今年は農(nóng)民工の権益を維持し、十大突破を?qū)g現(xiàn)しました。
記者はこのほど、中華全國(guó)総工會(huì)新聞センターから、今年、労働組合は調(diào)和の取れた労働関係の発展を主線とし、農(nóng)民工の最も関心の高い、最も直接的で現(xiàn)実的な利益問(wèn)題の解決を推進(jìn)することを力點(diǎn)にして、引き続き農(nóng)民工のために良いことをし、事実に即して、難しいことを解決し、農(nóng)民就労者の権利維持の10つの活動(dòng)メカニズムの構(gòu)築を深く推進(jìn)することを明らかにしました。
農(nóng)民就労者の新規(guī)會(huì)員は1000萬(wàn)人です。
法律に基づいて農(nóng)民工を組織して労働組合に加入することを労働組合の創(chuàng)立活動(dòng)の重點(diǎn)とします。
元の入會(huì)メカニズムの構(gòu)築を強(qiáng)化し、積極的に村級(jí)労働組合の建設(shè)を推進(jìn)し、郷鎮(zhèn)労働組合の仕事を強(qiáng)化し、飲食サービス、建築鉱山、加工製造、紡織服裝などの農(nóng)民工の集中産業(yè)と企業(yè)を重點(diǎn)にし、雇用単位の発展と農(nóng)民工の會(huì)員の責(zé)任を強(qiáng)化し、労働者派遣労働組合の規(guī)定を発布し、2008年に全國(guó)で新たに農(nóng)民工會(huì)員1000萬(wàn)人以上、農(nóng)民工の會(huì)員総數(shù)は7000萬(wàn)人以上の目標(biāo)の実現(xiàn)を確保する。
農(nóng)民就労者の入會(huì)メカニズムと労働組合の組織形態(tài)を革新する。
各地の労働組合は労務(wù)市場(chǎng)で農(nóng)民工の入會(huì)窓口を開設(shè)し、農(nóng)民工の入會(huì)手続きを簡(jiǎn)素化し、農(nóng)民工が労働組合に加入するのに便利です。
農(nóng)民就労者の會(huì)員登録管理を強(qiáng)化する。
農(nóng)民工の「一回の入會(huì)、証を持って転々とし、全國(guó)通用、出入登記」制度を健全化し、農(nóng)民就労者の入會(huì)と會(huì)員組織との関係を円滑にし、農(nóng)民就労者會(huì)員の「流動(dòng)が流失せず、故郷を離れずに會(huì)を離れる」ことを保証する。
建築業(yè)の農(nóng)民工を400萬(wàn)訓(xùn)練する。
農(nóng)民工に対する関心と尊重の社會(huì)的雰囲気の形成に努める。
農(nóng)民工の先進(jìn)的な人物と典型的な業(yè)績(jī)を重點(diǎn)的に宣伝し、農(nóng)民工の経済社會(huì)発展に対する貢獻(xiàn)を宣伝し、農(nóng)民工の労働模範(fàn)に対する宣伝力を強(qiáng)め、農(nóng)民工の社會(huì)的地位を向上させる。
農(nóng)民就労者の権益にかかわる世論の監(jiān)督を強(qiáng)化し、雇用単位が農(nóng)民工に親切に対応するよう促し、全社會(huì)で農(nóng)民工を尊重する良好な雰囲気を大いに作る。
農(nóng)民工の訓(xùn)練を深める。
炭鉱、非炭鉱山などのハイリスク業(yè)界を重點(diǎn)に、農(nóng)民就労者の就業(yè)技能、文化素質(zhì)、安全衛(wèi)生などの訓(xùn)練をよく行います。
農(nóng)民工のアマチュア學(xué)校31校を引き続き運(yùn)営します。
建設(shè)部、中央文明弁公などの部委員會(huì)と共同で建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)の農(nóng)民工のアマチュア學(xué)校の創(chuàng)建を推進(jìn)し、年間400萬(wàn)人の農(nóng)民工を養(yǎng)成します。
政府と企業(yè)を積極的に推進(jìn)し、農(nóng)民工を含む普遍的な教育訓(xùn)練制度を確立する。
監(jiān)督企業(yè)は関連規(guī)定に基づいて農(nóng)民工を含む従業(yè)員教育経費(fèi)を抽出し、企業(yè)の全従業(yè)員研修制度の確立を推進(jìn)する。
農(nóng)民工の公共教育ネットワークプラットフォームの建設(shè)に積極的に參加する。
ネットのプラットフォームに農(nóng)民工の研修資料を提供し、労働組合の知識(shí)を普及させる。
