頭の証券會社の激戦のコーチングボードの登録制は業(yè)界の変局を開けます。

またたく間にコーニングボードは「百日」をオープンしました。今年の資本市場改革の第一工程はゼロから一までの完全な過程を経験しています。

同時に、登録制として國內(nèi)資本市場の最初のブロックの本當の意味での試験田は、制度面での革新が始まっており、資本市場の他のプレートに影響を與えています。

このうち、ブローカーは資本市場の中心的な參加者として、コーポレートボードの改革の波に飛び込みましたが、百日後には各証券會社の差が次第に開いてきました。また、市場容量、審査リズム、資金選好などの要素の影響により、コーポレートはより安定した新常態(tài)に入りました。証券會社のコーポレートレベルでの業(yè)務(wù)參加度も調(diào)整されました。

しかし、コーポレートが率いる資本市場改革は、証券會社の業(yè)務(wù)構(gòu)造と営業(yè)ロジックの大きな変革を始めました。この変化はコーポレートビジネスだけでなく、創(chuàng)業(yè)板の登録制改革と資本市場全體の登録制の推進過程にも現(xiàn)れます。

「三中一華」の優(yōu)勢は明らかです。

「最初の証券會社の強みはそれほど明らかではありませんでしたが、時間が経つにつれて、企業(yè)の申告と上場數(shù)が累積してきました。特に『三中一華』は他の証券會社と距離を置いています。」北京地區(qū)の中型証券取引所の人が記者に語った。

この人が言っている「三中一華」は中金、中信建投、中信証券、華泰証券で、現(xiàn)在の申告企業(yè)の數(shù)から見ると、この四つの會社は上位四位をしっかり占めています。計59社の申請申請件數(shù)は全部の申請企業(yè)の35%を占めています。

數(shù)の蓄積により、頭部の証券會社間の業(yè)務(wù)スタイルにも若干の差異が生じた。中金會社を例にとって、企業(yè)の種類においては備蓄資源が非常に豊富で、ほとんどレッドチップの構(gòu)造をカバーしています。同じ株の権利、5番目の基準など様々な種類の企業(yè)です。

中信建投のスタイルは、既存のIPO評価システムに合わせた多くの會社を持っています。これらの會社の多くはこれまでIPOのことを計畫していました。

しかし、最近の中信建投も一定の悩みを抱えています。現(xiàn)在、証監(jiān)會に登録されていない初の企業(yè)は中信建が推薦した恒安嘉新（北京）科技股份公司です。

頭の「三中一華」以外にも、10月28日までに、37の証券會社がコーポレート企業(yè)の推薦業(yè)務(wù)に參加しましたが、殘りの37の証券會社の等級差は明らかではなく、ほとんどの証券會社の推薦企業(yè)の數(shù)は3社より少ないです。

「コロッケ推薦業(yè)務(wù)の構(gòu)造は実際にはまだIPOの構(gòu)造の部分が続いています。コロッケ板は新しく設(shè)立されたプレートですが、最初の企業(yè)はやはり以前の証券會社IPOの口コミを信じていました。いくつかの中小証券會社はコロッケをカーブとして車を追い越す機會は現(xiàn)実的ではありません。」上記の中型証券取引所の人はそう思います。

注意すべきなのは、ここ數(shù)ヶ月の証券會社の申告件數(shù)は明らかに下落しました。中報の更新窓口期間が終わったとしても、証券會社の推薦企業(yè)の申請コーチングボードの高潮は再現(xiàn)されていません。上交所の公開データによると、8、9、10の3ヶ月間に新たに申請する企業(yè)の數(shù)はそれぞれ3社、8社、6社です。

「申告企業(yè)の數(shù)が明らかに下落したのは、中金のような豊富さの高い証券會社のほか、ほとんどの証券會社は最初の企業(yè)ソースはまだIPOを計畫していましたが、徐々にこの備蓄がなくなって、各証券會社もコーポレートの増量を探し始めます。この過程はまだ時間がかかります。」?jié)珊仆顿Yパートナーの曹剛氏は分析している。

一方、一部のブローカーは、年末に出現(xiàn)した創(chuàng)業(yè)ボードの登録制改革も、現(xiàn)在の各証券會社が企業(yè)を推薦する戦略に一定の影響を與えていると指摘しています。

市場は創(chuàng)業(yè)板の敷居がより緩やかになり、條件に合致する企業(yè)の數(shù)が多くなると考えています。製造板は業(yè)界に対する制限がよりはっきりしています。だから、一部の証券會社の策略はすでに生産管理板の資源を準備して、創(chuàng)業(yè)板企業(yè)の資源を準備しています。北京地區(qū)の中型証券會社の投資業(yè)務(wù)の擔當者は記者に語った。

登録制度の大変局

上記のインタビューの內(nèi)容からもわかるように、創(chuàng)業(yè)板の登録制の推進は券商科創(chuàng)板の準備に影響を及ぼしていますが、コーポレートボードの登録制の試行と創(chuàng)業(yè)板の登録制の推進は証券會社の業(yè)務(wù)に対する影響は脈々と受け継がれています。より高いレベルから見れば、現(xiàn)在のところ、コーポレートは百日で証券會社の投資業(yè)務(wù)全體に影響を與えるというロジックが現(xiàn)れました。

「最も核心はやはり登録制発行體制の改革による変化で、従來のモデルでは軽量化の研究販売を擔當していました。しかし、発行體制の改革の下で、価格交渉のメカニズムがより重要であり、將來は研究と販売決定の先端を擔う時代になると言えます。深セン地區(qū)の大手証券會社のベテラン保代さんはそう思っています。

今のところ、コーニングボードの新株はまだ「新株不敗」のモデルですが、最近の審査のスピードを上げるにつれて、企業(yè)の供給數(shù)がだんだん増えてきました。これからはコーニングボードの新株不敗の一日またはすぐに到來します。その時、新株発行體制の改革はさらに実用的なレベルに定著します。

記者の了解する情況によって、現(xiàn)在のところ科學(xué)技術(shù)の新しい株の発行の一環(huán)の証券會社は販売と研究の端でべつに多すぎる投入がないけれども、しかしいくつかの証券會社は実際にすでに成り行きの変化の方向を嗅ぎました。

「最近の求人は非常に頭が痛く、常に朝から面接を開始しています。現(xiàn)在の面接の狀況から、國內(nèi)では登録制の要求に符合した投資者が実際にはとても少ないです。私達の內(nèi)部討論から見ると、実際に投資準備の時間窓口に殘しておくのはとても短いです。その後18ヶ月の時間で、チームの構(gòu)築は第一歩です。その後、さらに研究と販売システムを充実させます。私達以外にもチームの建設(shè)と未來業(yè)務(wù)の計畫を重視し始めた証券會社があります。みんな時間を奪っています。前述の北京地區(qū)の中型証券取引所の業(yè)務(wù)擔當者はこう述べた。