新入社員は仕事と人気をうまく処理してください。

孔子はとっくに言ったことがあります。無禮に見てはいけません。無禮に言わないでください。職場では、自分の言動に注意して、自分の下のうわさをメモしてください。知らないうちに耳にしたり、見たりしたいくつかの裏話を全部伝播者にしないでください。必ずお腹に飲み込んでください。

社會こそ本當(dāng)の大學(xué)であり、職場の新人たちが接觸しているのはキャンパスの単純な環(huán)境であり、職場に入ると適応できなくなります。

もちろん、職場の勉強(qiáng)の目的は、あなたが他の人を算定するためではなく、自分を守るために、先輩の信頼と好感を早く得て、できるだけ早く足場を確保するためです。

生存の法則は、実は簡単ではないと言います。難しいといえば、自分の使い方次第です。

新人が好きな先輩たちが來たら、先輩の名前を立てて、些細(xì)なことをさせてはいけません。

先輩の些細(xì)なことはあなた達(dá)に迷惑をかけることが好きではなく、あなたにいくつかの技術(shù)を教えると思っています。たとえこれらは新人がやるべきことだとしても、いつか先輩の助けが必要な時に、あなたが使役されたのを覚えています。

毎日あなたの先輩に彼らを喜ばせる冗談を言っています。これは一種のご機(jī)嫌取りと思われるかもしれません。

悪くないです。

彼らはいつもあなたの好さを覚えていますから、自然とあなたのチャンスとチャンスも一緒に來ます。

細(xì)かいところにあるものも今後の仕事に役に立つと思います。

新人にとっては、先輩たちのコミュニケーションスキルや仕事の細(xì)かいテクニックなどを?qū)Wぶことができます。

先輩との関係がうまくいけば、自然と自分を強(qiáng)くする方法やチャンスを勝ち取る方法を教えてくれるので、仲良くすることが大切です。

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実は、職業(yè)選択で一番必要なのは「自分に似合う」ということです。

職業(yè)を選ぶ時、個人と職業(yè)が一致すればするほど、人々は新しい職業(yè)に適応しやすくなり、就職後の仕事生活の質(zhì)も高くなります。

自分の趣味、人格要素、職業(yè)能力と職業(yè)要求が一致しないと、すぐに個人の特徴と職業(yè)要求の衝突が現(xiàn)れて、新しい仕事にうまく適応できなくなります。

だから、私達(dá)は職業(yè)を選ぶ時“最も適當(dāng)です”のを探すべきで、強(qiáng)要しなくてもいいのは他の人の目の中の“最も良いです”のです。

このようにするには、自分の職業(yè)趣味と可能性の変化を理解し、自分の好きなことをはっきりさせなければならない。

自分の専門的な特徴、特技、趣味、趣味を理解した上で、仕事の役の興味も分かります。

キャラクターの趣味は主に四つの方面に分けられます。

1、人に対する興味、つまり人を?qū)澫螭趣工胧耸陇私處煛③妥o(hù)士、社會學(xué)者などが興味を持っていますか？

2、物に対する興味、すなわち具體的な物を仕事の対象とする仕事に対して、エンジニア、不動産評価士などの興味があるかどうか。

3、數(shù)値に対する興味、すなわち具體的な數(shù)字と資料を処理する仕事に対して會計士、ソフトウェアプログラミング員などが興味があるかどうか。

4、抽象概念に対する興味、すなわち抽象概念を考える仕事に、蕓術(shù)家や文蕓評論家などが興味を持っているかどうか。

自分のキャラクターの趣味を確定した後、職業(yè)の素質(zhì)によって自分の職業(yè)の発展方向を確定することができます。