服裝業(yè)界の求人緩和でイケメンの師匠も歓迎されます。

　　服裝業(yè)界は昨年慘憺たる?yún)Ч伽妊预à蓼?。不景気で消費(fèi)力が低下し、電気商が圧迫し、経営コストが上昇するなどの重圧があります。服裝業(yè)界は慘憺して冬を越しても儲(chǔ)かりません。これに対応して、アパレル業(yè)界は流動(dòng)性が高く、常に「求人難」に直面している問(wèn)題がさらに深刻化している。

　　人の流れが大きいので、よく「求人難」があります。

他の業(yè)界に比べて、服裝業(yè)界は明らかな閑散期の區(qū)別を持っています。普通は年がら年中閑散としています。正月後の最初の月から8月末までは、基本的に閑散期です。9月から翌年の春節(jié)までは、販売シーズンが続いています。一般的に上半期は人手不足がないです。下半期に入ると、各商店が人手を蓄えて積極的に準(zhǔn)備する時(shí)です。

同時(shí)に、人員の流動(dòng)性が大きく、安定感と安全感が欠けています。あるメンズのブランドを代理して販売しているジェンさんは一日中求人に困っています。彼女は開(kāi)業(yè)してから二年足らずだと言っていますが、どれぐらいの販売員を変えたか分かりません。長(zhǎng)ければ半年、短ければ二三ヶ月です。結(jié)婚して子供ができたからではなく、家に用事があるからです。

広州、佛山、東莞の複數(shù)の生産販売企業(yè)によると、昨年は不況と市場(chǎng)の消費(fèi)力が低下したため、ネットエレクトビジネスの高歌が猛進(jìn)し、各運(yùn)営コストと労働力のコストが大幅に上昇した。在庫(kù)が増えて、販売が激減して、企業(yè)の利益と従業(yè)員のアップグレードが同時(shí)に減少しています。市場(chǎng)の利用者の不足は依然として大きいですが、報(bào)酬の魅力は大幅に割引されています。

　　年齢と外貌制限を緩和する

これまでは服の販売員は若くて美しい女性を募集することを主としていましたが、労働者募集が難しくなるにつれて、若くてハンサムな若者や年齢が高い中年女性もこの業(yè)界に吸収されました。しかし、男性はまだアパレル業(yè)界では珍しく、卸売市場(chǎng)や大手アパレル企業(yè)だけで見(jiàn)られます。マーケティングや管理の仕事をしている人が多いです。

ある紳士服ブランドの李社長(zhǎng)は最近若いかっこいい若者を雇って販売しています。普段は會(huì)社の服を著て出勤しています。販売もモデルです。一挙両得で、お客様から好評(píng)を得ています。

大型衣料品売り場(chǎng)では、屋臺(tái)で活躍する中年女性販売員も増えており、外見(jiàn)に対する要求もそれほど高くない。あるアパレル店の女性経営者の阿娟さんは記者に対し、以前は35歳以上の年齢で販売していましたが、若くて綺麗な女性の販売員を募集するのは難しいです。販売能力が強(qiáng)い人は年齢と外貌の制限を緩和するしかないです。

　　作業(yè)者の説明

　　服裝の指導(dǎo)員としての學(xué)問(wèn)が深い。

主人公：あるデパートの販売員の劉さん。

「多くの人の目から見(jiàn)れば、服裝の販売は簡(jiǎn)単そうです。服誰(shuí)が著られないですかそうではないです。どの道にも奧妙さと難しさがあります。服裝業(yè)界も例外ではないです?！?/p>

劉さんは服裝販売業(yè)界に接觸したばかりのころは、何も分かりませんでした。お客さんがいれば、プロモーションを命じるだけでいいと思っていました。その後、會(huì)社のトレーニングに參加して、小さい服の販売員をしても、學(xué)ぶべき知識(shí)がたくさんあります。まず販売技術(shù)は深い知識(shí)です。本當(dāng)に身につけるのは簡(jiǎn)単ではないです。

その次に服裝のデザイン、布地の特徴についてもよく知っていて、服裝の組み合わせもとても上手で、どのようなイメージ、気質(zhì)の人がどのような服を著るべきですか？デザイナーお客様のために本當(dāng)の専門的な意見(jiàn)を提供してこそ、お客様の心を楽しませてくれます。

　　給與の動(dòng)き

　　商売が淡くて人工的ですが、優(yōu)秀な技術(shù)者に昇って月に7000元稼ぐことができます。

「不況、消費(fèi)力の低下、電気商取引の影響で、2013年のアパレル業(yè)界の売上は通常30%～40%減少し、50%～60%も減少しています。元々は年間60萬(wàn)元以上の店を販売していましたが、昨年は20萬(wàn)元以上しか作っておらず、販売量は3分の2に激減しました?！箮谥荬韦ⅳ毳ⅴ靴欹毳芝楗螗嗓魏紊玳L(zhǎng)は2013年は1年間の無(wú)駄な仕事だと言いました。お金は儲(chǔ)けられませんでした。何千萬(wàn)元もの商品を倉(cāng)庫(kù)に預(yù)けました。今年は処分してほしいです。

さらに経営者たちが焦慮するのは、店舗の家賃、デパートの費(fèi)用の増加以外に、販売員の給料も急速に増加していることです。白馬百貨店の6階の普通販売員を例にとって、2013年の無(wú)責(zé)任賃金補(bǔ)助金は2300元ぐらいで、2014年に入ったら、一気に300～400元の給料を要求します。1～2階でモデルとガイドを兼ねた販売員なら、給料の上げ幅はもっと高く、20%～30%に達(dá)します。商売がよければ、毎月の収入は7000～8000元で大丈夫です。

それと同時(shí)に、服裝生産企業(yè)の従業(yè)員報(bào)酬も値上がりしました。佛山のある子供服生産企業(yè)の社長(zhǎng)によると、人件費(fèi)は年々増加しており、工場(chǎng)に入ったばかりの普工は給料にボーナスを加えて普通は2500～3000元ももらえます。仏山紡績(jī)業(yè)界協(xié)會(huì)の呉浩亮?xí)L(zhǎng)は記者に対して、普工易招は今最も欠けているのは熟練した技術(shù)者と高級(jí)な技術(shù)者で、例えば裁縫労働者、タイプライター、自動(dòng)化生産ラインの染色工、塗裝工などです。今の高級(jí)技術(shù)者は少なくとも4500元以上をもらえます。技術(shù)が優(yōu)れていて、5000～7000元ももらえます。紡績(jī)服裝業(yè)界では人件費(fèi)の伸びが大きく、昨年は人件費(fèi)の伸びが15%に達(dá)し、今年もこれを下回ることはない。