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    職場の目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するための心理テクニックを身につけてください。

    2016/4/10 22:00:00 16

    職場の目標(biāo)、心理技術(shù)、職業(yè)の発展

    人々は成功を渇望しています。自分の職場計(jì)畫に対して、いつも計(jì)畫がとてもいいです。しかし、いつもいくつかのことで目標(biāo)を時(shí)間通りに完成できなくなります。

    どうやって目標(biāo)を達(dá)成すればいいですか?

    私達(dá)は変化に対して複雑な感情を持っています。一方、私達(dá)は変化を望んでいます。

    著者で心理學(xué)者のジョン?ノクタス博士が新書『変えるなら五歩で、目標(biāo)を達(dá)成する決心をしてください』で指摘しているように、「自分自身を変える考えに対して、私たちは愛と憎しみを持っています。

    私たちは変化を望んでいますが、それを恐れています。変化を崇敬しながら軽視しています?!?/p>

    私たちが変わることを恐れている理由の一つは私たちの見方にあります。

    ノクタス博士は、「結(jié)局、私たちはこれまで信じてきた。実際にそぐわない自己犠牲のような生き方を変えていくと、いつも失敗に終わることが多い」と書いている。

    ノクタス博士は、悪い習(xí)慣を変えることについて、喫煙のようなもの、過度の消費(fèi)のようなもの、新しい目標(biāo)を立てることについて、ギターを弾いたり、園蕓を習(xí)ったりします。人間関係を改善することについて、例えば婚姻の質(zhì)を高めたり、同僚と仲良くしたりします。

    禁煙してみても、人間関係を改善していても、これらの変化にはノクタス博士の5つのステップが適用されます。

    成功と失敗への変化を30年間にわたって研究した上で、ノッチはこの5段階を得ました。

    一、出來上がり

    心の準(zhǔn)備

    あなたの目標(biāo)は何ですか?

    二、準(zhǔn)備をしてください。簡単にまとめてどのように変えたいですか?

    三、汗を流して行動(dòng)する。

    四、頑張って困難を克服する。

    五、長期的に変化後の狀態(tài)を維持する。

    『変化學(xué)』において、各ステップにおいて必要な行動(dòng)計(jì)畫を段階的かつ體系的に理解することができます。

    実踐方法以外にも、目標(biāo)を達(dá)成した人からの面白い話や、ノクタス博士の體験も見られます。

    彼も人々の変化に対する一般的な見方を暴露した。

    目標(biāo)を選ぶことと自己意識(shí)を強(qiáng)めることに対するノクタス博士の見解が変化のプロセスを開始します。

    あなたの目標(biāo)を選ぶ

    一つの目標(biāo)だけをすることが重要だという話を聞いたかもしれません。

    しかし、ノクタス博士は、二つの目標(biāo)を選んだら成功するかもしれないという研究を紹介しました。

    特に連絡(luò)先がある二つの目標(biāo)を選んだ時(shí)は、あなたにとって特に役に立ちます。

    例えば禁煙やストレス管理。

    しかし、もし一つの行動(dòng)が突然あなたの健康を妨げたり、変わった能力を制約したりしたら、それを目標(biāo)とします。

    ノクタス博士はうつ病を例に挙げます。

    最後に、「すぐにあなたの情熱に従います?!?/p>

    このように見ると、あなたが探している目標(biāo)だけを追求します。

    強(qiáng)化する

    自我意識(shí)

    問題行動(dòng)のパターンがわかれば、その行動(dòng)に対する行動(dòng)案を作成することができます。

    だから、自己意識(shí)はあなたの目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するために重要です。

    (例えば、行動(dòng)の方法の一つは、不安の代わりにリラックスして行動(dòng)することです。

    もう一つの方法は、問題行動(dòng)のトリガ要素を減らし、変化を促進(jìn)する環(huán)境を作ることである。

    )

    ノクタス博士によると、自己意識(shí)の向上には、自身の問題や目標(biāo)に対する洞察力が含まれている。

    自己意識(shí)を高めるためには、「行動(dòng)探偵」になる必要があります。

    ポイントは、何が問題行動(dòng)を引き起こしているのかを確認(rèn)し、それを継続させることです?!腑h(huán)境、人間と感情」に觸発される要素を考慮してください。

    ノクタス博士は少なくとも5日間でこの4つの要素を把握することを提案しています。

    1、一日の問題行動(dòng)の発生時(shí)間と発生回?cái)?shù)

    2、問題行動(dòng)のトリガ要因は、その時(shí)の狀況とあなたの気持ちを含む。

    3、問題行動(dòng)の程度と數(shù)量、例えばいくらかかりましたか?

    4、問題行動(dòng)の短期と長期的影響

    これらの情報(bào)を記録すると、あなたの行動(dòng)は気まぐれではなく、予測可能であることがわかります。

    要するに、これは良いことです。これはあなたが増えたり、減ったり、抜け出したりできることを意味します。

    ノクタス博士は、問題行動(dòng)に注意を払うだけで改善できると書いています。

    実現(xiàn)する

    ターゲット

    必要なのは意志力だけではない。

    この過程は周到な計(jì)畫が必要で、勤勉に払って、新しい技能の願(yuàn)望を?qū)Wびます。


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