解凍の旅費&Nbsp;企業を踴らせるのはもっと軽いです。
2010年、サムスングループ大中華區
売上高
518億ドルに達し、米グループの世界売上高は1150億元を突破し、史上最高値に達した。
會社の內部のいくつかの問題と懸念も日増しに現れています。
出張費用
會社運営の大きな支出になります。
企業は毎月多くの予備金を用意し、現金を支払って旅行の準備に使いますが、多くの子會社は違った現金を使います。
清算プロセス
複雑で、清算の時効とフォーマットの一致性が不足していることを招いて、財務の部門と旅人の従業員の仕事にすべて極めて大きい不便をもたらしました。
米國とサムスンが直面している問題は個別のケースではなく、アメリカン?エキスプレスが発表した「2010年中國ビジネス旅行狀況調査報告」によると、現在も91%と67%があるという。
企業
現金領収書で精算し、現金を一時的に支払う方式で出張費用を支払う。
科學的でシステム的な手段を通じて、內部の出張管理を強化し、會社の運営効率を高め、多くの會社が早急に解決すべき問題となっています。
ずっと占めています
行商産業
お支払いの一環として、各大手金融機関も、ビジネス旅行の費用管理市場の巨大な空間を意識しています。
勇気を持って革新し、サービスの質で評判の招商銀行は2006年にまず國內で一連のビジネスカードの製品を発売しました。エリートビジネスカード、ビジネスカードと購入カードを含めて、卓越した機能と全面的なサービスで企業に個性的なビジネス解決方案を提供しました。キャッシュフロー、コストコントロールと社員満足度管理において企業のビジネス管理を推進しています。
現金の圧力を緩めて、予備金を釈放します。
米國のグループの全世界の従業員は20萬人で、ビジネスカードを使う前に、各産業グループは毎月平均的に従業員の出張に使う予備金が大きいです。これは企業のキャッシュフローに一定の圧力を與えて、運営レベルのより多い資源の手配を制限しました。
招商銀行のビジネスカードは企業のために個人から信用を授ける企業の特別授受を提供しています。航空券、ホテルなどを含む五大ビジネス旅行の特別支出を行うことができます。社員が消費した後、會社は設定した返済日に集中的に返済すればいいです。出張の現金量を大幅に減少しました。
「ビジネスカードの企畫が始まって以來、出張や接待費の精算に使う予備の現金はほとんど0%に減少しました。」
米日電集団の経営陣は、カードを導入して會社にもたらす利益を実感している。
清算プロセスの最適化による出張コストの低減
「以前、出張前に紙の申請を提出して、上司のサインをお願いします。
帰ってきたら、宿泊、食事、タクシーの領収書を財務に渡して、もう一回指導者のサインをしてください。本部の各階の審査を経て、清算の流れを歩くことができます。
あるアメリカ人の社員はこう言いました。
ビジネスカードと美のグループが使う電子清算システムの完璧な結合はこれらの悩みを解決するために近道を探しました。
従業員は出張前にシステムを登録し、申請を提出し、各チームのリーダーの承認を得てから旅程を開始することができます。
出張から帰ったら、クレジットカードの取引記録と取引記録を財務部門に渡します。
財務擔當者は取引証明書を確認すれば審査が完了し、銀行は毎月の財務諸表と財務分析を提供し、行政と財務部門の30%の仕事量を比較的節約しました。
節約されたのは行政コストのほかに、出張コストもあります。
招商銀行のビジネスカードもビジネス情報総合プラットフォームであり、企業授権者はいつでも取引情報、取引先情報を調べられます。取引データを分析することによって、ホテルとの交渉能力を高め、出張コストを節約しました。
同時に、トランザクションによって自動的に生成されたビジネスカードのデータは、直接電子管理システムに送られ、人工的な操作の空間が大幅に減少し、最後まで調べることができます。
海外の専門メディア「ビジネス旅行新聞」の報道によると、長期、全行程、オーダーメイドの出張管理は會社のために50%以上のコストを節約でき、行政部門の仕事負擔と人員の占用を減少させ、社員の出張をより効率的、便利、快適にすることができます。
満足度アップの方法
「ビジネスカードを使う前に、會社の清算手続きはちょっと煩わしいです。」
サムスン電子(中國)管理支援チーム高級財務経理の隋銘さんはこう言いました。
「ビジネスカードを有効にする前に、従業員は多くの時間を使って領収書の整理と手作業で関連取引データの入力システムを作ります。招商銀行ビジネスカードとサムスングローバルERPシステムが統合された後、ビジネスカードの取引データは自動的にサムスン専用の支出管理モジュールに入力できます。従業員の清算手続きは數分以內に完了できます。彼らの時間を節約して、提出したデータがより正確であることを保証します。だから、従業員は満足します。」
同時に募集したサービスの評判も従業員の満足度にプラスされます。
前期、銀行會は専門チームを派遣して會社に駐在して、出張管理の流れの中の問題を分析して、ビジネスカードシステムとERP、OAなどの企業固有システムを有機的に結合します。
六ヶ月の間に、グループ內のビジネスカードの管理人に5回以上のトレーニングコースを提供して、企業の従業員にどのように申請、使用、支払いなどの一連の問題を教えます。
國際通行の支払機能以外に、年中無休の中英雙語400ホットライン、突発事件は全世界の24時間緊急救助などのサービスと配慮を提供します。世界各地の國際企業の従業員にいるかもしれません。
私たちは最終的にビジネスカードを募集します。世界中のネットを募集しているだけでなく、會社の業務においてもずっと専門的で安全です。
米グループの擔當者が募集理由を明かした。
環境の動向を知り、専門的なきめ細かなサービスを提供する。
これはサムスンと美の期せずして招商銀行を選んで彼らの企業の資金の流れの管理に參與する原因です。
招聘ビジネスカードが美しいのは、サムスングループが企業のビジネス旅行管理を推進しています。
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