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    The Successful Story Of Lowen Light, President Of San Texas

    2012/11/22 10:19:00 27

    Saint - Vincent - Et - Les Grenadines

    Le plus grand de l 'ouest de la ChineCostumeLe Président de l 'entreprise de Saint - Pétersbourg, vêtu, discret, humble, ne se montre pas souvent hégémonique par certains chefs d


    Dans le Hunan, où les ressources du vêtement sont relativement peu abondantes, en 1989, lowenliang s' est mis en place en faisant du foulard rouge, puis a transformé son entreprise en pantalon, ce qui a permis à la préfecture de Ningxiang, dans le Hunan, de créer une vingtaine d 'entreprises de confection, autrefois appelées "le phénomène des pantalons de Ningxiang".


    Après plus de 20 ans, se dresse aujourd 'hui dans la banlieue de Changsha, Hunan, un investissement de 540 millions de yuan, occupe une superficie de plus de 400 hectares de parc industriel moderne de la mode.


    Pendant 10 ans, la France a suivi l 'élégance de Dongying en castillant "Maestro - style".


    Au pas de la mode,LowenliangJamais.


    à l 'approche du nouveau siècle, lorsque les entreprises locales de Ningxiang sont encore en train de faire des pantalons, Saint - Texas est passé de la marque de pantalon à une série complète de marques masculines.A ce moment - là, il est temps de sortir, s' il vous pla?t.


    Aux alentours de 2001, il s' est rendu deux fois en France, où il s' est mis d 'accord avec un designer européen renommé, m. Danny falle, de France, pour servir Saint - Pétersbourg.Grace à l 'Association de Danny, Saint - Pétersbourg a réussi à concevoir et à développer une série de produits adaptés aux besoins du marché chinois et à intégrer la culture est - Ouest dans une culture unique, afin d' améliorer considérablement la marque de Saint - Texas.Dans le même temps, Saint - Texas par l 'ancien pantalon à base de produits uniques à l' expansion de haut de gamme de vêtements de loisirs, de pull, de cuir et d 'autres produits pour hommes.


    Il convient de noter que la coopération entre Saint - Vincent - et - les Grenadines et Danny falle a dépassé 10 ans de printemps et d 'automne, et qu' une coopération de longue date entre un directeur de la conception et une marque présente de grands avantages pour la continuité et l 'originalité d' une marque de vêtements.


    En 2009, lowenliang a redéfini le positionnement de la marque et a encore affiné le positionnement de la marque en hommes d 'affaires de mode.Pour que les tendances de la mode dans le monde soient plus conformes aux caractéristiques esthétiques et physiques des Orientaux, en juillet 2010, le célèbre designer Xiaolin a finalement été verrouillé.Kobayashi, 49 ans, originaire de Tokyo (Japon), a été engagé dans la conception de vêtements de R & D, de créer et de servir jagdan uklable, boycott, badthreads et d 'autres marques de renommée internationale.Il s' est joint à l 'Europe et à l' Asie pour réaliser le plus grand leader de l 'Europe et de l' Asie dans la main, la fonte de Saint - Pétersbourg "ma?tresse modèle", pour guider la nouvelle tendance internationale des affaires de mode.


    France Designer Decade Cooperation, Japanese Designer Team Cooperation three years, to bring Men 's costume in St.


    Inviter les experts sud - coréens MD à introduire pleinement le modèle de gestion de la cha?ne industrielle


      Saint - VincentLes hommes d 'affaires de mode, après avoir fusionné l' élégance romantique de la France et la finesse de l 'étude japonaise, se tournent vers une autre source de mode dans le monde récent, la Corée du Sud.


    En Corée du Sud, la mode et la mode sont à l 'avant - garde de la scène internationale, mais la vision de Lowen n' est pas centrée sur le flux coréen, mais plut?t sur le domaine des entreprises chinoises de vêtements relativement courtes - MD.


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    "Kobayashi, l 'architecte japonais, a donné sa première le?on à St."Au Japon, MD est le meilleur partenaire de designer, le poste est aussi important que celui de designer et est l 'un des postes indispensables dans les grandes entreprises de confection".


    MD est dans une marque de vêtements en position de Directeur général, responsable de la restructuration des affaires et de la communication avec les experts au sein de l 'entreprise.MD est le premier maillon de l 'ensemble de la cha?ne de gestion de la conception, afin de recueillir d' abord des informations sur l 'épidémie sur le marché de consommation, en conjonction avec l' état actuel des produits de l 'entreprise, à fournir à l' architecte pour planifier le développement des produits de toute La saison.MD est un processus de manipulation, la conception et le développement de la production et de la vente des processus de contr?le total.


    Après avoir appris de l 'expert japonais que MD est un poste aussi important, roman Liang réfléchit, dans le système de gestion MD, Saint - Joseph a en fait un poste correspondant, mais la production, la gestion, pas de cha?ne, et MD semble être une cha?ne de l' ensemble du système de gestion de l 'entreprise.


    à l 'heure actuelle, les entreprises chinoises de vêtements, avec des postes MD à maturité relativement peu d' entreprises, principalement les professionnels de la modélisation de la main - d '?uvre, actuellement la plupart des entreprises de services domestiques sont dirigées par le Directeur général de la conception et de la gestion de la production.En 2011, l 'expert coréen MD, m. Kyung - Seok, est venu à Saint - Pétersbourg pour former son personnel.Peu de temps après, Saint - Pétersbourg a officiellement signé le contrat d 'automne, l' importation complète dans les entreprises de vêtements coréennes relativement matures du système Md.


