法律専攻の留學生が中國に帰るのは利點があります。

王雪華氏によると、「決定」の中で中國は渉外法務工作チームの建設を強化すべきで、中國の経済発展の需要に順応していると明らかにしました。

「外國に関わる多くの法律人材を育成できないなら、外國の法律事務所の弁護士顧問を長期にわたって雇用する必要があります。多くの核心的利益に関わる重要な案件に対して、外國語が上手で、國際法が分かる中國の弁護士を採用するのがもっと適當です。王雪華さんは言います。

中國の渉外法務人材が不足している現(xiàn)狀に対し、劉國福氏は、中國は渉外法律人材チームの育成を急ぐべきだと考えています。

劉國福氏は「渉外法律の仕事は人材チームの素質に対する要求がもっと高い。彼らは外國語を理解し、國際ルールを理解し、中國の國情を理解しなければならない。中國國內の法律事務に適用される人材育成の難しさよりも、中國はこの面でもっと力を入れなければならない」と述べた。

　　王雪華また、中國司法部、中國弁護士協(xié)會はここ數(shù)年來、渉外弁護士の訓練を重點的に強化していると述べました。彼はまた、中國の大學に関する法務教育の仕事もついていけば、その分野の人材ニーズを満たすことができると指摘しました。また、海外留學の人材が中國に帰ることは、中國渉外法務の人材が不足している問題を解決するのに役立ちます。

劉國福氏は、中國の大學から育成された法律人材と比べ、海外で法律を勉強している中國人留學生が帰國してから渉外に従事していることを明らかにしました。法律サービス一定の優(yōu)位性がある。

「中國現(xiàn)地で培った法律學科の學生は、海外の法學に関するコースを修読しても、海外で法律を専攻している留學生と比べて、まだ差があります。留學生は現(xiàn)地で勉強したり、仕事をしたりすることで、海外の法律知識をよりよく知ることができます。同時に、留學生の外國語のレベルは普通中國本土より成長した法律人材がもっと高くて、外國の文化と外國人の思惟方式をもっとよく理解して、外國の人と交流して、もっと良く海外の法律の運行規(guī)則を理解して、國外の難解な法律資料も読みやすいです。劉國福は言った。