上海家化は董事長(zhǎng)の「オーダーメイド」激勵(lì)方案となります。

＜p＞今日、上海家化は『2014年董事長(zhǎng)長(zhǎng)期奨勵(lì)案』という公告を発表しました。

公告の名稱(chēng)と同じように、今回の激勵(lì)の対象は一人しかなくて、會(huì)社の理事長(zhǎng)の謝文堅(jiān)です。

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＜p＞具體的には、この方案で採(cǎi)用された奨勵(lì)ツール＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞株の増値権＜a＞は一種の仮想株の増値権益であり、會(huì)社が奨勵(lì)対象とする権利であり、実際に株を売買(mǎi)しないで、株価の市場(chǎng)価格の変化をシミュレーションするだけである。

規(guī)定期間內(nèi)において、上海の家化によって支払われる権利価格と実行価格との差額は、実質(zhì)的に現(xiàn)金奨勵(lì)である。

奨勵(lì)案に採(cǎi)用された株式の増値権ツールは、上海の家化A株を仮想銘柄とし、會(huì)社が現(xiàn)金で行権価格と執(zhí)行価格との差額を支払い、その差額を奨勵(lì)額とする。

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＜p＞奨勵(lì)案により、＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞上海家化＜a＞社長(zhǎng)に謝文堅(jiān)の付加価値権を3年に分けて授與する予定で、その中の第一號(hào)は48.47萬(wàn)株の付加価値権を授與します。第二期、第三期の授與數(shù)は取締役會(huì)で審議されます。

第一期株の値上がり権の行使価格は34.4元/分です。

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＜p＞公告によると、第一期権益が発効する場(chǎng)合、會(huì)社の2014年度の営業(yè)収入は同16%を下回らない。第二期権益が発効し、2015年度の営業(yè)収入は同18%を下回らない。第三期権益が発効し、2016年度の営業(yè)収入は同20%を下回らない。

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＜p＞上海の家化が今日発表した長(zhǎng)期的な奨勵(lì)案から見(jiàn)ると、普通の＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp＞株式＜a＞激勵(lì)案と非常に似ています。最大の違いは激勵(lì)対象が一人だけで、しかも株券ではなく、実質(zhì)的な現(xiàn)金奨勵(lì)の付加価値権です。

実際、上海の家化が打ち出した奨勵(lì)案は、A株の歴史でも非常に珍しく、広く注目されています。

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＜p＞記者が気づきました。上海の家庭化はこのような激勵(lì)の方式を取っています。何か特殊な原因があるかもしれません。

あるメディアの報(bào)道によると、會(huì)長(zhǎng)の謝文堅(jiān)は開(kāi)催されたばかりの年次株主総會(huì)で、アメリカのパスポートを持っていて、A株を持つことができないと述べました。

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＜p＞周知のように、現(xiàn)在上海家化董事長(zhǎng)を務(wù)めている謝文堅(jiān)さんは、実は葛文耀さんが去った後に「危機(jī)に瀕して命を受けた」ということです。

謝文堅(jiān)強(qiáng)生醫(yī)療の中國(guó)區(qū)総裁の背景には、各方面の期待を呼び起こすと同時(shí)に、各方面に賃金に対して濃厚な興味を持たせました。

公告によると、謝文堅(jiān)が上海家化董事長(zhǎng)を務(wù)めた報(bào)酬は3つの部分から構(gòu)成されています。即ち、固定年俸＋年間奨勵(lì)＋長(zhǎng)期奨勵(lì)の部分は、會(huì)社のその年の経営目標(biāo)達(dá)成狀況とリンクして、長(zhǎng)期奨勵(lì)部分は、會(huì)社のその年と長(zhǎng)期経営目標(biāo)達(dá)成狀況にリンクしています。

しかし、2013年末に就任したため、最終的な年収はまだ確認(rèn)されていません。

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