納溪區(qū)勞動(dòng)仲裁院成功調(diào)解一起工傷待遇爭議案

　　因工受傷陷絕境

　　文書祿是某建筑安裝工程公司第九工程處的一名普通員工。2010年5月8日上午，他在公司承建瀘天化硝區(qū)濃硝車間一生產(chǎn)設(shè)備管道進(jìn)行保冷作業(yè)時(shí)，距他附近1米遠(yuǎn)的一根運(yùn)行中的中壓蒸汽突然發(fā)生爆裂，大量的熱蒸汽噴射在他身上，導(dǎo)致全身多處燙傷，后經(jīng)瀘州醫(yī)學(xué)院整形燒傷科、瀘天化醫(yī)院治療643天后出院。

　　在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，根據(jù)傷情及鑒定等級(jí)認(rèn)定，理應(yīng)享受其相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　根據(jù)文書祿的申請(qǐng)，瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出文書祿受傷性質(zhì)為工傷的認(rèn)定決定。2012年8月9日瀘州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出部分喪失勞動(dòng)力七級(jí)的鑒定結(jié)論。由此，文書祿按規(guī)定可享受其相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。然而，文書祿根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定情況向他人進(jìn)行咨詢，他人回復(fù)可獲賠付60萬元的工傷待遇。

　　文書祿信以為真，并以此為據(jù)，要求某建筑安裝工程公司第九工程處進(jìn)行賠付。而某建筑安裝工程公司第九工程處則以賠付費(fèi)用要求過高為由，不予支付。由于雙方各執(zhí)己見，無法實(shí)現(xiàn)意愿統(tǒng)一，使得工傷待遇賠付問題陷入了疆局。

　　誤信上訪走彎路

　　文書祿在與某建筑安裝工程公司第九工程處協(xié)調(diào)工傷賠付事宜，均未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。鑒于賠償未果的情況下，文書祿在醫(yī)療期結(jié)束后以對(duì)身體進(jìn)行調(diào)理、康復(fù)鍛煉治療為由再次住入受傷地的瀘天化職工醫(yī)院進(jìn)行住院治療，時(shí)間長達(dá)300多天。其間，醫(yī)院多次下達(dá)出院通知，他均不予理睬，住院治療費(fèi)高達(dá)3萬多元。在此期間，他與某建筑安裝工程公司第九工程處就賠償問題仍一直未達(dá)成一致意見。在其拒不出院的情況下，而某建筑安裝工程公司第九工程處也就不再過問此事。

　　為維護(hù)自身權(quán)益，文書祿從2012年8月開始，他便走上了上訪路。他先后多次到區(qū)住建局、民政局、信訪局要求為其協(xié)調(diào)解決，相關(guān)部門對(duì)其解釋和做了大量的思想工作，讓其到勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，但他不愿到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決爭端。而究其原因是誤信他人的建議，以為自己因工受傷，造成勞動(dòng)能力部分喪失理應(yīng)獲得68余萬元巨額賠付。而他認(rèn)為相關(guān)部門在其上訪過程中給他的建議是在為企業(yè)開脫。

　　2013年6月26日，文書祿在四處上訪無果和多個(gè)部門的勸說下，終于選擇了將該工傷案件申請(qǐng)至瀘州市納溪區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院進(jìn)行仲裁。其請(qǐng)求有二：一是解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系;二是被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇68.24286萬元。

　　四年頑疾一招解

　　瀘州市納溪區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院在依法受理該案件后，指定仲裁員著手對(duì)該事件進(jìn)行調(diào)查。用人單位某建筑公司對(duì)申請(qǐng)人受傷的情況和性質(zhì)認(rèn)定情況予以認(rèn)可，對(duì)于勞動(dòng)能力的鑒定等級(jí)也無異議。仲裁員在協(xié)調(diào)的過程中得知，造成申請(qǐng)人文書祿受傷的實(shí)際用工單位是瀘州市大型國營企業(yè)--瀘天化股份有限責(zé)任公司。而申請(qǐng)人一直認(rèn)為該公司有能力支付巨額費(fèi)用，再加上其代理人在為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇仲裁時(shí)，列舉了多項(xiàng)不屬于工傷待遇的項(xiàng)目，致使申請(qǐng)人期望值較高，使庭前調(diào)解未能達(dá)成一致。由于沒有得到滿意賠償，文書祿一直不出院，造成仲裁工作不能及時(shí)展開，且文書祿還天天到信訪局去纏訪。

　　為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，鑒于申請(qǐng)人急需得到補(bǔ)償，而被申請(qǐng)人并非惡意不履行相關(guān)義務(wù)的實(shí)際，瀘州市納溪區(qū)仲裁院在摸底本案癥結(jié)的情況下，決定在開庭前進(jìn)行耐心細(xì)致的調(diào)解工作。

　　瀘州市納溪區(qū)仲裁院先后6次約見申請(qǐng)人及其直系親屬，依照相關(guān)法律、法規(guī)將申請(qǐng)人受傷的等級(jí)結(jié)果和賠償?shù)慕痤~進(jìn)行了一一的對(duì)比說明，以及可以給其爭取的權(quán)益進(jìn)行了溝通和交流，希望他們能懂法、知法從而一并做好申請(qǐng)人的工作。同時(shí)也給被申請(qǐng)人做了大量宣傳工作，得到其認(rèn)可。最終，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，化解了矛盾糾紛。由被申請(qǐng)人于2014年1月10日前一次性支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇12.8萬元，原來已借支的7.585萬元不進(jìn)行扣減，瀘天化醫(yī)院住院費(fèi)3.370128萬元(醫(yī)療期結(jié)束后的治療費(fèi)) 由被申請(qǐng)人承擔(dān)，申請(qǐng)人文書祿于2014年1月10日前搬出瀘天化醫(yī)院并辦理出院手續(xù)。文書祿工傷待遇賠付案經(jīng)兩年多上訪彎路終于塵埃落定，有效地化解了勞動(dòng)爭議，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。