職場(chǎng)の中の「十二不要」は、あなたに保身させます。
職場(chǎng)
中には人材が輩出しています。
事務(wù)室
の中の地位は依然として安定していますか?以下の12種類の方法を試してみてください。
仕事の時(shí)間は同僚と話さないでください。このようにすると二つの影響しかできません。一つはおしゃべりな人はあなたも暇だと思います。
いないでください
社長(zhǎng)
いない時(shí)間に怠けていると、あなたの手元に割引された仕事の成績(jī)が遅かれ早かれあなたの行為を暴露してしまいます。
會(huì)社の財(cái)産を家に持ち帰るな。たとえ廃棄された物差しやマウスパッドでも。
より多くのお金を稼ぐためだけに、會(huì)社の競(jìng)爭(zhēng)相手のためにアルバイトをしないでください。
更に私利のために會(huì)社の機(jī)密を外に漏らすことはいけなくて、これは1種の職場(chǎng)の上の不忠で、従業(yè)員のタブーです。
毎日ゴーヤ顔をしないで、仕事の中から楽しみを探してみてください。あなたの職業(yè)の中から興味のある仕事のやり方を見つけて、もっとやってみてください。
もっと熱心にしてみてください。少ししか足りないかもしれません。
長(zhǎng)々として重要でない仕事を見逃さないでください。ご貢獻(xiàn)と努力はいつまでもおろそかにされないということを知ってください。
個(gè)人の感情を會(huì)社の取引先に発散しないでください。電話の中でも。
電話を取る前に、まず自分を落ち著かせて、適當(dāng)な挨拶でデスクの電話を受けます。
退勤時(shí)間になると、跡形もなく消えてしまうのではなく、退勤前に問題を解決できないなら、誰(shuí)にも知られていなければなりません。
もしあなたが引き続き殘って手伝うことができないなら、家に著いたら電話して事情を聞いてください。
普通の日でも、會(huì)社を出る前に、あなたの擔(dān)當(dāng)者に聲をかけてもいいです。
自分でも受け取りたくない報(bào)告書を提出しないでください。何も言わないでください。報(bào)告書を書く義務(wù)だけでなく、改善意見を出す責(zé)任もあります。
功労を橫領(lǐng)することは敵を造ることに等しい。自分の成績(jī)に屬さないと褒められるなら、素直に話しなさい。
上司が笑わない冗談を言って、笑ったり笑ったりしないでください。上司は創(chuàng)造力があり、熱意がある人が必要です。
オフィスを家庭化しないでください。これは専門ではない表現(xiàn)です。會(huì)社の領(lǐng)地を侵犯しています。まして會(huì)社のお客さんは何人もあなたの家庭がどうなっているかを知りたいです。
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