Examen Des Principaux Indicateurs De Performance Dans La Gestion Financière

Des moyens de gestion de performance de ce processus de communication de l'utilisation durable de l'ouverture, des intérêts et des résultats attendus constituent une unité cible, ce qui permet de réaliser des objectifs de l'unité de gestion de la performance, le comportement est de promouvoir la réalisation des objectifs communs de l'équipe et le personnel.

Et le soi - disant "gestion", et franchement, c'est la simplification, les choses simples opérationnelle, les choses peuvent fonctionner de la quantification, le nombre de degrés, à numériser les choses de l'évaluation.

L'AQSIQ introduit depuis de nombreuses années de gestion de la performance, et présenté sur la base de la qualité du système, pour l'évaluation de la performance de guidage à double entra?nement "mode de gestion, les deux se complètent et chacun a catégoriquement.

En tant qu 'outil de gestion axé sur les résultats, le système d' évaluation et de notation des fonctionnaires donne des orientations plus claires sur l 'évolution de la fonction d' inspection de la qualité et fixe des objectifs pour ce qui est des normes que les fonctionnaires de base doivent remplir dans leur travail.

Avant d 'examiner les facteurs à prendre en compte dans l' évaluation de la performance financière du système, nous allons d 'abord examiner les différences entre la gestion financière du système et la gestion financière dans d' autres secteurs.

République populaire de Chine

La loi sur le budget de la République populaire de Chine et le Règlement financier des unités administratives ont mis au point le système de comptabilité financière du système d 'inspection et de quarantaine, en tenant compte des caractéristiques propres à l' industrie.

La comptabilisation est différente.

Le système d 'inspection et de quarantaine utilise actuellement la comptabilité de caisse, alors que la plupart des entreprises utilisent la comptabilité d' exercice.

Base de comptabilité budgétaire, c'est de l'argent, il a l'avantage de ne peut remplacer la comptabilité d'exercice, par exemple, à l'aide de la comptabilité, de la confirmation de fonds du budget de stockage de nombre réel, afin de faciliter l'ordonnancement des dépenses crédits et de budget, reflètent fidèlement les résultats de La balance des paiements du budget.

Sans parler de la provision pour créances douteuses.

Système d'inspection de créances strictement contr?lée, la nécessité d'améliorer les procédures, de nettoyer.

De l'argent qui les Règlement temporaire dans le temps, pas de pertes à long terme.

La principale raison pour laquelle la provision pour créances irrécouvrables n 'est pas prise en compte est que les administrations, en tant qu' organes de l 'état, sont axées sur les services et qu' aucune redevance ne peut être imposée à quelque titre que ce soit, à l 'exception des droits imposés par l' état, et qu 'il n' y a donc guère de risque de créances irrécouvrables.

Finances

".

Unifié de gestion financière des services d'inspection and Quarantine, système de gestion verticale centrale responsable de la classification ".

Appartenant à l'unité du budget central.

Au niveau budgétaire AQSIQ sur le budget de l'unité pour les unités compétentes, au Ministère des finances du budget approuvé de la Déclaration, et budget d'unités.

Chaque inspection and Quarantine Bureau pour le budget de l'unité secondaire, à déclarer le budget approuvé l'AQSIQ et budget d'unités.

De charges.

Système d'inspection d'un chapitre du budget tant que doit payer des tests de laboratoire de péage, l'Inspection and Quarantine, redevances liées à l'Inspection and Quarantine charge tels que l'identification d'autres dispositions nationales.

Le principe de la mise en ?uvre de la balance des paiements de deux lignes, deux fois par mois dans le temps le Trésor public.

La gestion financière est un élément essentiel pour tester le développement durable de la quarantaine et la mise au point d 'indicateurs de performance rationnels et efficaces est très importante pour le développement institutionnel et professionnel.

On trouvera ci - après quelques réflexions sur les facteurs à prendre en compte dans la mise en place des indicateurs clefs.

La première consiste à mettre l 'accent sur l' évaluation de la base financière.

L 'importance des fondations est illustrée par le proverbe ? tout - puissant se lève à plat ?.

Dans le processus de gestion financière la plus fondamentale et la clé doit d'abord déterminer la qualification de la comptabilité des praticiens; deuxièmement, le système de construction, il n'y a pas de règles pour le système de la zone environnante, règles de conduite, est un outil important pour les travaux de construction du système global, complet et permet de d'éviter des erreurs; enfin, pratique de comptabilité de l'examen de sujets, c'est - à - dire comptabilisées, question des bons de paiement, le taux d'erreur dans le travail de préparation de rapports et d'autres.

La deuxième est de se concentrer sur l'évaluation de la gestion du budget.

La gestion budgétaire est un ensemble de "prospective, le style de gestion" et la cohérence d'ensemble de l'intégration.

Modèle de gestion de budget de bonnes pour renforcer le contr?le interne, d'éviter des dépenses sans plan sans gaspillage et intégrée.

Les éléments du contr?le budgétaire doivent être affinés en permanence, la gestion budgétaire doit être harmonisée avec les comptes, la concordance des comptes préliminaires, les ajustements budgétaires au cours de l 'année et l' exactitude de la budgétisation.

Ce n 'est qu' en attirant l 'attention à la source et en faisant prendre conscience qu' il n 'y a pas de budget que l' on peut vraiment gérer le budget de l 'unité administrative.

Troisièmement, il est nécessaire de prêter attention à

.

Le dernier maillon de la gestion de la performance est une incitation, raisonnable de conformité et des incitations efficaces est fortement encouragé la personne responsable de l'unité, de la confiance et de la détermination de financer le personnel et le personnel associé de faire des travaux.

L'incitation peut être divisé en deux niveaux, une incitation à l'unité, et le deuxième, c'est de l'excitation de la personne.

Pour la remarquable, les unités et les individus de contribuer activement aux sous différentes formes récompensés.

Gestion de performance plus t?t pour les entreprises, et que continue d'explorer et de la réforme de l'Autorité nationale pour la gestion, la technologie de gestion est progressivement appliqué à des organes et institutions de l'état.

Mais après tout, des organes et institutions de l'état et les entreprises et de la composition des exigences est différenciée, comment la gestion des performances raisonnables dans les unités en particulier dans le processus de gestion de la gestion financière, est un sujet important doit encore être discuté.

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