H&M業績上漲25%

　　瑞典時裝巨頭H&M(Hennes & Mauritz AB)發布2015年第一季度的財務報。截止至2月28日的三個月里，這家全球第二大服裝零售商的銷售凈利潤從去年同期的26.5億克朗上漲到36.1億克朗(合4.232億美元)。

　　除去增值稅后的銷售額與去年同期的321.4億克朗相比，上漲25%，達到402.8億克朗。

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　　具備工匠精神的中國制造企業家和工人從整體來看仍是鳳毛麟角。中國制造的普遍浮躁和追求短平快，使得很多消費者對中國制造的產品喪失了信心。如何尋找并重塑丟失的“工匠精神”?北京環境與藝術學校校長單燕玲認為：“工匠精神的重塑絕非一日之功，是整個社會從上到下的一個系統工程，需要從頂層設計、外部環境、國民教育、企業文化等多方面多層次努力。”

　　“黨中央、國務院高度重視技能人才的培養，中國皮革協會、中國財貿輕紡煙草工會、中國就業培訓技術指導中心、中國輕工業職業技能鑒定指導中心連續舉辦全國‘皮革加工'、‘制鞋工’技能大賽，對重塑工匠精神起到了很好的引導作用。大賽是參賽選手根據國家職業資格標準展示技術技能的平臺，大賽的實際操作內容正是參賽選手日常工作的內容，大賽的結果展現了參賽選手對日常工作的態度，即他(她)對每道工序是否精益求精，也體現了企業對每道工序質量要求是否是一絲不茍，通過參與大賽，企業、參賽選手都將體會到重塑工匠精神的重要，因為產品的質量是企業的生命。” 單燕玲校長指出。

　　“職業院校是企業技術技能型人才重要來源之一，盡管黨和國家非常重視職業教育，并把發展職業教育提高到我國經濟發展戰略的高度，習近平總書記、李克強總理都對職業教育發表過重要講話，但社會的浮躁情緒，社會對于職業教育的鄙薄，企業短視的逐利行為都影響了職業教育的發展進程，由此工匠精神的重塑尤為重要。”單燕玲表示。她呼吁全社會都要改變觀念，要重視職業教育，企業更要積極行動，把職業教育提升到一個新的發展高度;要尊重技術工人，提升技術工人的技能水平，提高技術工人的社會地位，對員工的投入和淬煉也是凝聚和樹立“工匠精神”的重要途徑。

　　從企業的層面來講，塑造具有工匠精神的企業有幾個著力點：一是凝心聚力提升產品和服務，在每個細節，包括材料、設計、生產流程精益求精，盡一切努力挑戰極限，盡全力讓自己成為某一個領域的佼佼者，并盡力維持佼佼者地位。二是要專注，把心力放在核心能力所建立的市場和產品上，不要想樣樣抓，卻樣樣不精。整正的工匠很清楚自己的專長在哪里，會以自己的優點為基礎繼續發展下去，并將其發展至極致。三是持久投入，絕不放棄。塑造具有工匠精神的企業可能需要幾代人的努力，一代又一代的企業家保持堅定的信念，朝著永續經營的企業目標邁進，持續達成并且提升品質水準，并在公司政策、態度和經營宗旨中，清楚表明這種想法。