莆田市服飾企業奔赴外省招工

　　繼正月初五赴外省招工之后，1月31日，莆田市勞動部門將會同部分企業再次踏上征程，奔赴云南等省區的勞務基地縣招工。

　　春節長假剛剛結束，我市各個工廠的招工熱潮也一浪高過一浪，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，截至1月底，全市規模以上企業用工需求報備約為4萬人。

　　近年來，我市規模以上企業的用工環境已經得到較大的改善，企業員工年工資也以10%左右的幅度增長。但在鞋業、服裝業等勞動密集型企業中，由于企業員工在行業內流動性較大，需補充的新員工仍約占50%。

　　“為滿足企業用工需求，促進地方經濟發展，我市按照行政推動，市場運作，合同用工，待遇留人的模式，建立健全面向全國的招工體系，”市人力資源和社會保障局局長黃偉平說，“為緩解我市的用工緊張情況，開春以來，局里加強資源組織和開發利用，為企業輸送優質勞動力，并對在我市務工人員較多的地區鼓勵其設立駐莆勞務工作站，互派掛職干部，以保證相對穩定的勞動力資源供應。今年，全市力爭再引進勞動力3萬人。”

　　同時，我市還強化技能培訓，提供技能人才保障。通過加強校企聯合辦學，開展保障范疇，使勞動者社保權益不受損害，營造良好的務工環境。