忘不了品牌男裝 奏響傳承與創新的樂章

　　近日，在剛剛結束的“忘不了”男裝2012春夏產品訂貨會上，訂單數量與訂貨金額再創歷史新高。當采訪全國人大代表、公司董事長羅美元時，她開心地笑著說：“這都是年輕人干的，我僅僅是一位‘觀眾’。”

　　理著“年輕人”的思路探討，悄然觸摸到“忘不了”的傳承與創新的前瞻性戰略脈搏，并欣喜所取得的成果。在行業應對后金融危機中探索調結構時，忘不了不僅關注產品與市場等物質要素的結構調整，而且已將目光定位在二代傳承的團隊建設上。2010年以來，羅美元逐步從“經營事”的圈子里走出來，悄然開啟“經營人”的新思路，她將經營交給了年輕的高管團隊，并以“年度目標責任書”的方式締約，責、權、利融合，并不斷完善。

　　“別人恐懼時，我要貪婪;別人貪婪時，我要恐懼。這就是差異化，有了差異就是創新!我們應該共勉，創造產品差異化、服務差異化、質量差異化，用特色創新市場!”這位發言者是個不到而立之年的商品企劃總監、公司第二代傳承人劉芷瑜。面對忘不了公司第二代創新團隊和來自全國的600多名加盟商代表，劉芷瑜站在企業發展戰略的高度，深度解讀了公司“十二五”規劃的指導思想，她表現出了一種“初生牛犢不怕虎”的“霸氣”和“帥氣”，與往年訂貨會上的董事會致辭形成鮮明的時代特征。

　　今年以來，忘不了公司又有了不少的創新成果。與東華大學的產學研合作，完成了兩項省市科技項目;已成功申報3項專利;完成了2項企業標準的備案并將認定3個新產品;具有當代國際先進技術水平的全智能西服吊掛生產線自4月份投產以來，僅新增20%用工量，提高了生產效率50%，產品質量大幅提高……創新是企業發展的永恒主題，培育新一代實現承上啟下是事物發展的規律。“忘不了”正在破浪前行，后浪推前浪，一浪更比一浪高，更快更強實現可持續發展。