2000萬(wàn)元を投じて1000個(gè)の「従業(yè)員書屋」を建設(shè)する。
農(nóng)民工の就業(yè)サービスを積極的に展開する。
「就業(yè)促進(jìn)法」の実施を契機(jī)として、農(nóng)民就労者の就業(yè)政策の実施と改善を推進(jìn)し、農(nóng)民就労者の就業(yè)環(huán)境を改善し、都市と農(nóng)村の一體となる就業(yè)體制と労働市場(chǎng)の確立を健全化し、都市と農(nóng)村の労働者の平等な就業(yè)パターンを徐々に形成する。
農(nóng)民工のために政策コンサルティング、就業(yè)情報(bào)、就業(yè)指導(dǎo)と職業(yè)紹介サービスを展開し、農(nóng)民工に就業(yè)ルートを広げるよう支援する。
引き続き労働と社會(huì)保障部、全國(guó)工商連合會(huì)と共同で第4回民営企業(yè)労働採(cǎi)用募集會(huì)を開催する。
農(nóng)民就労者の労務(wù)輸出を組織することを協(xié)力します。
農(nóng)民工の輸出地と入力地を強(qiáng)化し、労務(wù)ブランドを豊かにし、労務(wù)協(xié)力と労務(wù)輸出を組織し、農(nóng)民工の安定と秩序ある移転を?qū)Г?/p>
「従業(yè)員書屋」の建設(shè)を推進(jìn)する。
第一線の従業(yè)員、特に出稼ぎ労働者の仕事と居住の比較的集中している基層企業(yè)の事業(yè)単位、都市コミュニティ、工業(yè)園區(qū)、郷(鎮(zhèn))、村と重點(diǎn)建設(shè)プロジェクトの工事現(xiàn)場(chǎng)を重點(diǎn)にして、「従業(yè)員の書屋」の建設(shè)を強(qiáng)化します。
5年間で5萬(wàn)個(gè)の「社員書屋」を建設(shè)する計(jì)畫に従って、全體で本年度に2000萬(wàn)元を投入して、1000個(gè)の「社員書屋」の模範(fàn)點(diǎn)を建設(shè)して、末端の文化生活を活発にします。
農(nóng)民工の「無(wú)事帰郷行動(dòng)」が続いている。
鉄道、道路、民間航空部門との協(xié)調(diào)を強(qiáng)化し、労働組合の健全な組織ネットワークを十分に活用し、農(nóng)民就労者が春運(yùn)の間に帰省し、都市に戻ることが難しい問(wèn)題を解決するのを助けなければならない。
農(nóng)民工の集中的な企業(yè)を組織して、団體で切符を買って、専用列車を組織して、専用車、専用機(jī)などの方式を組織して農(nóng)民工の集団のために帰省して便利を提供して、農(nóng)民工の平安、順調(diào)に郷に帰って、都市に帰ることを助けます。
集団契約を拡大することは農(nóng)民工に対して覆面的である。
労働契約制度の全面的な実施を推進(jìn)する。
農(nóng)民工と雇用単位が法により労働契約を締結(jié)し、労働契約の三年間の行動(dòng)計(jì)畫目標(biāo)任務(wù)の完成を促進(jìn)するよう支援し、指導(dǎo)する。
関係方面と協(xié)調(diào)を強(qiáng)化し、「労働契約法」の法律執(zhí)行検査を推進(jìn)し、農(nóng)民工の合法的権益を侵害する典型的な事件に対して調(diào)査処理を行う。
平等協(xié)商集団契約を拡大して農(nóng)民工に対する覆面。
労働関係の調(diào)和のとれた企業(yè)を創(chuàng)立することをキャリヤーにして、農(nóng)民工を集団契約のカバー範(fàn)囲に組み入れて、量子化の契約條項(xiàng)を細(xì)分化して、農(nóng)民工とその他の従業(yè)員の同じ労働報(bào)酬を推進(jìn)して、対象性と実効性を強(qiáng)めます。
建築業(yè)の農(nóng)民工の給料を推進(jìn)します。
農(nóng)民就労者の賃金支払保障制度の整備を推進(jìn)する。
賃金の監(jiān)視保証金の実施範(fàn)囲を拡大し、賃金の支払いの監(jiān)視を強(qiáng)化し、建設(shè)工事企業(yè)の農(nóng)民工の賃金「月極清」の実行を推進(jìn)する。
関係部門に協(xié)力して出稼ぎ労働者の賃金の遅滯を解決する「快速通路」と処理メカニズムを確立する。
農(nóng)民工の賃金水準(zhǔn)の合理的な増加を推進(jìn)する。
