昇給はスタミナが必要です。

近年、競(jìng)爭(zhēng)が激しいので、職場(chǎng)人の変わる心理狀態(tài)は不安定で、気持ちは高慢で、職業(yè)盲目、徘徊は普遍的な現(xiàn)象となった。実際には、職業(yè)の発展に成功したいと思います。昇給の機(jī)會(huì)を待って、忍耐はとても重要な問題です。つまり、職場(chǎng)での奮闘には忍耐力が強(qiáng)く、挫折力が高くなければなりません。

　一、探してみます仕事をする忍耐力が必要です

仕事を探して、最も重要なのは人の持ち場(chǎng)にマッチして、もしあなたが持ち場(chǎng)に適するならば、企業(yè)はあなたを気に入って育成して、あなたに特技と能力の機(jī)會(huì)を発揮します。もし持ち場(chǎng)があなたに適するならば、あなたはこの仕事をすることが好きで、しかも百方手を盡くしてそれをよくして、中から成長(zhǎng)と発展を得ます。

大雷さんは學(xué)校を卒業(yè)したばかりの時(shí)、気持ちが高くなりました。普通の仕事は目に見えなくて、必ず大きな會(huì)社を探して威張っています。ホワイトカラーしかし、志大の才疏、目が高いため、いつも高く登れません。學(xué)生たちが続々と仕事を見つけた後、大雷はまだ奔走しています。自分は面子がないと思います。しかし、心の狀態(tài)が悪くなり、仕事が簡(jiǎn)単すぎて、誰でもできます。そこで、専門醫(yī)を通じて自分のために脈をとって、自分に適した仕事を探すべきだと思います。職業(yè)コンサルタント會(huì)社は18項(xiàng)目の評(píng)価指標(biāo)に基づき、各項(xiàng)目の評(píng)価指標(biāo)＋學(xué)歴、経歴、能力、性格、趣味、特技などをコンサルタントによって、市場(chǎng)、業(yè)界、職位情報(bào)と合わせて10項(xiàng)目の分析を行いました。更に厳格に彼の関所を管理して、きっと人の崗合を要して、良好なスタートがあって、毎回仕事を選別して、また企業(yè)を通って毎回彼に対して選別して、専門の補(bǔ)習(xí)を通じて(通って)、毎回面接試験はすべて先を爭(zhēng)って人を奪い取って、回答は自由自在で、最後についに1つの悪くない職務(wù)に座って、今、雷の仕事の情熱は高くなることができて、また以前の活気があって、明るく広々として情熱を回復(fù)しました。

　二、仕事をするには忍耐力が必要です。

仕事が単調(diào)で、退屈で、疲れが普遍的な現(xiàn)象です。だから、多くの人が我慢できずに転職しました。自分の知らない仕事に転職しました。結(jié)果、専門職を失って、経験をなくして、中途半端な仕事になりました。一部の職業(yè)のボトルネック、仕事が合わないなどの職業(yè)の疾病は、転職を通じて解決することができますが、この一服の薬を使って各種の職業(yè)の疾病を治療するわけではありません。辛抱と辛抱ができれば、経験はどんどん厚くなり、會(huì)社の業(yè)務(wù)の擔(dān)い手になって、給料も上がります。

宋琳さんは三年近く働いています。ずっと販売をしています。交渉と価格交渉のほうが有利です。彼女の仲間は続々と転職しています。彼女も動(dòng)揺しています。マクロウェイに相談したことがあります。キャリアコンサルタントは彼女に対して職業(yè)評(píng)価と各分析を行った後、彼女がとてもセールスに適していると思います。彼女に対して言います。彼女はとても道理があると感じて、我慢して、市場(chǎng)が開拓すればするほど大きくなります。お客さんもやればするほど慣れてきました。ついにそんなに多く走る必要がなくなりました。電話、QQで成約できます。

　三、転職には忍耐力が必要です。

転職は、往々にして今の仕事が自分に向いていないということです。転職前の職業(yè)の位置づけは非常に重要で、再び盲目的、さまようことができなくて、もし盲目的に歩いていけば、どの原始林に行ったらいいか分かりません。あるいはまた一つの沼沢地に落ちても自力で抜け出せません。損をした時(shí)間のコストは計(jì)り知れません。一生に稼いだお金は正負(fù)と相殺できないかもしれません。バランスが取れます。そして、位置を決めたら、一歩が來なくても、チャンスを待って、最後に自分のメインコースに戻ります。

張晨さんは卒業(yè)して三社の會(huì)社を変えました。給料が高いところはどこに行きますか？結(jié)局、卒業(yè)して三年間になりました。自分の核心競(jìng)爭(zhēng)力も形成されていません。職業(yè)が回り道をした後に、しっかりと自分の職業(yè)の位置付けを決めて、去年職業(yè)の顧問會(huì)社に來て職業(yè)の計(jì)畫をして、コンサルタントは彼女の位置付けがヘッドハンティングの補(bǔ)佐をするので、しかも切り口のありかの市場(chǎng)の狀況、業(yè)界の見通し、職位の要求、入行の條の件、訓(xùn)練の考証、仕事の業(yè)務(wù)、給料の昇格、業(yè)界の英語などの運(yùn)営に対して詳しい指導(dǎo)を行って、このように面接の時(shí)に対して職務(wù)を理解して、成功しやすくて、仕事も手に合います。

張晨さんはこのポジションが気になりました。コンサルタントの指導(dǎo)によって充電に行きました。まもなくヘッドハンティング會(huì)社の面接の機(jī)會(huì)を得ました。しかし、うまくできなかったため、面接に失敗しました。その後、二つの行政職と一つの営業(yè)職の面接の機(jī)會(huì)を得ましたが、張晨さんは行かなかった。上海の大手ヘッドハンティング會(huì)社のアシスタント職を獲得しました。そしてよくやっています。コンサルタント會(huì)社が彼女をフォローすると、いつも進(jìn)歩的な情報(bào)が聞こえます。しっかりしています。どうしてこの実力のある會(huì)社を離れますか？正式なヘッドハンティングアドバイザーに昇格されました。ほほほ、お祝いしてください。ありがとうございます。へへ，もとは私達(dá)を脅します！