職場のゴミ箱ですか？なぜあなたを手術しますか

新入社員は學ぶべきことがたくさんありますが、悪いことだけは覚えておいてください。自分を汚いものだけを入れるゴミ箱にしないでください。

王倩さんは大學を卒業してから、會社の行政部に入ってアシスタントをしています。最初はまじめで勉強が好きで、いつも最初に出勤して、最後に退勤します。すぐに彼女は自分が規律を守るが、「食べられない」と同僚たちが面と向かって彼女を褒め、振り向けば彼女を馬鹿と罵り、表現が好きで、上司も彼女の「言うことを聞く」という弱點を握っています。

まさか、これは噂の「欺生」ですか？痛くて、王倩さんは「新人」の帽子を脫がせて、ベテラン社員の列に邁進することにしました。

ベテラン社員になりたいなら、話や仕事の仕方をベテラン社員に見てもらいたいです。しばらくの観察を通して、王倩さんはベテラン社員が以下のいくつかの特徴があることを発見しました。

一つ目は仕事に積極的ではなく、誰よりも早く仕事が終わることです。これは學校ができますと、王倩も遅くなり始めました。いつもカードを踏んでいます。何回も朝の會議が途中まで開いています。彼女は上司の不満な目に真っ赤に自分の席に滑り込みました。仕事が終わったら、仕事の途中でも、すぐにパソコンを消して、カバンを持って外に出ます。

二つ目は誰でも細かいことにこだわることです。以前、事務室の衛生は全部王倩さんが一人でやっていました。他の老社員がコップを抱いていても平気です。王倩さんに聞いてみると、実は彼女が來ない前に、衛生はみんなが順番にやっています。一人で一日、誰も多くできません。誰も怠けたくないです。王倩さんはもうエアーキャップをしたくないです。當日は部屋のドアに當番表を貼りました。彼女は一日だけして、他の時間はゴミがたまっても絶対に構いません。

もう一つはみんなが六人とも知らないことです。前の秒は親友のようによく過ごしました。次の秒は仕事をするのことで顔が真っ赤になり、リーダーにたてつくことも時々あります。王倩さんはずっと同僚と仲良くしたいと思っていますが、環境が大きいので、いい人になる必要はないと思います。これからもよく他の人のために彼女の書類を動かしました。他の人が提供したデータが正確ではないというような些細なことで不遜なことを言って、多くの人を怒らせました。ある時、上司が臨時に彼女に仕事を割り當てました。彼女は考えもしないで、「これは私の職責の範囲內ではない」と言いました。指導者はその時から顔をこわばらせた。

王倩さんはますますベテランの社員のようになりました。彼女を背後からバカと罵る人はもういません。これをやるように言い付ける人はもういません。仕事は一気に楽になりました。彼女は今の狀態を楽しんで、ベテラン社員としてとても満足しています。

王倩さんは自分がベテラン社員になったことを誇らしく思っている時に、一枚の命令が彼女の前に置かれました。理由は彼女がこの仕事を擔當できないからです。彼女が新しいポストを受けると、すぐに通報します。そうでなければ、人がいます。

新しいポストは職場の普通労働者です。王倩さんはもちろん嫌です。彼女は指導者を見つけて、自分のどこがよくないかを質問します。上司は遠慮なく言いました。「遅刻、早退、細かいことにこだわるので、同僚と騒いでいます。指導者は仕事を手配しても従わないです。すみません、このような社員は合格ですか？」

王倩さんは不服で、言い訳をしました。

　　指導者首を橫に振って言いました。「あなたは他の人の欠點だけを勉強して、どうして他の人の特技を勉強しないですか？ベテラン社員は経験が豊富で、仕事の効率が高くて、部門の核心技術を身につけています。教えてください。何がありますか？」

王倩さんは口がきけなくて、彼女は自分が個のようですと発見しました。ごみ入れ他人の悪習を入れ続け、最後には悪臭をまき散らし、誰もがそれを避ける。