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    會社財務人員処罰制度

    2011/5/13 15:11:00 213

    従業員処罰制度

    1.次のような狀況が発生した場合、

    財務

    人員が警告し、本人の給料の3倍以下の罰金を科する:


    1)規定の範囲を超え、限度額を超えて現金を使うか、または在庫の査定を超えているか

    現金

    金額は現金に留保する。


    2)財務會計に合わないものを使う

    制度

    規定された証憑は銀行預金または在庫現金と交換します。


    3)承認されていないで、他人の資金を無斷で流用したり、貸したりします。


    4)口座を利用して他人またはその他の単位のために現金を引き出す。


    5)承認されていないか、または承認されていない座支範囲と限度額で現金を支払う。


    6)帳簿外のお金を保留するか、または會社のお金を財務擔當者個人の貯蓄方式で銀行に預け入れる。


    7)本規定の條項に違反して処罰すべきと認定した場合。


    2.次のいずれかに該當する場合、財務擔當者は解任するべきである。


    1)財務制度に違反して、財務業務の重大な混亂を引き起こした場合。


    2)虛偽の會計証憑、帳簿、書類資料の提供または提供を拒否する。


    3)偽造、変造、壊滅、會計証憑、會計帳簿を隠匿する。


    4)職務を利用した場合、不法に會社の財産を占有したり、虛偽で詐取したりします。


    5)うそをついたり、不正行為をしたり、不法に私利を図ったり、秘密を漏らしたり、橫領して會社の金を流用したりする。


    6)業務範囲內で大きなミスをしたり、職務怠慢によって會社の利益が損失されたりした場合。


    7)その他の背任行為と重大な過失がある場合は、辭退しなければならない。


    3.會社全體のイメージを維持するために、各部室の責任者及び擔當者が規定に違反した場合、関連部門が関連規定に基づいて処罰するほか、會社が財務室の責任者及び擔當者に罰金を科す:


    1)財務室、支社は規定に基づかずに金を受け取って、私達の口座は勝手に収入金を引き出して座って使って、情狀の軽重によって毎回責任者と擔當者に5000元以上の罰金を與えます。


    2)各部室、支社は規定に基づかないで資金を使って、カラ手形を出して、銀行などの関連部門が処罰する以外、會社が責任者と擔當者に対して毎回1000元以上の罰金を科します。


    3)財務室、支社が小切手を受け取っても規定通りに登録をキャンセルしないで、毎回擔當者と擔當者に500元以上の罰金を與えます。


    4)財務室、支社は規定通りに領収書を使って、保管しません。紛失、借用またはページを取り外して、稅務部門が「領収書管理規定」によって処罰する以外、責任者と擔當者に対して毎回5000元の罰金を科します。


    5)財務室、支社は規定に基づかず、適時に財務諸表を作成し、當事者に対して毎回500元の罰金を科します。


    6)財務室、支社は規定に従って資金を分配しないで、ボーナスとボーナスを亂発して、支給金額の50%によって罰金を與えます。


    7)財務室、子會社の責任者は、當該組織の會計業務と會計資料の真実性、完全性に責任を負い、財務室、支社の責任者は、意図的に會計機関、會計士及びその他の人員に対して、偽造、會計証憑、會計帳簿を作成し、虛偽の財務會計報告を作成し、又は隠匿し、法により保存すべき會計証憑、會計帳簿、財務會計報告書を故意に廃棄し、「會計法」の規定に基づいて法律責任を負う以外に5000元以上の罰金を科す。


    8)その他の違反規定により処罰すべき場合は、會社が事情により処罰する。


     
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