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    代理訴訟で契約書を提出しますか?

    2016/9/7 9:02:00 24

    代理、訴訟、契約書

    區(qū)工業(yè)會(huì)社の責(zé)任者です。

    私達(dá)の會(huì)社の原主は當(dāng)區(qū)の下の部分の集団企業(yè)を管理します。

    この2年間、これらの集団企業(yè)の経営狀況は悪化しつつあり、ほとんどはすでに閉鎖されています。

    その過程で、一部の従業(yè)員の配置や資産処分などの事務(wù)も殘しました。

    私達(dá)の會(huì)社は殘した問題を解決するチームを設(shè)立しました。

    昨年末には、関係職員の配置や資産の追討などがほぼ終盤に入り、一部は解決できなくなり、訴訟の道を歩むしかなかった。

    ある人は私達(dá)に1人の老法師の徐を紹介して、それはもとはあるグループがもっぱら関連している訴訟の件を処理して、人頭が良くて、事件の執(zhí)行の場(chǎng)所につく率も高いです。

    徐さんを見つけたら、代理の案件について裁決と執(zhí)行の一定の割合でその相応の報(bào)酬を支払うといいです。

    事件の処理を始めたのは悪くないですが、その後いくつかの事件の処理結(jié)果が思わしくなくなりました。徐さんの不注意で重要な資料をなくしてしまったという事件もありました。

    徐さんが私たちにこんなに大きな損失を與えたので、私たちは賠償として2つの報(bào)酬を差し引きました。

    徐さんはこのために何回か口論に來ました。

    先月、私たちはその仲裁を申請(qǐng)したという情報(bào)を受け取りました。

    徐さんは従業(yè)員との訴訟事務(wù)を処理するために派遣したと訴えましたが、月ごとに労働報(bào)酬を支払わなかったので、その控除した報(bào)酬を支払うように要求しました。社會(huì)保険料などを追納して、私達(dá)の公印を捺印した労働契約を取り出しました。

    この契約は実際に訴訟に対処するために発行されました。

    私たちは當(dāng)時(shí)、社員を雇っていませんでした。

    徐さんは普段も出勤や職場(chǎng)に行く必要がありません。時(shí)間通りに私達(dá)が依頼した訴訟事務(wù)を完成すればいいです。

    報(bào)酬は案件ごとの判斷や執(zhí)行狀況によって決められています。毎月払うのではなく、これらの狀況は徐さんがはっきりしています。

    私たちは仲裁がこの労働契約だけで存在を判斷することを心配しています。

    労働関係

    すみません、法律には規(guī)定がありますか?

    オリジナル

    民事訴訟法

    」規(guī)定により、弁護(hù)士、當(dāng)事者の近親屬、関係する社會(huì)団體又は所在機(jī)関の推薦者、人民法院の許可を得たその他の公民は、訴訟代理人に委託することができる。

    最近改正された「民事訴訟法」は訴訟代理人の範(fàn)囲を調(diào)整し、公民代理は當(dāng)事者の近親族または従業(yè)員に限られ、當(dāng)事者のコミュニティ、単位及び関係社會(huì)団體の推薦する公民に限られると規(guī)定しました。

    使用者が訴訟に參加する場(chǎng)合、當(dāng)事者と合法的な労働人事関係を有する従業(yè)員は、當(dāng)事者従業(yè)員の名義で訴訟代理人とすることができる。

    公民代理範(fàn)囲の縮小の目的は、法律専門資格のない公民が営利を目的として黒代理を行い、訴訟秩序を亂し、當(dāng)事者の利益を損なうことにある。

    通常の訴訟手続において、裁判所は、「當(dāng)事者の従業(yè)員」が訴訟代理人資格を有しているか否かを?qū)彇摔工雸?chǎng)合、一般的には形式審査の方式だけをとっており、當(dāng)事者が提供する労働契約等の書面の真実性については、さらに審査することが困難になりがちである。

    一部の當(dāng)事者はこれを根拠として、雙方の労働関係を主張している。

    當(dāng)事者に対しては労働契約のみを提供するが、雙方の當(dāng)事者はこれに対して合意しておらず、かつ無

    労働者採用の事実

    または雙方が管理と管理されている人身の隷屬関係を確立していない場(chǎng)合、実際の狀況によって、雙方がどのような民事関係に屬するかを判斷しなければならず、単に労働関係の成立を認(rèn)定するのではない。

    あなたが言っているように、徐さんはあなたの會(huì)社から訴訟代理の事務(wù)を委託されているだけで、典型的な民事代理関係です。あなた達(dá)雙方の間には労働関係に特有な管理と管理されている人の隷屬関係の特徴は存在しません。

    あなた達(dá)が訴訟の要求を満たすために提出した労働契約は虛偽の事実であり、労働関係を認(rèn)定する根拠としてはいけません。

    民法通則の規(guī)定により、代理人は代理人の名義で民事法律行為を?qū)g施する。

    代理人による代理行為は、民事責(zé)任を負(fù)う。

    現(xiàn)在、我が國の法律は公民代理に対して制限をしていますが、會(huì)社の社員ではない徐さんは関連部門の推薦を得ていません。つまり、あなたの會(huì)社の委託訴訟代理人として訴訟に參加して関連規(guī)定に違反しています。これによって発生した法律の結(jié)果はあなた達(dá)雙方が負(fù)擔(dān)します。

    賠償問題については、契約法にも関連規(guī)定があります。即ち、有償の委託契約は、受託者の過失により委託者に損失を與えた場(chǎng)合、委託者は賠償を要求することができます。

    あなたの會(huì)社は徐さんが委託事項(xiàng)を履行する過程で重要な資料をなくして會(huì)社に敗訴させ、重大な損失をもたらしたと言いました。これによって関連権利を主張することができます。

    この事の発生は皆あなた達(dá)が他人の違法を信用して公民代理を採用したことによるものです。


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