賃金集団協(xié)議の約束行動(dòng)を強(qiáng)力に実施し、企業(yè)の賃金集団協(xié)議メカニズムと賃金の正常な増加メカニズムを確立し、企業(yè)が農(nóng)民就労者の殘業(yè)賃金を?qū)g現(xiàn)し、企業(yè)が農(nóng)民就労者の賃金水準(zhǔn)を合理的に向上させることを監(jiān)督する。
職代會(huì)の農(nóng)民工の代表比率を増加する。
源流參與力を高める。
各級(jí)人民代表大會(huì)、政府の立法と政策の制定に積極的に參與し、農(nóng)民就労者の権益に関する各種法律法規(guī)と政策の健全化と改善を推進(jìn)する。
農(nóng)民工の選挙権、參加権、知る権利と監(jiān)督権を?qū)g行する。
労働者代表大會(huì)を開催する時(shí)、農(nóng)民工の代表比率を合理的に確定し、農(nóng)民工代表が労働者代表大會(huì)に平等に參加できるように保障します。
栄譽(yù)ある稱號(hào)を組織した?jī)?yōu)秀な出稼ぎ労働者の療養(yǎng)。
農(nóng)民工の各種政治的権利を?qū)g行し、各級(jí)労働模範(fàn)、「メーデー」労働賞章と各種類の先進(jìn)を選出する時(shí)、農(nóng)民工は他の従業(yè)員と平等に見ます。
農(nóng)民工の生産と生活條件を改善する。
積極的に関連部門に協(xié)力して法律執(zhí)行の力を強(qiáng)める。
積極的に各級(jí)人民代表大會(huì)、政府、政治協(xié)商関係部門に協(xié)力して労働法律法規(guī)の法律執(zhí)行検査、監(jiān)察と視察を行い、國(guó)務(wù)院と地方農(nóng)民就労者業(yè)務(wù)連合會(huì)議組織の農(nóng)民工の仕事監(jiān)督と監(jiān)督に積極的に參加する。
様々な形式の大衆(zhòng)的労働安全衛(wèi)生監(jiān)督活動(dòng)を展開する。
炭鉱、鉱山、化學(xué)工業(yè)、建築などのハイリスク業(yè)界で引き続き農(nóng)民工の大衆(zhòng)安全生産監(jiān)督検査員チームの建設(shè)を推進(jìn)し、経常的な大衆(zhòng)労働安全衛(wèi)生監(jiān)督検査を?qū)g施し、職業(yè)上の危害と事故の隠れた危険を減少し、除去する。
農(nóng)民工の生産生活條件を改善する。
農(nóng)民工の肺などの職業(yè)病の予防と治療を強(qiáng)化し、結(jié)核、エイズ予防と宣伝教育を展開する。
困難な農(nóng)民就労者の援助範(fàn)囲を拡大する。
労働組合支援センターと會(huì)員割引基地の建設(shè)を強(qiáng)化する。
引き続き困難な農(nóng)民工を労働組合の支援範(fàn)囲に組み入れる。
農(nóng)民就労者の會(huì)員を発展させ、貧困扶助スーパーと會(huì)員優(yōu)待基地の建設(shè)を加速させる。
引き続き暖かいプレゼントイベントを開催します。
工場(chǎng)の鉱山、工事現(xiàn)場(chǎng)、農(nóng)民工の寮に深く入り込み、農(nóng)民工に文化を送り、法律を送り、健康を送り、映畫を送り、テレビを送り、図書を送り、新聞や雑誌を送り、文蕓を送る。
農(nóng)民工の労災(zāi)保険加入は4600萬(wàn)人を突破します。
農(nóng)民工の社會(huì)保険加入を強(qiáng)力に推進(jìn)する。
農(nóng)民工の比較的集中、労働災(zāi)害と職業(yè)病のリスクが高い建築、鉱山、飲食、可燃性爆発危険化學(xué)品などの業(yè)界企業(yè)の労働災(zāi)害保険加入問(wèn)題の解決を引き続き推進(jìn)し、農(nóng)民工の保険加入人數(shù)は4600萬(wàn)人に達(dá)し、平安計(jì)畫の各任務(wù)の完成を確保する。
政府に協(xié)力して農(nóng)民就労者の大病醫(yī)療保障特別拡張活動(dòng)に參加し、農(nóng)民就労者の保険加入人數(shù)は4000萬(wàn)人に達(dá)する。
労働紛爭(zhēng)処理業(yè)務(wù)を強(qiáng)化する。
農(nóng)民工が集中し、條件を備えた地區(qū)に労働紛爭(zhēng)仲裁廷を設(shè)立し、農(nóng)民工の権益が侵害される問(wèn)題を適時(shí)に解決する。
法的援助に力を入れる。
