九大心理狀態はあなたの職場の昇進を助けます。

中國の特殊な現狀は多くの若い幹部を育成して、機會は十分に良くて、しかし能力は任に堪えることができるとは限らなくて、この時黃金期から落ちてくるのは悪い事ではありませんて、頭がはっきりしていた後に、更に打っても遅くありません。

2、適切な方法で焦慮を解消することを學ぶ。

同じところが多いです

ゴールデンタイムの友達同士の交流は、業界や周辺の知的な人たちと觸れ合い、心の支えになることが多いです。

ゴールデンタイムは他の段階と違って、自分に充電する前提は仕事に影響しないことです。仕事を離れないで、辭めないで、出國したいなら、早く帰ってきてください。上司が研修計畫を與えていないとしても、上司を説得して職場で深く勉強する機會を與えます。

4、十分な敏感さを保つ。

時には敏感は能力より重要です。大きな環境の変數が多すぎて、ライバルの動向に注目しています。

自信を持って他の人を學んで、卑屈さを持って自分を越えます。

5、困った時は自分を信じてください。

自分の応援団になる。

「破竹の勢い」は、この「勢い」が心のエネルギーの蓄積である。

6、プロの黃金期を利用して職場のプラチナ耐性を鍛えます。

甘やかされて驚かないで、云は淡々として、気持ちは穏やかで、行雲流水の職業の技巧と協力して、あなたの內心を更に強大にならせます。

7、職場での最大の危険は自分で自分を低く見てしまうことです。

私もこのままだと思います。できないかもしれません。あるいは自分の現狀を高く見て、すべてをマスターしていると思います。

8、一つの業界ですでに行き詰まっていると感じたら、新しい戦場を開拓します。

しかし、あなたのコア競爭力を維持するために継続的に使用されると、新戦場は"行"から遠くないか、または"行"サービスです。

9、あなたが焦って諦めない限り、職業はあなたを諦めません。