Costume Brands And Distributors: The Game Of The Two End Of The Slab Board
[lorsque les marques de luxe un tas de sites Web, de grandes cha?nes de magasins de vêtements sont en outre largement sur le monde, l'industrie de l'habillement chinois a également salué le rare occasion de développement: de nombreuses entreprises et la marque est ou a été de trouver de nouveaux modèles pour le développement local, de la construction du terminal - leur après un cycle d'expansion rapide commence à revenir à un développement stable, mais la marque de l'internationalisation de la gestion de nombreuses tentatives également obtenir de bons résultats.
Le canal de sondage, les plus forts
Selon les statistiques, la Chine a 99% des entreprises sont des plates - formes de canal par les distributeurs pour la vente de vêtements, la Chine est de plus en plus par les distributeurs à tous les ménages. C'est une force puissante sur la base de canal pour de nombreuses marques, chaque année, 1 ~ 2 fois pour distributeurs de grande activité, une entreprise de l'année doit être une action.
Sur le professionnel de l'exposition, on voit de plus en plus d'entreprises a considérablement ralenti le rythme des marchands, mais par une attitude plus rationnel, de réglage et d'intégration sur le canal d'origine. "à CHIC2008 cette année, les grandes régions de marque agent deviendra de l'examinateur deux agents, parce qu'ils la sélection inférieurs, d'agents, de ne plus à leur go?t. Le personnel du Siège de la marque ne joue qu'un r?le de soutien et d'augmenter les efforts de décentralisation. Un CHIC2008 personne en charge a dit au journaliste.
L'un des principaux orientée est active sur le marché professionnel, les vêtements des encours des commer?ants, et a sa propre marque et le canal de vente propre marque Shang, célèbre marque l'autorisation des agents, des distributeurs présentant une excellente performance de fonctionnement, les activités de finalement choisi 800 excellent "or distributeurs". This is the China Textile and Clothing Professional Marketing Alliance in the Late Day "China 's Gold Marketing 800 Strong" event, the Industrial people called "Strong Brand and Strong Channel, strong United age.
Démontrer sa force
Dans de nombreux grands sportifs pnationaux concurrentiels, la Chine a miraculeusement ouvert son vaste océan bleu à ses propres stratégies de développement précises et pragmatiques. Aujourd 'hui, la dynamique chinoise s' intensifie pour créer un ? Groupe de marques de la mode sportive ? comprenant des marques Kappa et Rukka. Tout en poursuivant les pratiques qui ont déjà donné de bons résultats, la Chine s' emploiera à promouvoir une croissance rapide et soutenue des ventes de Kappa, notamment en ouvrant des magasins phares et en développant les formes de coopération avec les principaux distributeurs. Toutefois, à l 'heure actuelle, l' équipe de distributeurs de la Kappa (Chine) n 'est pas très complexe et, de l' avis de la marque, la concentration relative signifie qu 'il est plus facile de communiquer et de gérer et qu' il est plus facile pour les distributeurs de se développer dans une région donnée, l 'un des plus importants d' entre eux ayant plus de 100 magasins. à l 'exception de Shanghai, Shenzhen a deux distributeurs, toutes les régions sont un distributeur. Ce phénomène est rare dans d 'autres marques sportives. à la différence de certaines marques qui utilisent un nombre croissant de distributeurs pour réaliser des ventes, la politique de la Kappa en matière de création de canaux permet aux distributeurs de se concentrer sur l 'expansion du marché, ce qui est très bénéfique pour l' image et le développement stable d 'une marque.
Pour parler avec efficacité
Quand on parle de la relation entre la marque et le distributeur, le "mot de jeu" est le taux de référence est très élevé. étant donné que le point de départ des adhérents diffère de celui des marques, il y a parfois des contradictions: les entreprises préfèrent maintenir le développement à long terme de la marque, la question sera plus complète, tandis que les adhérents espèrent voir leurs bénéfices immédiatement et adopter des comportements d 'intérêt à court terme. Est - ce que la contradiction entre la marque et le distributeur est vraiment naturelle? Comment on bascule sur les deux c?tés de la force d'équilibre, est devenue un problème de gestion de marque de couche a d? faire face.
Selon le Directeur général de miaomian Li Yun Hangzhou Co., Ltd, la marque de vêtements Weihuo principalement à l'acquisition de rejoindre et de constructions de magasin, auto - principalement l'utilisation de deux modes de construction de canal sur le marché chinois. Actuellement, sur les 34 provinces ont des terminaux de points de vente, y compris la boutique de la Corée du Sud, l'entreprise a plus de 2000 magasins maintenant, lequel stocke de 200, le magasin membre de 2000.
Le Li Yun semble "en fait, le plus gros problème, c'est pas un problème. Entre la marque et le distributeur, il n'y a pas de biens ou de problèmes de gestion, si tu veux vraiment que c'est des deux c?tés depuis le début de la coopération n'est pas sur la même couche. Si un dealer en trois flux d'exécution de faire notre marque et un troisième distributeur secondaire en fonction de la mise en ?uvre de la classe de faire ce qu'on marque, on préfère le choix de ce dernier, puis de la compagnie pour l'aider à finir de troisième niveau au premier niveau ".
En réponse à l 'activité en cours "plus de 800 commer?ants chinois de vêtements en 2007", Li Yun a indiqué que la sélection d' un bon agent professionnel a permis de sélectionner un groupe d 'agents de marque de qualité afin de fournir une plate - forme et une voie rapides et efficaces pour la sélection future des agents de marque. En outre, cette forte coopération entre les marques et les meilleurs distributeurs favorisera certainement la santé et le développement rapide de l 'ensemble de l' industrie. Mais il a également indiqué que, pour les entreprises de marque, les plus puissants distributeurs de vêtements n 'étaient pas nécessairement adaptés à la marque, et surtout, parmi les meilleurs agents, trouver des talents appropriés.
/ CN.Js
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