煙臺の最低賃金基準が上がる

煙臺市は5月1日から全市で最低賃金基準を引き上げて以來、市の人的資源市場の募集に參加した雇用単位は、マンネンタケ罘區の月最低賃金920元の基準を自覚的に実行し、賃金水準を普遍的に高めました。

人力資源市場情報システムの分析から見ると、機械製造業の募集は最高3000元/月、最低1300元/月、平均1800元/月である。仕上げは最高3000元/月、最低1500元/月、平均1600元/月、溶接工は最高2500元/月、最低1200元/月、平均1500/月である。ビジネスサービス業の募集する営業員の最高1500元/月、最低1000元/月、平均1200元/月、レストランの従業員の最高1800元、最低1200元/月、平均1400元/月。住民サービスと社會サービス業の募集の保安は最高で1700元/月、最低で1000元/月、平均で1300元/月です。

最低賃金基準とは、少數の生産経営が確かに困難な雇用単位（連続3ヶ月以上労働者の賃金を正常に支払わない場合）を指し、正常な労働を提供する労働者に支払う最低労働報酬であり、賃金の支払能力がある雇用単位は通常の賃金の支払基準としてはならない。

労働部門は使用者に注意して、雇用単位は従業員の給料を確定する時、一つはマンネンタケ罘區の月最低給料の920元の標準を実行するので、従業員個人が納めるべき社會保険料、住宅積立金を差し引いた後に、実際に個人に交付する給料はやっと月920元の標準を下回ることができます。第二に、市場の成約価格を參考にして、市場の平均成約賃金価格からの偏差が大きいので、人員を募集できません。市の人力資源市場の職位情報から見ると、普通は月より1000元高くて、月より1000元ぐらい低いです。