HR面接：座り方のマナーにはこだわりがあります。

1、座り方には座り方と座り方があります。

面接官が座らせたら、わざと遠慮せずに「お先にどうぞ」と言ってください。

おっとりした態度で臨みます。

席に著く時は靜かにして、騒がないでください。

面接中、體をむやみにねじらないでください。両手は余計な動作をしてはいけません。両足は振動を繰り返してはいけません。これらは教養が足りないと傲慢な表現です。

緊張して、無意識に髪や耳を觸ったり、口を覆って話したりする人がいます。あなたは無心ですが、面接官は意図的に話をしていないと思って、あなたの話の真実性を疑ってしまうかもしれません。

2、性別によって、面接の席に座る時のマナーの要求が異なります。

男性が著席する時、両足と膝の間には少なくとも拳の距離があります。両手は左右の膝の上に置いてもいいです。もし面接で正式なスーツを著るなら、上著のボタンをはずすべきです。

3、女性は面接で著席する時、両足を揃えて斜めに片側に置いてもいいです。両足は前後の差があります。両足が左に傾いたら、右足は左足の後に置きます。両足が右に傾いたら、左足は右足の後に置きます。

このように相手は正面から足を見るのが少しできています。足のラインがもっと長くて、上品に見えます。

もし女性がドレスを著ているなら、著席する前にスカートの裾を締めてから著席します。座った後、上體がまっすぐで、頭が端正で、目が平視されます。

座ってしっかりした後に、體は普通は席の2/3を占めて、両手の手のひらは下を向いて、自然と両足の上で置いて、両足は自然に放して、両ひざは顔を寄せ合わせて、ほほえみは自然とリラックスすることを維持します。

面接官は面接室に入り、座るといつも椅子を前に倒します。

この面接官はとても親切なので、面接者はだんだん楽になりました。この仕事に対する憧れを語り始めました。

興奮した演説や唾を吐く面接者を見ていると、面接官は少し気まずいようですが、この時の面接者はもう失禮しました。

會話の目的は他の人と思想を疎通するためで、楽しく話し合うことをやり遂げて、話の內容に注意する以外、また主試験官と一定の距離を維持することに注意して、このようにして相手にはっきり聞こえることができます。

西歐のいくつかの國は衛生的な観點から研究して、人が話をする時、170ぐらいの飛沫を生むことができて、1メートル翻ることができて、最も遠く1.2メートルに達して、咳をする時460ぐらいの飛沫を排除することができて、最も遠く9メートル噴出することができます。

つまり、適切な距離を置いて話をするのも、他人に対する禮儀です。

1.距離を置くのが禮儀にかなっている

禮儀上、話をする時に相手と遠すぎると、相手に友好と親近感を示したくないと誤解されます。これは明らかに失禮です。

でも、近くで話をすると、つい口の泡を他の人の顔に跳ねてしまいます。これが一番気まずいです。

そのため、禮儀の角度から言って、普通は試験官と1、2人の距離を維持するのが最も適當です。

このようにして、相手に親しみを感じさせると同時に、一定の「社交距離」を保って、人々の主観的な感覚においても、これは一番快適です。

2.距離を置いて話したほうが効果的です。

就職面接では、人は全體像として、言葉だけでなく身體言語によっても魅力を発揮します。例えば、手の動きや表情の変化などです。

美の原理は私達に教えて、距離は米を生むことができます。

説明の距離は會話の中でやはり一定の役割を果たすことができます。

面接の時に最適な位置と最適な距離を選ぶと、よりよく発揮できます。

面接の時、衛生的な角度から見ても、禮儀正しい角度から考えても、人と一定の距離を保つべきです。そうすると、みんなの健康にいいです。雙方にとっても有利です。

話をする時、急にくしゃみをしたいなら、喉をきれいにしたいです。

面接が終わったら、禮儀正しく立ちます。

起立の動作で大切なのは、穏やかで、靜かで、自然で、決して聲を出してはいけません。

席は普通左から席に入ります。起立時は左から退出します。

普通、私達は椅子に座る時、上座の専門規定があります。部屋に入ると左側から座ってもいいです。立っている時も椅子の左側に立って、座っても起き上がる時も何の音もたてないでください。