資金の投入に力を入れ、労働組合の法律援助機(jī)構(gòu)とチームの建設(shè)を強(qiáng)化し、基層労働組合の法律顧問(wèn)を普及させ、農(nóng)民就労者の労働紛爭(zhēng)事件を速やかに処理する「緑の通路」などの制度とやり方を強(qiáng)化し、労働組合の法律援助の関門の前倒しを推進(jìn)する。
女性農(nóng)民工と未成年労働者の権益を確実に保護(hù)する。
児童労働者の紹介、誘拐、使用、女性の農(nóng)民工を鉱山の坑內(nèi)などの禁忌的な労働範(fàn)囲の仕事に従事させ、未成年労働者特殊労働保護(hù)制度に違反するなどの違法犯罪行為に対して、関係部門に協(xié)力して斷固として打撃を與えます。
優(yōu)秀な農(nóng)民工の表彰活動(dòng)を展開する。
仕事の職責(zé)を強(qiáng)化する。
輸出地の労働組合は出稼ぎ労働者の源泉を組織して入會(huì)し、彼らの就業(yè)移転や移籍に協(xié)力し、輸入地の労働組合に協(xié)力して権利擁護(hù)の仕事をしなければならない。
輸入地の労働組合は所屬地の管理意識(shí)を強(qiáng)化し、農(nóng)民工の権利擁護(hù)活動(dòng)を主導(dǎo)的に行う。
省間、都市間の労働組合組織の協(xié)調(diào)と協(xié)力を強(qiáng)化し、農(nóng)民工の一地的訴求の実現(xiàn)に努め、両地が連動(dòng)して、雙方向の権利を維持する。
労働組合を創(chuàng)立して農(nóng)民工の合法的権益を守る激勵(lì)の制約の構(gòu)造。
農(nóng)民工の権利擁護(hù)活動(dòng)を労働関係調(diào)和企業(yè)の創(chuàng)建など先進(jìn)的な重要條件を選定し、農(nóng)民就労者の合法的権益を著しく侵害した企業(yè)に対して一票で否決した。
今年、國(guó)務(wù)院農(nóng)民工業(yè)務(wù)連合會(huì)議は全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工と農(nóng)民工の先進(jìn)集団選出表彰を組織して実施し、全國(guó)労働組合が農(nóng)民工の合法的権益保護(hù)業(yè)務(wù)経験交流と表彰會(huì)議を開催する。
- 関連記事
- 専門家の時(shí)評(píng) | 陳志武:資本市場(chǎng)がないです。企業(yè)は息子が養(yǎng)ってくれるべきです。豚のように売られていません。
- 専門家の時(shí)評(píng) | 孫立平:改革の最大の抵抗は既得権益の構(gòu)造である。
- マクロ経済 | 年金制度は調(diào)整されます。中國(guó)の年金個(gè)人口座の殘高は1.7兆元に達(dá)します。
- 外國(guó)為替の動(dòng)き | ユーロは1.3080ドルに対して上方震動(dòng)しました。ユーロ圏の貿(mào)易帳に注目しています。
- 展示會(huì)情報(bào)発表 | 如意?2012中國(guó)服裝フォーラム:世界の構(gòu)造下の中國(guó)服ブランドを構(gòu)築する。
- 業(yè)種の株式市場(chǎng) | 旱、あるいは「糖高宗」の復(fù)活を迫っている。上場(chǎng)糖企業(yè)はまだ影響を受けていない。
- 金融資産管理 | 北京初の住宅ローンの利率は下り通路に入ります。最低でも5%割引します。
- 展示會(huì)情報(bào)発表 | 香港ファッション館の輝かしい開放二十周年
- 市場(chǎng)の展望 | 高級(jí)設(shè)備駆動(dòng)業(yè)界のアップグレード
- マクロ経済 | 減稅は待ったなしだ。企業(yè)を「暖冬」させる。
- 政府企業(yè)の従業(yè)員は「多管斉下」で「労働契約法」を貫いている。
- 政治協(xié)商委員:人員削減は今回の機(jī)構(gòu)改革の重點(diǎn)ではないです。
- 「養(yǎng)わないだけ」で企業(yè)の「技術(shù)不足」を招く
- 外媒は「労働契約法」のために書類を埋めますか?
- 現(xiàn)代企業(yè)はどうして従業(yè)員に責(zé)任を持たないのですか?
- 剛?cè)醽K進(jìn)して「労働契約法」にバリアフリーを?qū)g施する
- うっかりして靴を履きます。
- I Canプレー:ピッカーの伝播主張
- 李寧ブランドの再構(gòu)築のヒントから中國(guó)のスニーカーのマーケティングを見ます。
- 合成繊維スエードの生産工程概要