    Cette fois - ci, il ne s' agit pas seulement de mettre un manteau de mode à Saint - Pétersbourg, mais de lui injecter un ? noyau intérieur ? fortement entra?né.


    La France, la Corée, la France, la Saint - Pétersbourg.


    Si l 'on utilise un mot - clé pour décrire ce que Lowen veut faire en 2012, c' est "sophistiqué".


    Design leadership, canaux forts, Management Science, MD System - Oriented Enterprise Management Model, St. Texas est un travail interne à pratiquer dans les deux à trois prochaines années.


    La France, le Japon, la Corée du Sud, les designers et les chefs d 'entreprise ont été implantés simultanément dans une marque masculine comme celle de Saint - Pétersbourg.


    En raison des différences culturelles et des modes de fonctionnement des trois pays, les collisions sont inévitables, "les collisions sont positives", a déclaré Lowen Light, il est inévitable qu 'au cours de la période antérieure, en fin de compte, c' est à lui qu 'il appartient de les ma?triser.


    ? les responsabilités des trois pays en matière d 'aide étrangère sont centrées sur le style, la tendance à la mode, le choix et la forme des matériaux d' appui.L 'équipe japonaise de conception est responsable du contr?le des styles et des procédés de fabrication, les Fran?ais sont les directeurs d' art et les Japonais les directeurs de conception, tandis que la Corée du Sud MD est une combinaison parfaite de conception et de marché, à l 'inverse de la conception du point de vue du client, avec des besoins différents à différents moments, propose au Directeur général de la conception des programmes qui intègrent parfaitement la conception et le marché. ?


    "Les experts coréens de la MD sont venus travailler dans les entreprises et ont constaté que la compréhension n 'était pas aussi approfondie dans le passé, que les entreprises de la MD proposent des choses qui ne sont pas structurées.L 'introduction du système MD peut être considérée comme une mise à niveau du système de gestion d' entreprise. "Roman dit:


    ? Les experts coréens viennent dans les entreprises pour conna?tre les lois du marché et les règles de fonctionnement des entreprises.En Chine, le marché de consommation est très différent de celui de la Corée du Sud, qui ne correspond qu 'à une province de Chine, et les marques coréennes ont un système de vente au détail différent de celui de la Chine.Les experts coréens s' intéressent activement à la réglementation et à l 'intégration interne et externe.Le système n 'a pas été perfectionné du jour au lendemain et l' on espère qu 'il sera mis à profit pendant deux ans pour progresser efficacement et que l' équipe actuelle étudiera activement le concept MD elle - même, l 'objectif immédiat étant de mettre en place un modèle de gestion MD à Saint - Pétersbourg. ?


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    Les hommes peuvent être de qualité comparable à l 'échelle internationale, mais la conception des pays développés internationaux et le niveau de gestion sont également en retard sur la Corée du Sud.


    La France, la Corée, la France, la Saint - Pétersbourg.


    Si l 'on utilise un mot - clé pour décrire ce que Lowen veut faire en 2012, c' est "sophistiqué".


    Design leadership, canaux forts, Management Science, MD System - Oriented Enterprise Management Model, St. Texas est un travail interne à pratiquer dans les deux à trois prochaines années.


    La France, le Japon, la Corée du Sud, les designers et les chefs d 'entreprise ont été implantés simultanément dans une marque masculine comme celle de Saint - Pétersbourg.


    En raison des différences culturelles et des modes de fonctionnement des trois pays, les collisions sont inévitables, "les collisions sont positives", a déclaré Lowen Light, il est inévitable qu 'au cours de la période antérieure, en fin de compte, c' est à lui qu 'il appartient de les ma?triser.


    ? les responsabilités des trois pays en matière d 'aide étrangère sont centrées sur le style, la tendance à la mode, le choix et la forme des matériaux d' appui.L 'équipe japonaise de conception est responsable du contr?le des styles et des procédés de fabrication, les Fran?ais sont les directeurs d' art et les Japonais les directeurs de conception, tandis que la Corée du Sud MD est une combinaison parfaite de conception et de marché, à l 'inverse de la conception du point de vue du client, avec des besoins différents à différents moments, propose au Directeur général de la conception des programmes qui intègrent parfaitement la conception et le marché. ?


    "Les experts coréens de la MD sont venus travailler dans les entreprises et ont constaté que la compréhension n 'était pas aussi approfondie dans le passé, que les entreprises de la MD proposent des choses qui ne sont pas structurées.L 'introduction du système MD peut être considérée comme une mise à niveau du système de gestion d' entreprise. "Roman dit:


    ? Les experts coréens viennent dans les entreprises pour conna?tre les lois du marché et les règles de fonctionnement des entreprises.En Chine, le marché de consommation est très différent de celui de la Corée du Sud, qui ne correspond qu 'à une province de Chine, et les marques coréennes ont un système de vente au détail différent de celui de la Chine.Les experts coréens s' intéressent activement à la réglementation et à l 'intégration interne et externe.Le système n 'a pas été perfectionné du jour au lendemain et l' on espère qu 'il sera mis à profit pendant deux ans pour progresser efficacement et que l' équipe actuelle étudiera activement le concept MD elle - même, l 'objectif immédiat étant de mettre en place un modèle de gestion MD à Saint - Pétersbourg. ?


    Les hommes peuvent être de qualité comparable à l 'échelle internationale, mais la conception des pays développés internationaux et le niveau de gestion sont également en retard sur la Corée du Sud.

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