Le Bureau De La Maison Sur Le Lieu De Travail N'Est Pas Votre Bébé:

CASE1

沒有方向就做別人的尾巴

項志 dipl?mé un an qu'un jour il derrière un "Queue".

Où est - il, "Queue" et où, même s'il a envie d'aller aux toilettes, également en forme de "Queue" rose.

Il y a un mois, le secteur de la réunion ordinaire, le Directeur c?té soudainement plus un jeune homme.

Le Directeur de la société: "C'est de nouveau cette année - ho.

項志 avec vous, dites - le - lui le plus rapidement possible dans l'équipe.

項志 alors accepté la Mission, le petit est à son bureau.

En parlant de certaines propriétés de fonctionnement de base, après la préparation des connaissances spécialisées, 項志 qu'il considère, a occupé de son travail.

Il a dit: "Comment?"

項志 facilement à partir de la table de pompage deux livres, et dit: "se familiariser avec ce secteur.

Tout l'après - midi, il a penché sur la table de lecture.

項志 travail finir, il somnolent, de la classe de regarder des livres comme un Dieu, pas dans cet état.

"Quoi?"

項志 demandé.

"Toujours beaucoup de ne pas comprendre.

Réponds prudemment.

Pourquoi ne pas demander?

Vous êtes tous occupés.

Après le premier jour, Xiang Zhi s' interroge un peu: il semble que personne ne l 'a emmené dans l' entreprise l 'année dernière.

Ce petit gar?on est dipl?mé d 'une école prestigieuse, comment peut - il ne pas savoir ce qu' il doit faire et où il se trouve?

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Mes collègues ont dit: "Comment vous derrière une" Queue "?"

項志 ironique, il reste comme avant.

Lors du fonctionnement, 項志 pense que là il y a une paire d'yeux dans l'observation de chercher, client de téléphone, et de traitement de documents en pratique quelque chose maintenant, c'est aussi un peu mal à l'aise.

項志 espère que dès la fin de "Mission de formation, de connaissances pour" - il parler de la situation actuelle et des perspectives dans ce domaine, ainsi que les personnes à chaque poste de fonctions.

Il veut un petit guide pour chaque inspiration, laisse - le dans la pratique lentement le ma?tre.

Petit?

Chaque fois que vous entendez une déclaration particulièrement sérieuse, vous la faites même avec un cahier.

Il semble donc habitué à accepter passivement et ne jamais savoir où est son idée.

Une fois, Xiang a voulu faire un peu d 'exercice, il lui a demandé d' écrire une proposition pour le projet en cours.

Il a présenté une autre proposition de projet qu 'il avait déjà faite et a insisté sur le fait qu' il fallait se référer à la philosophie et à la présentation et se contenter d 'une brève description du projet, sans pression.

Quelques jours plus tard, le projet de proposition de Xiao He est presque identique au modèle de référence!

Et les deux projets ne sont pas comparables!

Il y a longtemps que je t 'aime, jamais je ne t' oublierai.

Mais quand on le laisse faire ou parler, il n 'y a plus rien à faire.

Xiang Zhi craint que la tache de "rejoindre l 'équipe dès que possible" ne soit trop longue.

Case2

在公共空間中尋找家庭溫暖

Le MSN de Cathy a changé de nom.

Il y a une semaine, c 'était le bébé amoureux, il y a quelques jours, il a perdu l' amour, et aujourd 'hui, il est devenu "Je vais bient?t l' oublier".

Depuis le changement de surnom, n 'importe quel collègue de l' entreprise peut rapidement saisir son état de vie récent, parce que les gens sont habitués à travailler en ligne.

Par le biais de la caméra MSN, elle peut aussi facilement ouvrir son journal sans aucune mesure de confidentialité et enregistrer chaque étape de son intimité.

Cathy est une fille de caractère ouvert, qui n 'a jamais eu les notions de "supérieur" et de "collègue" dans son titre professionnel, et un homme plus agé et moins agé qu' elle s' appelle toujours "frère" et une femme "s?ur" quel que soit son age.

