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    Voir La Croissance Des Vendeurs De Xusan

    2008/4/4 11:08:00 26

    De Plus De Trois Points De Vue Sur La Croissance Du Personnel De Vente.

    The soldier commando can be a book for the Marketing staff at the place of the Sword.



    Si "l 'épée brillante" est un esprit qui encourage les vendeurs à avoir l' audace de lancer l 'épée, l' assaut des soldats est un manuel qui guide les vendeurs à grandir.



    La vente est un héros de la performance.



    La vente est un héros de performance, de gagner ou de perdre, le vainqueur est le vainqueur du travail.

    On a demandé à Napoléon qui était le héros, et Napoléon a répondu "le vainqueur".

    Plus de trois fois, depuis qu 'on l' a traité d 'imbécile, jusqu' à ce qu 'on ait enfin gagné l' admiration de tout le monde, y compris de ses capitaines, parce qu 'il est devenu un vainqueur.



    Les vendeurs se battent sur le marché, à la fin de l 'année, lorsque la société est retournée à l' entreprise, les fleurs sont préparées pour les gagnants sur le marché, les gagnants peuvent s' asseoir à l 'avant - garde de la fête du Gong.

    La position des vendeurs dans l 'entreprise, est le résultat de leurs propres performances.

    Comme l 'a dit le philosophe existentialiste Sartre, ? un héros se pforme en héros ?.



    Pour gagner l 'admiration des dirigeants et le respect de tous, vous devez faire ce qui vous rend fier et vous permet de vous tenir droit.

    Sinon, si le processus de vente de vous faire, c'est comment parfait, comment avez - vous vos efforts, mais aussi de serrage de ta queue.



    2. La croissance est plus importante que la réussite.



    Le succès n'a une chose à faire, et la croissance est l'amélioration de la capacité.

    Le succès n'est pas nécessairement peut - être te pousser, mais le personnel de vente pour réussir, nous devons continuer de cro?tre.



    La réussite est de faire les choses, et la croissance est de faire les choses.



    Un certain nombre de personnel de vente capable de faire un succès, mais il n'y a pas de grandir.

    Ce personnel de vente n'a pas d'avenir.

    Réussi mais pas de croissance de personnel de vente, leur vie est de nouveau membre ne sait rien au Rapporteur la vieille expérience des affaires.



    3. Le personnel de vente toujours croire que leur potentiel.



    Le XXe siècle l'un des plus grands psychologues William James, c'est notre capacité à jouer ne représentent que 10% de son potentiel.

    C'est - à - dire sur ton corps, il y a un énorme potentiel n'a pas de jouer.

    "Le pouvoir, dans un sens, mais c'est un état d'esprit, capable de faire combien, dépend de ce que tu veux faire combien, tu est le genre d'homme que tu crois.



    Marx a un dicton, pourquoi le grand homme est grand, car nous voir à genoux, debout.

    Xu Idiot à partir 兵王, ?a n'est pas un très bon exemple?

    Alors, le personnel de vente à croire en toi est le meilleur, qu'ils peuvent également être gagnant.



    4. Le personnel de vente est comme un feu, capable d'éclairer les autres, chaud et d'autres, d'autres infections.



    à la fin de l 'entra?nement des nouvelles recrues, plus de trois équipes ont été affectées à cinq équipes d' oléoducs de surveillance isolées.

    Quatre personnes de la cinquième classe, y compris le chef de classe, passent la journée sans rien faire pour jouer aux cartes.

    Plus de trois ans après son arrivée, il a mobilisé ce petit groupe avec ses propres efforts pour que chacun retrouve le sens de la vie.



    Après la suppression de la compagnie, il ne restait plus que le commandant et plus de trois hommes.

    Plus de trois personnes continuent de nettoyer les casernes tous les jours, de sortir à l 'heure et de suivre l' entra?nement habituel.

    Plus de trois chefs, toujours arrogants, ont également été émus, et le chef a dit avec admiration devant le chef: ? plus de trois fois qu 'il a fait ce qu' il fallait, il l 'a attrapé comme une paille de sauvetage, et un jour, je l' ai regardé, d 'accord, il a tenu l' arbre du ciel qui m 'a fait espérer ?.



    Les vendeurs, quel que soit l 'environnement dans lequel ils se trouvent, quel que soit le marché, quels que soient leurs clients et quel que soit le type de coopération avec leurs collègues, doivent ressembler à une allumette qui les infecte et les affecte.

    Quand tu fais marcher tout le monde, le marché aussi.



    5. La croissance de la population a besoin de l'aide d'autres.



    Ce qui peut vous donner une chance, peut également devenir un professeur, de vous guider à grandir et se développer.



    Le premier est le recrutement de plus de trois nobles de l'histoire, il y a l'histoire aujourd'hui, il est aujourd'hui appelé par son père, fils de pute, noble yuan long chemin est plus que trois.

    Yuan long chemin est plus critique, certainement, de guidage et d'encourager ses progrès.



    Les vendeurs doivent également trouver quelqu 'un qui peut vous aider, vos supérieurs, vos collègues, vos clients et même vos concurrents seront des dignitaires.

    Les vendeurs remercient ceux qui vous aident, car ils vous apprennent à faire ce qui est juste et à grandir.

    Les vendeurs tiennent à remercier ceux qui vous critiquent parce qu 'ils vous font pression pour que vous puissiez libérer votre potentiel, ce qui accélère la croissance.



    Chaque jour, il faut faire quelque chose de significatif.



    Xu "comprendre significatif" est très simple, il pense qu'il y a de sens est vivant, bien vivant, c'est de faire quelque chose de significatif.

    Ne jamais faire quelque chose de plus de trois n'a pas de sens, par exemple dans des cinq classes, il pense que des cartes à jouer n'a pas de sens, c'est de ne pas le faire.

    Il pense que la route est quelque chose d'important, continuez.

    Les résultats, fait route a essayé de réparer le chef ne peut pas devenir.



    Le personnel de vente sur le marché, chaque jour à faire des choses importantes, par exemple, une visite à des clients, dans la vente de produits une fois le cerveau, baton de plus d'un produit d'affiches, etc., à l'augmentation de la productivité n'est pas réglé.



    7. Grande d'ébullition.



    Plus que trois condamnations en acier où sept même "n'abandonne pas,".

    N'abandonnez pas votre foi, n'abandonne pas vos efforts.

    Sur la voie du succès, il y a de la pluie, des tortues et des échecs, et beaucoup de gens passent à mi - chemin.

    Seuls ceux qui persévérent verront la beauté de la fin.

    Comme l 'a dit Mao Zedong, la victoire passe souvent par un effort de persévérance.



    Pouvez - vous faire de même lorsque les vendeurs rencontrent des difficultés sur le marché?

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