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    財務人如何制訂職業(yè)發(fā)展目標

    2017/4/21 22:29:00 來源: 評論(0)24

    財務人職業(yè)發(fā)展職場目標

      未來有很多的變數(shù),我們難以完全預料到,我們能做的就是多提升自己的能力,以應對未來的發(fā)展變化。其實在這個過程中,人很容易產生三種反應,一種是追求完美型,覺得自己制訂的目標不夠完美,不夠好,所以花大量的時間去清晰自己的目標,這種屬于典型的先瞄準再開槍;一種是未來太遙遠了,看不見摸不著,還不如過好當下就行了,人要活在當下,而不是活在未來,這種屬于當一天和尚撞一天鐘;還有一種就是屬于我知道我的目標不夠完美,不夠好,但這個沒有關系,我只要知道這個正確的方向就行,重要的是去執(zhí)行,在執(zhí)行的過程中去隨時調整自己的目標,這種屬于先開槍再瞄準。

      不知你是屬于哪種類型的,反正我是清楚我是屬于第三種,在前幾年我是屬于典型的第一種,總是想著我要想辦法把我的目標搞清楚,然后我才能正確的去做事,心想這樣我就可以更便捷的實現(xiàn)我的目標,但是經過三年多的實踐感悟才明白,不是那么回事,因為變數(shù)太多了,有時自己也很難說清楚自己未來的目標是什么,更何況是現(xiàn)在這個互聯(lián)網時代,我是無法預言到十幾年后甚至更長時間,但是我知道我未來的發(fā)展方向是什么,朝哪個方向發(fā)展會更適合我,這個對我來說就已經足夠了,我有更有動力去執(zhí)行,去實現(xiàn)自己的目標,而不是只鎖定在一個具體的目標上。

      就比如說我在三年前對自己的定位就是成為一名優(yōu)秀的財務經理人,但是通過我的努力發(fā)現(xiàn)原來我還有一些其他的能力或潛質,原來認為不可能的事情現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)也有可能實現(xiàn)了,就是成為一名優(yōu)秀的財務職業(yè)教練。記得在2011年我參加了一個職業(yè)教練服務,當時我就和我的職業(yè)教練陳老師說,我也很想成為你那樣的人,很羨慕你們能用自己的知識去幫助他人成長,那時陳老師就和我說,其實你也可以呀!當時我聽到這句話時覺得這個我只能想想而已,我自己一大堆的問題還幫助別人,少麻煩別人就行了,從沒想過這事,但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我做到了。同樣是我,但在不同的時間點,得到的結果是完全不同的,改變的是什么,不是別的,就是去行動,在行動中不斷去提升自己。

      說到行動,這里有人也有想,我也想行動呀,但我的行動力很差,或說我不知如何行動呀,有什么辦法?

      其實我也是一樣的,在幾年前我也是屬于想得多做得少,記得我在讀書時我對自己的評價就是“思想的巨人,行動的矮子”,總是認為這個事情我還沒有想明白,還不能去行動,我要把它想明白了,這樣我就會少走很多彎路,但正是因為這個少走很多彎路,卻讓我真的走了很多彎路。當然這里不是說不要去想,而是說光想是不行的,更要去做。那如何做呢?我分享一些我自己的方法,僅供參考:

      1.首先要清楚你自己的職業(yè)發(fā)展方向:如果你非常清晰你自己的目標,那么恭喜你,如果說還不夠清晰那么也恭喜你,至少知道自己要往哪走,如果還不知自己怕目標或發(fā)展方向的,那么我就建議不妨先停下來想下自己到底要往哪走,要成為什么樣的人,確定出一個適合自身發(fā)展的方向。正所謂,方向不對,努力白費。

      2.給自己灌輸一個信念,就是行動改變結果:很多時候我們會去思考很多,但是沒有行動還是為0,在執(zhí)行的過程中不斷去優(yōu)化,就像我在2015年和2016年的計劃中提到的關鍵詞中都提到了優(yōu)化這一詞。之所以要提這個詞,就是說要執(zhí)行的過程中我們要不斷去思考,去總結,總結我們哪里做得很不錯,哪里需要改進,以便我們做得更好。

      3.多向一些牛人學習,學習別人的成功經驗:在執(zhí)行的過程中多去看下別人的一些成功方法,再去借鑒使用,別人好用的不一定適合自己,別人認為不好的也不一定就不適合自己,關鍵是自己要去嘗試,在嘗試中總結出一套自己的方法。

      4.關于學習的一些個人思考:在執(zhí)行的過程中我們很容易犯的一個錯誤就是要學習的太多,不知如何去學習了,其實我在去年前也是一樣的,認為自己要學習的很多,然后一味的去學習,認為這些都是對自己有用的,技多不壓身嘛,結果學習了很多,看似很不錯,但發(fā)現(xiàn)自己真正消化的不多。就像下午在和朋友聊天時談到的,一邊是一大堆我們學習的知識,一邊是工作或生活中遇到的問題,二者沒法產生交集,遇到了問題目我們不知如何運用我們所學的知識去處理,知識還是知識。這其實就犯了一個錯誤,就是在《論語》中孔子所講到的,“學而不思則罔,思而不學則殆”,我們很多時候犯了一個致命的錯誤,就是把學當作了學習的全部,其實學習是二部分的,學和習,學是學知識,習是練習,內化的過程,一個是輸入,一個是輸出,二者不可偏廢。

      所以我們在學習時一定要注意內化,學到的知識要想辦法轉換成自己的知識,如何轉化,一是在實踐,不管是工作或生活中,想辦法去找機會運用出來,要學會知識的遷移,可能我們學習的是A,但應用場景是B,C,D等,看起毫無關系,但如果多加思考,就會發(fā)現(xiàn)其實有些也是有關系的,關于這點有興趣的可以看下劉未鵬的《暗時間》一本非常不錯的書籍,讓人百看不厭。二是去總結,如果沒有機會運用,那么總結就是一種非常不錯的方法了,總結的過程其實就是梳理思路的過程,三是多去論壇答疑,在與人PK的過程中發(fā)現(xiàn)自己思維的盲點,逐步提升自己。

      說了這么多,重要的一點還是二個字,行動,在行動中不斷去提升自己,“有些事情光想是沒用的,必須要去做,改變也是一步一步的,沒有量的積累是很難有質的改變”。

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