女性ビジネス交渉の必勝術(shù)
女性の弁舌力、表現(xiàn)力は日常生活では男性に負(fù)けないし、男性より優(yōu)れている人もいます。しかし、デパートでの交渉は訓(xùn)練された男性より劣っています。ですから、男性が作ったデパートゲームの中から局面を打開(kāi)するためには、女性の特徴を発揮し、交渉のテクニックを熟知してこそ勝利を得ることができます。
交渉の鉄則は「勝者は全勝ではない。負(fù)けた者は全敗ではない」ということです。自分が少し勝っても、人との人間関係が円満になります。交渉のテーブルの前に、まず自分の立場(chǎng)を理解してください。デパートでの交渉はほとんど毎日のことです。長(zhǎng)官と話(huà)し合い、部下と部下と相談し、お客さんと相談します。女性にとって交渉はもっと難しいようです。自分の立場(chǎng)を把握しなければならないです。淑女とゲームのバランスを作って、淑女とゲームのバランスを決めて、淑女とゲームのバランスを作って、淑女とゲームのバランスを決めます。淑女が一番いいです。淑女のバランスが一番いいです。淑女のバランスを作って、ゲームの中でゲームの中になります。バランスが一番いいです。淑女進(jìn)退に応じて端緒を得る。
アメリカの研究によれば、
女性
気にする
公平性
つまり、恩に恩返しがあり、仇に報(bào)復(fù)するということです。女性は買(mǎi)い物の前に、高い値段を買(mǎi)うことを恐れていましたが、不公平な扱いを受けて、このような性は良いことも悪いこともあります。利點(diǎn)は女性が交渉の準(zhǔn)備をしていますが、よく男性より延ばされます。悪いところは公平すぎて、逆に多くの人が自分の意見(jiàn)を気にしていたからです。黒人は公正すぎるので、逆に多くの意見(jiàn)が変わったのです。アメリカのです。男については?アメリカの研究報(bào)告でも、多くの男性が自分の実力によってどうするかを決めると指摘しています。
彼が思うには
協(xié)力する
利益を増やすには協(xié)力モードが必要です。衝突が利益を上げると思ったら衝突させます。他の人が彼をどう扱うかは彼の考えではありません。同じ研究でも、多くの女性は弱者と見(jiàn)なされないために、多くの時(shí)間を準(zhǔn)備しています。だから彼女は交渉テーブルの上での専門(mén)的な表現(xiàn)は、常に相手に刮目されます。しかし、女性は弱者のレッテルを貼られたくないので、男性に相談してもできます。
會(huì)社の中で、法務(wù)部門(mén)は業(yè)務(wù)部門(mén)の契約書(shū)に対して、本來(lái)の違いがあります。この時(shí)間はどうしても業(yè)務(wù)が男性であるということを聞きます。擔(dān)當(dāng)の法務(wù)は女性です。二人は互いに譲らないので、それを見(jiàn)くびることができます。これらの研究結(jié)果を知ったら、どうやって自分と相手の立場(chǎng)でバランスを維持しますか?女性は交渉のテーブルの前ではっきりしたいです。交渉の法則は「勝ち組も負(fù)けず、勝ち組も負(fù)けず」です。
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