李寧が革新した後、市場は低迷しています。オリンピック戦略を再開したいです。

まだリストラの波は出ていません。

李寧は2月3日に人員削減活動を開始すると発表した。

今回の人員削減について、李寧會社は記者宛の書面聲明で、今回は李寧會社が組織構(gòu)造の最適化と人員調(diào)整を主導(dǎo)的に行ったので、今回の人員削減は人件費(fèi)のグループ売上高に占める比率を下げることができ、2012年にこの比重を約0.5%低減する計(jì)畫だと述べました。

記者は今日李寧會社から今回の人員削減の部門について、李寧広報部は記者に対し、今回の人員削減は業(yè)務(wù)発展などの先端部門、人員構(gòu)造調(diào)整及び

また、李寧會社は今年の最も核心的な仕事は李寧のオリンピック戦略であり、李寧広報部が紹介した。今年はオリンピック年であり、「ロンドンオリンピックのきっかけを借りて、國家チームを支援し、中國第一運(yùn)動ブランド李寧のこのイメージと概念を中國の消費(fèi)者とよりよく接続し、ブランドイメージを向上させる」と述べた。

記者の知るところによると、オリンピックはずっとスポーツ用品のブランドが全力を盡くして力を発揮した年であり、これらのスポーツブランドの「豊作」の年でもあります。2008年の北京オリンピックで、李寧は中國選手の代表として、北京の「鳥の巣」の上空で「飛天」に點(diǎn)火され、李寧というスポーツブランドの発展をピークにしました。

しかし、李寧の転換に伴い、「泥沼」は自力で抜け出せなくなり、ドーハアジア大會でもその姿を失った。かつて現(xiàn)在の李寧ブランドの最高経営責(zé)任者張志勇氏を非難したことがある。

業(yè)界関係者によると、今回の李寧はオリンピック戦略を「今年の最も核心的な仕事」とし、或いはロンドンオリンピックを通じて、李寧の低迷している市場表現(xiàn)を再び牽引したいという。