嫌いな人との付き合い方

十全十美それは神様です。凡人です。どこか他の人を怒らせるところがあります。

たとえあなたが如才なくても、とげがなくても、いつも気に入らない人がいます。これは人間性の微妙さです。

今日の人と人の関係はすでに蕓術(shù)として見(jiàn)られています。中には多すぎる學(xué)問(wèn)があります。諺によると、何事も経験しないと知恵が育たないです。すべての人は努力して一つの近道を求めています。人と人の間の近道ができます。

嫌いな人があなたの味方なら

徐さん（市場(chǎng)経理）：以前の仕事の中で協(xié)力してあまり楽しくない人に會(huì)ったので、機(jī)會(huì)を見(jiàn)つけて仕事を変えました。

しかし、新しい會(huì)社に來(lái)ても、この問(wèn)題は依然として存在しています。

前車の鑑があって、今度は私が選んでいませんでした。時(shí)間が長(zhǎng)くなってから、ある人とあなたの関係がうまくいかないかもしれないとだんだん気づきました。仕事の問(wèn)題ではなく、性格がいいと思います。

もし二人の性格が烈火のようだったら、摩擦や爭(zhēng)いの時(shí)には爆発しやすく、最後の結(jié)果は共倒れになるだけです。

しかし、一方が一歩下がって水系の役を演じたいなら、結(jié)果は楽観的になるはずです。「火」は結(jié)局「水」に収められると信じています。

毎日、見(jiàn)知らぬ人と接觸するかもしれません。他人の評(píng)価がどうであろうと、彼に対して偏見(jiàn)を持っていてはいけません。彼が親切だと仮定してもいいです。彼は友達(dá)になれるかもしれません。

嫌いな人が先輩だったら

余さん（セールスエンジニア）：外資系企業(yè)で働いています。コミュニケーション言語(yǔ)は

職場(chǎng)では「私が思う」という言葉を持って、何事にも対処しないようにしましょう。

例えば文中の主人公の「彼はどこでも私を狙っていると思います。」

はい、これは「あなたが思う」だけです。そのために信頼を失い、友達(dá)を失うかもしれません。

嫌いな人があなたのボスなら

陳さん（総合部長(zhǎng)）：皆さんの話には、深く感銘を受けました。

私は以前ある會(huì)社で働いていました。

聡明な人はいつも自分で、彼が聡明なためあなたの支配人で、あなたはこの事実をはっきり認(rèn)識(shí)しなければならなくて、たとえ彼の一部の地方はあなたに及ばないとしても、しかしいつも1つの地方があなたが越えられないのです。

時(shí)勢(shì)に明るい人は俊傑である。

専門家の提案：

嫌な人に対して、理解できない人、気まずい関係にある人は、以下の點(diǎn)を試してみてください。

1、相手の角度に立って問(wèn)題を考え、他人の長(zhǎng)所をよく見(jiàn)てください。欠點(diǎn)を丸飲みして放さないで、寛容をマスターします。

2、相手を尊重し、相手に関心を持ち、相手を褒め、口を開(kāi)けたくない。

3、攻撃的な人との付き合いは、相手の話を気にしなくてもいいです。人格を侮辱する時(shí)には厳語(yǔ)を使うべきです。

4、関係がこじれたり悪化したりする時(shí)は、積極的に友好を示し、面子や恥ずかしさに流されないようにします。

5、無(wú)理に來(lái)ないで、いいところに來(lái)てください。相手がこすり好きなら、こっそり彼にこすってもらって、関係を改善してください。

6、人と人とのコミュニケーションの能力はとても重要で、人と人との適応の能力は更に重要で、境の平心造をマスターします。