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“招聘時,貴單位最看重大學(xué)生的哪些能力和素質(zhì)?”、“結(jié)合貴單位的實(shí)際,你認(rèn)為高校應(yīng)該重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生哪些方面的素質(zhì)和能力?”。11月10日,山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院邀請多家社會用人單位,就社會需求、人才培養(yǎng)等議題展開對話交流。
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“大學(xué)生普遍存在著浮躁心理,反映在專業(yè)課上,就是‘專業(yè)不專’。”浪潮集團(tuán)有限公司浪潮通軟人力資源部部長武光利說,“有些學(xué)生剛工作時好像什么都懂,但都不是很好,主要是對自己所學(xué)專業(yè)了解得不深、不專。”他認(rèn)為,具備扎實(shí)專業(yè)功底的學(xué)生潛力更大,在日后的成長、學(xué)習(xí)過程中進(jìn)步更快。
山東省社會保險事業(yè)局副局長、山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院兼職教授魏建認(rèn)為,具有更強(qiáng)學(xué)習(xí)能力對將來發(fā)展十分有利,因?yàn)閷I(yè)知識不是在學(xué)校學(xué)到以后就一勞永逸的,只有不斷更新知識,才能跟上社會節(jié)奏。中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行人力資源部經(jīng)理牛殿友特別強(qiáng)調(diào)了特色專業(yè)知識的重要性。他舉例說:“目前社會對理財方面人才的需求量非常大,但理財作為一門學(xué)科在國內(nèi)很少見,作為專業(yè)更是少之又少,即使有學(xué)校開設(shè)相關(guān)課程,授課內(nèi)容也非常籠統(tǒng),如果予以強(qiáng)化的話,一定能成為畢業(yè)生就業(yè)中的亮點(diǎn)。”
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