紅蜻蜓KIDS舉行2010年中職能報(bào)告會

　　8月18日，發(fā)展狀況。

　　會議首先由公司各職能部門和銷售各區(qū)域的負(fù)責(zé)人各自回顧了2010上半年的工作情況，對本部門業(yè)務(wù)進(jìn)行了分析總結(jié)，同時(shí)對下半年的工作進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和安排。

　　在認(rèn)真聽取了各部門匯報(bào)后，總經(jīng)理潘劍彪結(jié)合公司2010年的工作目標(biāo)和未來發(fā)展形勢作了重要講話。他對各部門和區(qū)域半年多以來所遇到的工作流程、財(cái)務(wù)預(yù)算、市場規(guī)劃、電子商務(wù)以及訂貨管理等相關(guān)問題，同與會人員分享了工作經(jīng)驗(yàn)和方法，他強(qiáng)調(diào)，2010年，公司要堅(jiān)決貫徹錢金波董事長提出“完美蛻變”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，趁著中國經(jīng)濟(jì)在全球范圍內(nèi)率先復(fù)蘇，及2010年IPO上市機(jī)會，大膽轉(zhuǎn)型升級，搶占市場地位。在營銷、供應(yīng)、品牌管理、財(cái)務(wù)、人力資源、信息化建設(shè)等6大體系開展突破性工作，來共同迎接紅蜻蜓完美蛻變的新時(shí)代。

　　2010年初公司各部門簽定了績效考核年度目標(biāo)責(zé)任書。在經(jīng)過半年的努力付出后，各地的銷售區(qū)域銷售都比去年同期有了明顯的增長，其中廣州銷售區(qū)表現(xiàn)尤為出色。會議最后，人力資源部負(fù)責(zé)人宣讀了《關(guān)于對廣州銷售區(qū)域陳選聰?shù)韧镜募为勍▓?bào)》。