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    就職活動の誤り:安定第一位

    2012/3/30 16:22:00 13

    就職活動は目標を誤る

    小漁は役所で公務員をしていますが、2年前のこの就職決定については、今も気になっています。

    小漁大學は日本語を専攻しています。本來、日系會社に就職するのが一番いいです。しかし、小漁の優秀な公務員試験の成績によって、「日本に行くサラリーマン」と「しっかりした公務員」の二つの道が小漁の前に置かれています。


    小漁の両親は公務員の名聲と安定にとても満足しています。そして、公務員の賃上げと福利厚生の充実を見ました。

    保障する

    話を聞いた漁師は両親の心理的なアドバイスに従って「機関」に入りました。


    大學の同窓會で、友達に日本語の紹介をもらいました。

    企業

    行政の補佐の職は小漁に與えて、機會の小漁に直面してかえってためらいました:転職しますか?専門はすでに2年余り荒れ果てて、私はまだできますか?そこで小漁は職業の顧問を探し當てました。


    プロコンサルタントに導かれて、小漁は今の仕事に対する実感を語っています。二年間仕事をしてきたが、昇進の機會はとても少ないです。

    安定と安逸は小漁に一時の喜びを與えましたが、日々が長くなると、小漁は彼女のキャリアに対する追求と抱負がだんだんなくなります。

    心理天びんは転職に傾くが、得失、右往左往を免れず、小漁は主張を失った。


    職業コンサルタントは、何を捨てればいいのか、何を爭うべきかを判斷しやすいと指摘しています。

    小漁の損得は、つまり明確な職業目標がないからです。

    漁は自分のキャリアが成功することを望んでいますが、彼女は本當に必要なものが何なのか分かりません。

    キャリアシップの船は、自分で舵を取る。


    はい、

    職業

    コンサルタントから見ると、小漁は事業心が強く、成功を熱望しています。

    しかし、二年間の安定と安逸の仕事は、「惰性」の発生に條件を作り出しました。

    小漁は「機會」を受けたいが、「惰性」は足を引っ張る。

    「職業傾向性」と「職業満足度」の評価に加え、小漁に対する心理的な誘導により、転職は相談されていないとプロコンサルタントが考えています。


    キャリアアドバイザーは、公務員の仕事を放棄しても、再スタートという意味で失敗する可能性がありますが、成功するチャンスもあります。

    漁がなかなか決まらないのは、公務員の安定をむさぼるからだ。


    「安定」を重視すると、停滯します。

    昔の人は「憂患に生まれ、安楽に死ぬ」と言っていました。

    つまり、小漁は現在の仕事の発展空間が限られていることを認識しました。これは職業の道に塞がれている大きな石として、個人の力で運べないなら、新たに職業の道を探すべきかもしれません。


    さらに、小漁は日系企業に就職する職業があると指摘しました。

    一つは、二年間の公務員の仕事で、専門が荒廃しましたが、四年間の日本語の勉強で、小漁はすぐに拾えます。

    さらに小漁は普段から日本語を復習していますが、過去に試験したPASSも引き続きその役割を果たしています。


    第二に、小漁のこの二年間の仕事の経験は、貴重な財産でもあります。日常の行政活動はもちろん、政府部門の仕事経験も小漁の仕事経験に彩りを添えました。

    プロコンサルタントによると、小漁は転職の実力があります。最初の段階では慣れない癥狀が出るかもしれません。初めての仕事として、平然と対応できます。


    最終的に、小漁が転職を選んだのは、キャリアコンサルタントの助言を受けたからではなく、彼女が職業コンサルタントの言葉の深い意味を本當に理解したからです。仕事は生存のためではなく、生活のためです。だから、あなたのキャリアも質があるべきです。

    あなたの職業の目標を明確にして、あなたの職業の青寫真を計畫して、絶えず進取して、“惰性”と最後まで抗爭して、あなたはようやく職務の境地の頂上に登ることができます。

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