職場(chǎng)のホワイトカラーたちの潛在的なルール

誰(shuí)もが職場(chǎng)を叱咤したいと思っている。風(fēng)雲(yún)人物、しかし、職場(chǎng)で余裕を持つには、自分の「留守番」の腕が必要です。そうしないと、あなたは簡(jiǎn)単に淘汰されます。

　　1.友達(dá)はあなたに食事をごちそうして、當(dāng)たり前だと思わないでください、禮儀正しく付き合ってください、さもなくばあなたの名聲はますます臭いことができます。

　　2.自分に目標(biāo)を定めて、1年、2年、5年、あなたは生まれて他の人に及ばないかもしれませんが、努力を通じて、往々にして70%の運(yùn)命を変えることができます。破れた缶が破れて転ぶのは臆病と友達(dá)になるしかない。

　　3.マスター英語(yǔ)ああ、英語(yǔ)を勉強(qiáng)するのに役に立たないと言っている人はしばらく管理しなくてもいいです。彼らは年を取ったか、CET 6をとっくに過(guò)ぎてTOEFLの準(zhǔn)備をしていたか、ここで人気を集めています。証明書(shū)を持たなくてもいいですが、必ずマスターしなければなりません。

　　4.自分が何をするかを知っていて、夜が更けて人が靜かで、自分に聞いて、將來(lái)の計(jì)畫(huà)を聞いて、そしてその方向に向かって実現(xiàn)します。

　　5.毎朝1杯の水で、膽が丈夫になるのを予防します。寢る1時(shí)間前に水を飲まないでください。そうしないと、早すぎると目の袋が現(xiàn)れます。

　　6.暇な時(shí)間はBARに浸かってはいけません。文學(xué)作品を読んで、経営の流れ、管理規(guī)範(fàn)、國(guó)際時(shí)事、法律常識(shí)を勉強(qiáng)します。これはあなたがどんなパーティーでも話をすることを保証します。

　　7.みんな若くて、お金がないので、誰(shuí)がAD、NIKE、その他を著ているのかあまり気にしなくてもいいです。GFのPRADA、ランコム、CD、LVに対する熱愛(ài)は、あなたも気にする必要はありません。女生まれながらにして美に勾留されて、彼女たちはただあなたが彼女たちのために同じ高価な贈(zèng)り物を買うことができると信じて、彼女たちの虛栄心を満たして、それから仲間の前で自慢します。実際には彼女たちも生活を愛(ài)していますが、あなたが完成する能力がある時(shí)、彼女をきれいに包裝して喜んでいます。

　　8.髪、爪、ひげ、手入れをします。社會(huì)は排斥的な受容體であり、この星に必要な蕓術(shù)家は極めて限られている。

　　9.あなたが男だと思ってはいけません。手入れは必要ありません。少なくとも食事の面では、トマト、海産物、ニラ、バナナをたくさん食べてはいけません。男性の健康にいい食べ物です。価値が見(jiàn)えなければ、教えてあげることができます。少なくとも診察で節(jié)約したお金を女性にもっとDIORを買ってあげることができます。

　　10.失敗に直面して、あまり気にしないでください。天は斯人に大任を下ろして、必ず先にその心志を苦しめて、その筋骨を労して、體の皮膚を飢えさせます。しかし、自分を責(zé)め、原因を見(jiàn)つけ、悪い習(xí)慣を改めなければならない。20歳はお金がなくて、それは普通で、30歳はお金がなくて、それは宿命です。

ホワイトカラーが警戒しなければならない職場(chǎng)の禁語(yǔ)

禁語(yǔ)一:給料の問(wèn)題

多くの會(huì)社は社員の間で給料を聞くのが好きではありません。同僚の間で給料には小さな違いがあることが多いので、給料を出すとき、社長(zhǎng)は単線で連絡(luò)して、金額を公開(kāi)しないで、他人に知られないように注意しています。同じ労働者と異なる報(bào)酬はボスがよく使う手口で、よく使って、優(yōu)劣を賞する大きな法寶ですが、それは両刃の剣を使って、よく使わないと、従業(yè)員の間の矛盾を促しやすくて、しかも最終的に刀の口を回転して上を向いて、矛先はボスを指して、これはもちろん彼が見(jiàn)たくないので、「かばんを聞いて」などの人に対していつも格別に防備しています。

