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Libellule Rouge Tenue Secondaire Peut Apprendre En 2010 Un Rapport

2010/8/28 16:17:00 58

Le 18 ao?t,

Libellule rouge

Le rapport de la société pour enfants sur ses activités à la mi - 2010 se tiendra à Xianju, Taizhou.

Le Directeur général, Ban jianbiao, les différents secteurs de la société et les responsables régionaux ont participé à cette réunion, qui a été partagée par les départements régionaux au cours des six derniers mois.

Développement

Situation

Tout d'abord, les fonctions de la Conférence par la société et par secteur

Ventes

La personne responsable de chaque zone respective Rappelant le travail au cours du premier semestre de 2010, le secteur est analysé et, dans le même temps de travail pour le deuxième semestre de l'année les plans et les modalités.

Après avoir écouté le rapport de chaque secteur, Directeur général de la société et de l'avenir de l'évolution de la situation 潘劍彪 objectifs de 2010 de son importante déclaration.

Il a dans les différents secteurs et régions de plus de six mois rencontre de flux de travail, du budget, de la planification des marchés et des questions de commerce électronique et de l'ordre de gestion, etc., avec les participants de partager l'expérience et méthodes de travail, il a souligné que, en 2010, la société doit résolument la mise en ?uvre de la 錢(qián)金波 Président proposé "parfaite pformation" pensée stratégique, profitant de l'économie chinoise dans le monde a pris l'initiative de récupération, et en 2010 en bourse

Cotées

Opportunités, une pition audacieuse, l 'accès au marché.

Dans le marketing, l 'approvisionnement, la gestion de la marque, les finances, les ressources humaines, la construction de l' information, et d 'autres six grands systèmes de travailler ensemble pour faire face à la perfection de la nouvelle ère de l' évolution des libellules rouges.

Chaque département au début de 2010, a signé la responsabilité objective de l'évaluation annuelle de la performance de livre.

Après six mois de travail, entier

Vente

Les ventes régionales ont augmenté sensiblement par rapport à la même période de l 'année dernière, et Guangzhou a été particulièrement performant.

à la fin de la réunion, le chef du Département des ressources humaines a donné lecture d 'un bulletin d' attribution des prix à des camarades Chan Xu de la région des ventes de Guangzhou.