病態(tài)思維阻礙個(gè)人發(fā)展 別毀在了自己的情緒上

　　中國有句古話叫 “人窮氣大、馬瘦毛長”，說的是人一窮就喜歡跟有錢人斗氣，看有錢人不順眼。職場(chǎng)中，很多下屬也喜歡跟自己的老板斗氣，比方說不跟老板說話，看見老板繞道，被老板說上幾句就消極怠工等。

　　其實(shí)，這就是一種典型的“窮人思維”。你不說話，大把的人跟老板說話;你看見老板繞道，大把的人排隊(duì)去拍老板馬屁;你消極怠工，對(duì)老板而言只是消耗掉了幾張鈔票而已，大把的人正在幫他賺回來，而你卻消耗掉了自己的青春和人品。

　　人才市場(chǎng)中天天轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的都是有才能的人，這些人就是不愿在上司面前吃一丁點(diǎn)虧，結(jié)果就處處遭人排擠，空有一身本事而毫無用武之地。殊不知鍋里有肉才能碗里有湯，只有上司上升了，你才有機(jī)會(huì)補(bǔ)缺。

　　所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧是做人做事成功的根本保證。跟上司搶功的人大多缺乏智慧，不知道“老板的眼睛是雪亮的”這句道理，導(dǎo)致最后被老板和上司雙雙拋棄。

　　職場(chǎng)中有句俗話叫“幫助你成長的往往是你的敵人”。與此相反，讓你一事無成的大多是最愛你的親人。延伸到企業(yè)中，最受老板重視的部門或人員大多會(huì)越來越無能;在家庭中，最受父母溺愛的孩子幾乎都無用就是同樣道理。

　　所以，在這個(gè)層面上，愿意給你提意見的人幾乎都是值得你感謝的人，不管他的意見是善意還是惡意。而聽不進(jìn)意見、遇到不同意見就懷恨在心甚至睚眥必報(bào)的人一定心胸狹隘、氣量狹小。

　　在企業(yè)中，唯一不找借口的可能只是老板。找借口也是一種最低級(jí)的逃避責(zé)任的手段。一個(gè)喜歡找借口的人，除了用一大堆借口似的理由來證明自己的無能無品之外，還會(huì)失去大量的職業(yè)訓(xùn)練及成長機(jī)會(huì)。

　　生活節(jié)奏快，上班耗心力，下班只想早早回家的上班族中，“宅”"在家里的人是越來越多了，而更有不少人覺得，“我有自閉癥，不愛和人交往。”的確，不喜歡和人交流、社交場(chǎng)合感覺不自在、喜歡一個(gè)人待著，這些狀態(tài)看起來是挺自我封閉的。

　　不過，這就是自閉癥的表現(xiàn)嗎?對(duì)此暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院精神心理科主任潘集陽提醒，多數(shù)人所說的“自閉”，其實(shí)是心情抑郁，和自閉癥沒有任何關(guān)系。而真正的自閉癥患者，除了人際交往困難，更無法辨別正常的情緒，甚至分不清別人對(duì)自己友好還是厭惡。

　　目前已有心理專家將上班族的自閉稱為“假自閉”，是因?yàn)椴涣记榫w積累造成。而疏解抑郁情緒，重要的還是三多：多參加戶外活動(dòng)，多向可靠的朋友傾訴，以及多參加社交活動(dòng)。

　　感情是一個(gè)私有的東西，更是職場(chǎng)之大忌。當(dāng)今社會(huì)，義氣就如同匪氣，感情最后大多是無情。再說，也只有窮得一無所有的人才有時(shí)間講感情。而且，在一個(gè)沒有安全感的社會(huì)里，絕大多數(shù)感情最終都會(huì)面臨背叛和褻瀆。在工作中、生活中要是講感情，只會(huì)讓老板對(duì)你警惕，因?yàn)槟阋靼桌习宓男睦恚男睦硎抢嬷辽稀?/p>

　　更多相關(guān)的資訊敬請(qǐng)關(guān)注世界服裝鞋帽網(wǎng)吧。