ブランドの男裝を忘れない&Nbsp ;伝承と革新の楽章を奏でる

このほど、終了したばかりの「忘れられない」メンズ2012春夏製品受注會で、受注數と受注金額が過去最高を更新した。全人代代表で會社會長のロドル氏を取材すると、「これはすべて若者がやっていることで、私はただの『観客』です」と嬉しそうに笑った。

「若者」の考え方をもとに検討し、「忘れられない」伝承とイノベーションの展望的な戦略的脈拍、そして得られた成果を喜んでいる。ポスト金融危機への業界の対応で構造調整を模索する際、製品や市場などの物質的要素の構造調整だけでなく、2世代継承のチーム建設にも目を向けていることを忘れない。2010年以來、ロドルは徐々に「経営事」の輪から出てきて、ひっそりと「経営者」の新しい考え方を開き、彼女は経営を若い役員チームに任せ、「年度目標責任書」の方式で契約を結び、責任、権利、利益を融合させ、改善を続けてきた。

「人が怖がるときは、私は貪欲になります。人が貪欲なときは、私は恐れます。これが差異化ああ、違いがあれば革新だ！私たちは共に努力して、製品の差別化、サービスの差別化、品質の差別化を創造して、特色で市場を革新しなければなりません！」この発言者は、創業間もない商品企畫ディレクターで、會社の2代目の伝承者である劉芷瑜氏だ。會社の第2世代革新チームと全國から來た600人以上の加盟企業代表を忘れられないことに対して、劉芷瑜は企業の発展戦略の高さに立ち、會社の第12次5カ年計畫の指導思想を深く解読し、彼女は「初生の子牛は虎を恐れない」という「覇気」と「かっこいい」を表現し、往年の注文會での取締役會の挨拶と鮮明な時代特徴を形成した。

今年に入ってから、會社はまた多くの革新的な成果を上げたことを忘れられない。東華大學の産學研と協力して、2つの省?市科學技術プロジェクトを完成した、すでに3件の特許を申請した、2つの企業基準の屆出を完了し、3つの新製品を認定する、現代の國際先進技術レベルを持つ全知能スーツハンガー生産ラインは4月に生産を開始して以來、20%の使用量しか増加しておらず、生産効率50%を高め、製品の品質が大幅に向上している……革新は企業発展の永遠のテーマであり、次世代を育成して上から下への継承を実現することは物の発展の法則である?！竿欷椁欷胜ぁ工喜à蚱皮盲魄斑Mしており、後ろの波は前の波を押して、一波は一波より高く、より速く、より強く、持続可能な発展を実現している。

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