Elle s' envole toujours avec son dossier devant son frère et lui fait rapport avec un sourire; elle tourne tout de suite devant sa s?ur pour parler des tendances récentes.

Le patron a accepté d 'être son frère, bien qu' il ne le veuille pas.

Dès lors, à chaque fois qu 'elle se rend auprès d' elle, elle entend toujours ses bavardages: ? j 'ai appelé papa, pour qu' il vienne me voir récemment, il faut qu 'il vienne.

"C'est dur de colocataire de partager avec une pastèque ne dérange tellement.

Cette bataille, il semble que tous les personnels sont exposés devant mes collègues, jusqu'à ce que le confort et la réponse de quelqu'un d'autre, psychologique stable.

Le patron pense que c'est une petite fille n'aurait pas grandir seulement, mais de Cathy dans le travail de coquetterie et n'est pas sérieux, mais il a plus de tête.

Seulement quelques mois, elle a fait quelques erreurs de petites erreurs, elle fait bien après, de discuter de l'état pauvre, peut également passer en toute sécurité.

Peut - être une grave erreur il y a quelques jours, le patron presque envie de virer.

Ce jour - là, patron, rendez - vous à une autre société sur un grand projet.

Un jour, il a maintes fois prié de Cathy, nous devons préparer du matériau d'impression, en juin, lors des négociations à la main une copie.

Une bouchée de garantie de Cathy: "mon frère, petite chose, tu ne me crois pas?

C'est mon suspect capacité! "

Patron, ri, tourné occupé de vos affaires.

Le lendemain, les négociations de matériau à environ, Cathy a des matériaux de gros problèmes, initialement, p. 48, à la scène mais seulement p. 18!

Une telle occasion importante, même d'une telle faute!

Les négociations de la nature n'allait pas très bien.

De retour au Bureau, le patron en colère, Cathy tomber devant le matériau: "C'est ce que j'ai confiance en vous!"

Cathy un visage grief: "Comment ?a se fait?

C'est fini! "

"Si c'est pour cette raison le projet n'a pas réussi, tu m'as partir!"

Le patron a envoyé implacable.

"Ce n 'était pas intentionnel!"

Cathy a plaidé.

"La famille, la famille, qui est avec vous, s' il vous pla?t faites attention à la désignation!

Le Bureau n 'est pas une famille!

Quelques jours plus tard, Cathy se plaint à ses amis: est - ce ma faute?

Comment ont - ils pu?

Je dois me préparer à quitter la maison avant de me faire virer!

Case3

頻繁道歉背后的責任感缺失

Les collègues de l 'unité ont l' habitude de travailler en toute sécurité dans les excuses de Li Zhao, car tout le monde sait que Li Zhao "désolé", "Je suis désolé" n 'est qu' un acte inconscient conditionnel.

On ne sait pas s' il y a vraiment "désolé" et "attention prochaine".

Li Zhao a déjà plus d 'un an.

Tout le monde l 'aimait au début, parce qu' elle souriait toujours.

Mais en descendant ensemble, tout le monde découvre qu 'elle est toujours la personne qui se trompe le mieux et qui ne tire pas les le?ons.

Quelquefois, ce qu 'on fait est vraiment en feu, on peut voir qu' elle sourit et qu 'elle ne rend pas difficile de blamer.

Par exemple, trois ou quatre personnes de la Division ont été divisées en un groupe de projets, Li Zhao a promis de bien répartir les taches, jusqu 'à la prochaine rencontre pour aller de l' avant, Li Zhao reste toujours dans sa dernière étape, et il y a toujours des raisons d 'excuses et d' une attitude très sincère: "Désolé, j 'ai téléphoné, le client n' est pas là".

"Excusez - moi, les lois et règlements pertinents ne sont pas encore en place, mais il est difficile de tirer des conclusions."

Un rapport, tout le monde s' en sort bien.

Au début, tout le monde pensait que c 'était une raison objective de tendre la main pour l' aider, mais depuis longtemps, tout le monde pense que cette équipe ne semble pas avoir fait quelque chose.