「2015新高度、新思考」ハッピーミッキー直営店長(zhǎng)エリート訓(xùn)練キャンプ第1期訓(xùn)練が円満に終了

2015年15～16日、中國(guó)健康子供用品業(yè)界リーダーブランドの1つハッピーミッキー（福建）児童用品有限公司零管センター小売支援部は「2015新高度、新思考」をテーマにした直営店長(zhǎng)エリート訓(xùn)練キャンプの第1期訓(xùn)練を組織し、主催した。2015年のブランド戦略の向上発展に際して、ハッピーミッキーは各直営店舗の運(yùn)営管理により多くの専門(mén)的なサポートを提供するよう努力してきた。

今回のハッピーミッキーのブランド向上戦略の実施に伴い、ハッピーミッキーの直営チームの建設(shè)と運(yùn)営管理は徐々に変化し、業(yè)界の転換に加え、市場(chǎng)のニーズにどのように適応し、より良いチャンスをつかみ、挑戦を迎え、科學(xué)的な運(yùn)営管理を行うには、さらなる研究と訓(xùn)練が必要である。

今回の研修では、教室のインタラクティブ、ケーススタディ、屋外展開(kāi)の方式を利用して、従來(lái)の伝統(tǒng)的な説教モデルを変え、各直営店長(zhǎng)の店舗基礎(chǔ)運(yùn)営管理能力を育成した。同時(shí)に、間もなく訪れるメーデーのブームに備えている。そして、ハッピーミッキー2015 Q 2製品について全面的に解析した。

ベテラン講師は成熟した業(yè)界の成功経験を抽出し、ハッピーミッキー直営チームがこのアップグレード?モデルチェンジの時(shí)期にどのように向き合うべきかを共有し、現(xiàn)在のハッピーミッキーの現(xiàn)狀を深く分析し、いくつかの改善提案を提供した。「店舗標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)営プロセス」コースでは、店舗の指標(biāo)を毎日、個(gè)人に細(xì)分化し、店長(zhǎng)としてどのように店舗の目標(biāo)に追いつき、どのように店舗の朝禮を開(kāi)くかを?qū)g技的に各店長(zhǎng)に理解させ、學(xué)習(xí)させるとともに、「販促実行」というコースを通じて、店長(zhǎng)に販促活動(dòng)をどのように行うかを理解させ、販促準(zhǔn)備、販促実行、販促の概要について詳しく説明しました。直営店長(zhǎng)は謙虛に関連知識(shí)を?qū)Wび、真剣にメモを取り、積極的に質(zhì)問(wèn)し、現(xiàn)場(chǎng)で勉強(qiáng)する雰囲気が強(qiáng)い。

3つの屋外開(kāi)拓ゲーム「脫皮論」「南轅北轍」「桃城を飛び出す」の3つのインタラクティブなゲームを通じて、チームの信頼とチームの協(xié)力の重要性、目標(biāo)を見(jiàn)つめて決して諦めない精神を?qū)W習(xí)者に體得させた。

理論と実踐の完璧な結(jié)合の下で、訓(xùn)練に參加する直営店長(zhǎng)ハッピーミッキーのブランドの中身と魅力を十分に感じています。システムの學(xué)習(xí)トレーニングを通じて、ハッピーミッキーの直営エリートチームの経営管理は新たな階段を上り、今後は端末により強(qiáng)力なマーケティングサービスを提供することができるようになるだろう。