用工單位補簽勞動合同1200份

　　日前,全市用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查活動結束。據了解,此次全市共檢查各類用人單位1402戶,涉及勞動者9.112萬人,下達責令改正指令書70份。目前已責令用人單位補簽勞動合同0.12萬份,催繳社會保險費739余萬元。

　　據了解,今年7月至8月市勞動保障監察局對全市用人單位進行了專項檢查,以用人單位遵守勞動用工為切入點,以各項社會保險為重點,狠抓社會保險費的征繳與新增就業人員的參保率、勞動合同的簽訂與備案和職業資格證書的辦理,以嚴格的勞動保障監察執法和宣傳,促進勞動保障各項工作的深入開展,并取得了顯著的成效。

　　據統計,發放宣傳材料1.9萬余份,這次專項檢查活動,共檢查各類用人單位1402戶,涉及勞動者9.112萬人,下達責令改正指令書70份。目前已責令用人單位補簽勞動合同0.12萬份,催繳社會保險費739萬余元,其他情況用人單位正在整改過程中。未發現用人單位違法使用童工及違反女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況。

　　各用人單位工資發放基本及時,未發現惡意拖欠工資行為。據該局工作人員介紹,通過檢查發現,部分企業管理還不夠規范,還沒有建立起完善的現代企業管理制度,一些家族式企業、個體企業,存在個人和公司不分,管理制度混亂,這也給勞動監察工作帶來了一些困難。

　　一些個別企業不執行勞動保障法律法規,不按規定辦理招錄用工人手續、不簽訂勞動合同等現象。根據通知要求,對以后存在問題的用人單位,要依法嚴肅處理,建立健全維護職工合法權益的長效機制,使勞動保障法律法規得到有效的貫徹執行。