ある人は他の人を探している時(shí)に先に自分を出すのが好きです(実はこのような人は明るくて価値も大きくなくて、自発的にカードを明るくするのは往々にして良いカードがありません)、例えば先に「私の今月の給料......ボーナス......、あなたは?」もし彼女があなたよりお金が多いなら、彼女は同情するふりをしますが、心の中ではひそかに得意です。もし彼女があなたが多くなければ、彼女は心理的にバランスが悪くて、表面的にはうらやましい顔をしているかもしれませんが、プライベートではよく不服です。この時(shí)、気をつけなければなりません。後ろで小さな動(dòng)作をする人は通常、あなたが防げない人です。{page_break}

禁語(yǔ)二:個(gè)人の私生活狀況

失戀しても熱愛(ài)しても、仕事に感情を持ち込まないで、物語(yǔ)を持ち込まないでください。事務(wù)室でチャットしやすくて、言うのはただ楽しくて、相手を見(jiàn)ないで、後でよく後悔します。殘念なことに、口にした水は二度と戻らない。

同僚を知己の害とするのは多くて、職場(chǎng)は兌技場(chǎng)で、誰(shuí)もがあなたの相手になる可能性があります。協(xié)力の良いパートナーでも、突然顔を変える可能性があります。彼はあなたがますます攻撃しやすくなっていることを知っています。あなたが露出すればするほど、撃たれやすいです。

決して個(gè)人的な問(wèn)題を話さないで、會(huì)社の是非を議論しないでください。他人のことを議論しても大丈夫だと思って、何度も何度も自分の頭に回って、火をつけて體を燃やして、その時(shí)また逃げると受動(dòng)的に見(jiàn)えます。

禁語(yǔ)三:家庭財(cái)産などの私的な秘密

あなたが素直ではないのではなく、素直に人と事を分けなければならないのです。原則をわきまえない素直さは一度もありません。何を言うべきか、何を言うべきか、心の中にはスペクトルが必要です。

新しい別荘を買ったり、休暇を利用してヨーロッパに遊びに行ったりしても、オフィスを手に入れて自慢する必要はありません。少し楽しくて、分かち合う輪が小さいほどいいです。嫉妬される味はよくない。人に計(jì)算されやすいからだ。

いくつかの最もOUTしやすい職場(chǎng)のホワイトカラー

誰(shuí)もが職場(chǎng)を叱咤する風(fēng)雲(yún)人物になりたいと思っていますが、職場(chǎng)で余裕を持つには、自分の「留守番」の腕が必要です。そうしないと、あなたは淘汰されやすくなります。

逆に、これらの欠點(diǎn)を捨てることができれば、あなたはきっと職場(chǎng)のトップになることができます。以下のいくつかのタイプに照らして、職場(chǎng)のホワイトカラーは有れば改めるが無(wú)ければさらに勵(lì)ますだろう。

サメ型:

チームワークが欠けている古來(lái)、戦場(chǎng)では一騎打ちでは最後の勝利は得られず、今の社會(huì)では、ひたすら自己中心的に職場(chǎng)を制覇することは難しい。社會(huì)分業(yè)が細(xì)分化するにつれて、會(huì)社で一つの仕事はみんなが力を合わせてこそ、最後に効率的に円満に完成することができるからだ。

生活の中で年末の報(bào)告をよく聞く中で、指導(dǎo)者たちは「私一人で戦っているわけではない」と強(qiáng)調(diào)した。事実は、多くのプロジェクトの完成と活動(dòng)の成功はチーム作戦の結(jié)果であり、個(gè)人が協(xié)力が苦手で、チーム精神がなければ、最後の結(jié)果は個(gè)人がチームに捨てられた可能性があることを証明している。

貝殻:

思想が頑固で「何事も柔軟に対応しなければならない」これは一部の職場(chǎng)のホワイトカラーがまとめた生存法則の一つであり、固歩自封、進(jìn)取を思わない「貝殻型」の人は最終的に激しい競(jìng)爭(zhēng)の中で次第に優(yōu)位を失うことになる。

この社會(huì)自體は変數(shù)に満ちていて、もしあなたの考えがいつも停滯しているならば、自然に革新することが難しくて、いかなる會(huì)社もその場(chǎng)で足を踏み入れるしかない従業(yè)員を殘したくありません。競(jìng)爭(zhēng)は殘酷で、市場(chǎng)と業(yè)界の発展によって積極的に新しい策略と生存の道を探すのも職場(chǎng)のホワイトカラーが備えるべき能力です。各採(cǎi)用會(huì)の成功契約経験を総括すると、人的資源マネージャーたちは、開(kāi)拓、革新能力を持つ人材が雇用単位にますます人気を集めていると話しています。

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