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    我們都是情緒的“奴隸”

    2016/8/2 21:12:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)22

    職場(chǎng)情緒交際

      生活中,經(jīng)常會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工說(shuō),不要把情緒帶到工作中,太太對(duì)先生說(shuō),不要把情緒帶回家,老師對(duì)學(xué)生說(shuō),你怎么能帶著情緒和我說(shuō)話……這些話語(yǔ)都無(wú)形地表達(dá)出我們對(duì)“情緒”的恐懼和無(wú)助。正因?yàn)檫@樣,很多人在面對(duì)情緒到來(lái)時(shí),往往會(huì)處理不當(dāng),輕的影響日常工作,重的甚至?xí)屪约旱娜穗H關(guān)系都受到損害,讓自己身心疲憊

      無(wú)論男人、女人,企業(yè)CEO還是普通職員,辦公室白領(lǐng)還是建筑工人,都難免逃脫一種東西的包圍,那就是情緒。喜、怒、哀、懼這四種人類的基本情緒,構(gòu)成了豐富的情感元素及旺盛的生命力。可以這么說(shuō),我們都是情緒的“奴隸”。

      我們對(duì)情緒的認(rèn)知及處理方法,來(lái)源于學(xué)校、家長(zhǎng)以及身邊人的不斷“教導(dǎo)”與“示范”。這些傳統(tǒng)的情緒管理方法,在現(xiàn)實(shí)的驗(yàn)證里,不但沒(méi)達(dá)到促進(jìn)成長(zhǎng)的效果,相反還常常達(dá)致傷害性的結(jié)果。所以情緒會(huì)讓我們這么頭痛,不是因?yàn)榍榫w本身有問(wèn)題,而是我們對(duì)情緒的了解與認(rèn)識(shí)不足,使用了錯(cuò)誤的情緒處理模式及方法,以至于帶來(lái)了種種我們不愿看到的結(jié)果。

      美國(guó)著名心理學(xué)家丹尼爾-高曼的《EQ》一書提出,一個(gè)人的成功,只有20%%是靠IQ,而80%%則是憑借EQ。現(xiàn)在,很多國(guó)際知名的大公司在錄取一些關(guān)鍵職位時(shí),都要采用EQ測(cè)試。正確的EQ管理理念是用科學(xué)的、人性的態(tài)度和技巧來(lái)管理人們的情緒,善用情緒帶來(lái)的正面價(jià)值與意義幫助人們成功。

      傳統(tǒng)卻無(wú)效的EQ管理法通常有四種:

      一個(gè)小朋友因?yàn)閬G了心愛(ài)的鉛筆刀而傷心,這時(shí)他媽媽說(shuō):“寶貝,媽媽再給你買一個(gè)玩具,但你要保證不哭了,我才給你買。”在我們身邊,經(jīng)??煽吹竭@樣的情況,當(dāng)一個(gè)人因?yàn)槟承┦虑槎瘋y過(guò)時(shí),他身邊的朋友總會(huì)說(shuō):“你不要再難過(guò)了,我們?nèi)ド⑸⒉?、兜兜風(fēng)吧?!泵鎸?duì)別人的悲傷,我們總會(huì)讓他去做別的一些事來(lái)代替他自己正在發(fā)生的情緒,這屬于交換型EQ管理法。

      很多人在面對(duì)別人的悲傷、害怕、生氣和憤怒等情緒時(shí),在勸說(shuō)無(wú)效的情況下,往往就會(huì)采用批評(píng)、指責(zé)或訓(xùn)斥的態(tài)度對(duì)待他,尤其是家長(zhǎng)對(duì)孩子,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬最容易采取這種方法,這屬于懲罰型EQ管理法。

      面對(duì)一個(gè)人出現(xiàn)一些自己承受不了的情緒時(shí),他的親人或朋友往往會(huì)采取逃走或忽略的態(tài)度。很多家長(zhǎng)當(dāng)自己的孩子有情緒時(shí),他們要么走開,要么置之不理,任孩子承受情緒的煎熬。這屬于冷漠型EQ管理法。

      孩子鬧情緒,家長(zhǎng)會(huì)給他講一大堆道理,員工有情緒,老板會(huì)給他講一堆大道理。諸如怎么一點(diǎn)小事就哭,你應(yīng)該做負(fù)責(zé)任的人等。很多人習(xí)慣用“應(yīng)該”和“不應(yīng)該”的道理去試圖阻止別人的情緒發(fā)生。身邊的長(zhǎng)者、家人或好朋友就經(jīng)常會(huì)用這種方式來(lái)“安慰”和“關(guān)懷”我們。

      使用這四種情緒處理的方式對(duì)人對(duì)己都沒(méi)好處,尤其是對(duì)當(dāng)事人會(huì)造成諸多影響。首先會(huì)讓人形成認(rèn)為悲傷、難過(guò)、憤怒、恐懼等一切的所謂負(fù)面情緒,只要表現(xiàn)出來(lái),就是有害無(wú)益的觀念。其次則會(huì)讓自己變得越來(lái)越?jīng)]有能力面對(duì)和處理情緒,不利于從情緒的體驗(yàn)當(dāng)中學(xué)習(xí)提升并獲取正面的價(jià)值。情緒長(zhǎng)期得不到正確對(duì)待和處理的人,內(nèi)心世界將會(huì)更加封閉,他們往往壓抑自己的真實(shí)情緒,導(dǎo)致逐漸失去流動(dòng)的生命力。


    責(zé)任編輯: 金媛媛
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