項工作運轉(zhuǎn)正常，為分公司的安全生產(chǎn)、服務保障等中心工作保駕護航。在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚嚴謹細致、無私奉獻的精神，為實現(xiàn)幸福東航、幸福山東積極貢獻力量。

　　在開展公文評審環(huán)節(jié)，機關(guān)黨委九大部(室)間按照公文規(guī)范標準，大到公文形式、結(jié)構(gòu)層次，小到字體字號、標點符號使用等問題，對參評文件進行了逐一點評，并針對現(xiàn)有辦公系統(tǒng)公文流轉(zhuǎn)中存在的問題提出了意見和建議。期間分公司黨委臧副書記和總經(jīng)辦公文管理人員劉新新對公文的行文標準和相關(guān)問題進行了認真細致的解答和精彩的點評。

　　臧副書記在總結(jié)講話中講到，上半年機關(guān)黨委以公文評審為抓手，加強了機關(guān)黨委的作風建設，從本次會議的公文評審中可以看出各單位都取得了較大的進步。針對下半年的工作，臧副書記要求：一是加強機關(guān)黨委的組織建設。今年是機關(guān)黨委組織建設的完善年，機關(guān)黨委各支部書記已全部充實到位。各黨支部要對標支部管理的標準，加強組織建設，使支部工作正?；?、規(guī)范化。通過開展黨員“雙提升”等活動做到素質(zhì)提升和業(yè)績提升。要按黨委要求，將宣傳任務指標鎖定，不達標單位在黨內(nèi)評優(yōu)工作中實行“一票否決”，同時紀檢工作也一并納入考核。二是通過公文評審，進一步改進提升機關(guān)作風建設。公文寫作體現(xiàn)機關(guān)人員的工作能力和工作作風，直接影響到分公司工作的開展。各部室要強化內(nèi)部培訓、講評、監(jiān)督，落實公文處理“三級”把關(guān)制度，由行文人、科長、處長每人三遍核查，通過至少九道關(guān)口的反復修改來提升工作質(zhì)量，藉此進一步提高和改善干部員工的工作狀態(tài)和工作作風。三是全面提升機關(guān)工作質(zhì)量，為基層一線、機關(guān)兄弟單位和分公司領(lǐng)導層提供優(yōu)質(zhì)服務。機關(guān)各部室要通過加強學習，打造能力型、學習型機關(guān);通過加強服務意識，打造服務型機關(guān);通過強化創(chuàng)新意識，建設創(chuàng)新型、發(fā)展型機關(guān)。最后臧副書記強調(diào)，機關(guān)各部室要著眼于發(fā)展，加強對工作的自我審視，用創(chuàng)新的思維推進工作，不斷地改變、不斷地更新、不斷地發(fā)展，形成合力更好地做好分公司黨委交辦的各項工作，全力以赴完成機關(guān)黨委下半年的工作任務。