• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    サラリーマンの古典哲學

    2010/11/2 16:07:00 25

    サラリーマンのオーナー社員

     1.ガラスの汚れを拭き取ったり、同僚のためにお湯を汲んだりする些細なことは、あなたが身につけて強化し続ける良い習慣です。あなたの仕事にとって、これは穏やかで信頼できる資本です。


    2.他人の軽視や怠慢に対して、私たちはすべきではないそらすと萎縮します。積極的に友好を表明すべきで、このようにするのが有益で実用的で、退避三舎と前線の間に中間地帯があるので、試してみてはいかがでしょうか。


    3.現在の市場では、競爭は常に避けられない。に及ぶ業績、評価、利益分配の際には高低の區別が避けられず、そのために相手を敵視してはならず、最も能力のある競爭者は往々にして彼らの相手と率直に付き合うことができる。


    4.新しく來た同僚を助けて彼の仕事をするのは非常に適切な行動で、感謝の面は彼が正常な仕事の軌跡に入った後にゆっくりと味を変えて、図報と人の心を引っ張る心理は相手をさらにコミュニケーションすることができません。


    5.華やかな社會的人間関係の背景がなく、分配の不公平さに失望しているなら、盲動しないで、あなたには信頼できる最も信頼できる力があります。それは忍耐です。


    6.他人があなたを無視したり冷たくしたりしたとき、彼らはあなたにどのように対処するかを教えています。すべての狀況は暗黙多くの潛在的なアドバイスを持っていて、最終的にあなたが把握しなければならないのは1つだけかもしれませんが、姿勢を低くして、率直な笑顔を見せるのは難しいことではありません。


    7.あなたはトランプが嫌いで、他の人に比べてあなたは賢明です。トランプ好きの同僚を嫌っているのであれば、賢明ではありません。


    8.あなたはあなた自身の事業の中心であり、あなたの同僚は彼自身の王國の王であり、彼はあなたに興味を持っているかもしれませんが、このような興味は彼が自己保護と自分の將來への関心を求めているのとは比較になりません。だから、仕事の中で「あなたの」と「私の」という境界線をはっきり區別しなければならない。相対的な警戒は雙方の仕事と人格上の獨立を守るのに役立つ。


    9.同じ単位には待遇の高低差が避けられない。100元札と1元札のように、前の面積が後ろの100倍であることを簡単に理解することはできず、この問題であまり悩む必要はない。


     10.あなたの現在の職業の將來にかかわらず、現在の確かな仕事に積極的に著目することは必ず利益があり、才能があっても表現が分からないのはこの世で最も悲しいことであり、これはあなたに多くの成功の機會を無駄に失わせるからです!

    • 関連記事

    何の原因で事業が停滯していますか?

    効率マニュアル
    |
    2010/11/2 16:06:00
    48

    転職はもう流行っていません。仕事の楽しみが一番重要です。

    効率マニュアル
    |
    2010/11/2 15:04:00
    33

    高層管理者の中の四種類の人は使用を禁止します。

    効率マニュアル
    |
    2010/11/2 9:30:00
    60

    仮想チーム管理技術

    効率マニュアル
    |
    2010/11/2 9:10:00
    35

    十大失敗の就職心理

    効率マニュアル
    |
    2010/11/2 9:09:00
    29
    次の文章を読みます

    職場の「停電期間」を上手に過ごすにはどうすればいいですか?

    悪い習慣は仕事を怠ける原因になります。例えば、ダラダラとした行動や、深夜のバーでのチャットなど、効率の悪い習慣や時間を潰すというマイナスの習慣が、あなたの意志や仕事の狀態に直接影響を與えます。

    主站蜘蛛池模板: 国产精品无圣光一区二区| 日本熟妇乱人伦XXXX| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 香蕉大伊亚洲人在线观看| 日本在线高清视频日本在线观看成人小视频 | 成人片黄网站a毛片免费| 免费国产成人高清在线观看麻豆| 97av麻豆蜜桃一区二区| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 国产四虎精品8848hh| 中文字幕免费在线观看动作大片| 男人j进女人p免费视频| 国产精品无码免费播放| 久久精品噜噜噜成人av| 精品国产青草久久久久福利 | 再深点灬用力灬太大了| 99r精品在线| 日韩激情视频在线| 午夜a级理论片在线播放| 91丨九色丨首页在线观看| 日韩在线一区高清在线| 十七岁在线观看资源网 | 中国speakingathome宾馆学生| 狼友av永久网站免费观看| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 久久久久久久影院| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产欧美高清在线观看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 永久免费毛片手机版在线看| 国产成人精品高清免费| 一级做a爰片性色毛片16美国| 欧美成人www在线观看网页| 国产一级理仑片日本| 99久热只有精品视频免费看| 日韩专区第一页| 人妻免费久久久久久久了| 成人污视频在线观看| 女人pp被扒开流水了| 乱中年女人伦av三区| 福利视频导航大全|