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    女性プログラマの結婚事業はどのようにバランスが取れていますか?

    2010/12/7 14:22:00 50

    女性プログラマー結婚事業

    one blue sky(青空):私は女性です。プログラムこの仕事を選んだのは正しいからです。プログラミングとても興味があります。コンピュータに接觸していない時は、いつか彼女を仕事にすることができることに憧れます。コンピュータを勉強したら、プログラミングに大きな興味があります。幸いなことに、卒業してからプログラミングの仕事を見つけました。今まで三年間、長くないです。この間に技術が進歩しましたが、自分の期待したほどではないです。一つのレベルからもう一つのレベルに上がるには、多くの苦労が付きます。一定の困難があります。今の自分を超えるのは簡単なことではないと思います。


    今悩んでいるのは自分がこの仕事を続けられないことです。結婚して半年にならないと、いつか一年離れて、また仕事に戻ったら、職場があるかどうか分かりません。転職したら、何ができるか分かりません。趣味があって、他のものにも接觸しないかもしれません。將來は本當に心配です。


    皆さんは何か意見がありますか?


    キャリアマネジメントアドバイザー専門家:


    婚姻の狀況は女性の職業発展の道に決定的な影響があります。婚姻狀況は女性に対して職業発展の影響は男性よりずっと大きいです。女性の就職に直面する仕事の役と家庭の役の衝突は非常に複雑な現象である。同じキャリアの段階では、女性は男性と違って、たとえば女性は出産のために一時的に職場を離れます。


      onebluesky(藍天)的情況也主要是這方面的,她提到“結婚不到半年,也許某天開始會離開一年,當再回來工作的時候,不知道是否能有單位愿意聘我!”這里面有三個方面需要注意:一是用人單位應根據《婦女權益保護法》,保證婦女應得的各項權利,女性朋友也應該拿起《婦女權益保護法》作為保護自己獲取正當權益的“武器”;二是既然是對程序員專業感興趣,那就繼續發展這方面的興趣即可,在暫時離開職場的時候將之視為“沉淀期”和“重新規劃期”,這個時候可以給自己一個重新思考人生的機會,正如一句諺語所說的:“在冬季學會游泳,在夏季學會溜冰”;三是一定在暫時離開職場之前就通過努力的工作和思考,為自己的未來生涯發展有所準備和有一個清晰的規劃,凡事預則立,不預則廢。

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    三階段模式,即M型模式。其特點是女性婚前或生育前普遍就業,婚后或生育后暫時性地中斷工作,待孩子長大后又重新回到勞動力市場。如美國、日本、法國、德國等發達國家的女性就業模式。

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