職場(chǎng)の道はこのように行けばいいです。
クチナシは咲いて、この季節(jié)に私達(dá)は別れます。 また一年の卒業(yè)と別れの時(shí)、大學(xué)のキャンパスには感傷的な聲が溢れています。大學(xué)卒業(yè)生たちは純真キャンパスに別れを告げて、足を踏み入れます。 職場(chǎng) 道です。
これは一つの希望の出発點(diǎn)かもしれません。みんなは未來(lái)に対してもっと良くなると思います。 夢(mèng)を描く 仕事を探しています。専門の仕事かもしれません。専門以外の仕事を探すかもしれません。でも、みんなは共通點(diǎn)があります。 職場(chǎng) 道、それでは未來(lái)はますますすばらしくなるのではありませんて、ますます困惑するのです。 唯一の秀例透視一： 呉さんは會(huì)計(jì)學(xué)科を卒業(yè)した後、ある會(huì)社で財(cái)務(wù)補(bǔ)佐兼出納をしています。普段は主に會(huì)社の現(xiàn)金受取と決済業(yè)務(wù)を擔(dān)當(dāng)しています。現(xiàn)金と銀行預(yù)金の日記帳と會(huì)社の行政事務(wù)などを登録します。 本來(lái)は専門の仕事を見つけましたが、呉さんと家族はとても喜んでいます。この職場(chǎng)でよくやって、ゆっくりと経験を積んで、後で會(huì)計(jì)の準(zhǔn)備をするつもりです。
しかし、呉さんは一年間仕事をしました。自分はこの職場(chǎng)で慣れないことを発見しました。毎日些細(xì)なことがあって、いつまでもやりきれないようで、イライラしています。 しかも自分は普段はうかつで、登録が間違っていて、上司に自分に対しても意見がありました。
一年間頑張って、呉さんは職場(chǎng)で自分の不満と自分に対して耐えられなくなりました。 でも、會(huì)社を辭めた後、専門の仕事は自分に適しなくて、やりたくなくなりました。 そんなに専門職を探さないと、広大です。 職場(chǎng) どんな仕事を選ぶべきですか？ それに専門的な背景がなくて、関連している仕事の経験がなくて、他の仕事を探しましたか？ それとも自分の専門の仕事しか選べないですか？ 唯一の秀例分析一： 呉さんとの會(huì)話を通じて、呉さんが大學(xué)入試の時(shí)に會(huì)計(jì)の専門を選ぶということは、女の子が會(huì)計(jì)をするのがいいとみんなが言っています。 大學(xué)の勉強(qiáng)はあまり好きではありませんでしたが、「合格萬(wàn)歳」はこのように來(lái)ました。自分がこの仕事に向いていないとは思っていませんでした。
唯一のショー 職業(yè) コンサルタントは、呉さんは自分の選択した専門をよく理解していないので、職場(chǎng)で従事している職位の具體的な要求と仕事內(nèi)容をよく知っています。だから、いい専門だと思われています。
今の主な問(wèn)題は何ですか？ もし更に當(dāng)専門の仕事を探すならば間違いなく現(xiàn)実的ではありませんて、初めの辭職の願(yuàn)望に背いて、また行って誤りのを繰り返すことに等しいです。 職場(chǎng) 道です。 呉さんの実際の狀況によって職場(chǎng)の業(yè)界と職位の関連連絡(luò)を結(jié)びました。呉さんに適していて、発展の場(chǎng)に切り込むことができます。そして、彼女に相応の履歴書と面接の指導(dǎo)をしました。 今は、呉さんが正しい道を歩みました。 職場(chǎng) 自分の正しい目標(biāo)に向かって努力しています。 唯一の秀例透視二： 謝さんは大學(xué)で法律を?qū)煿イ筏皮い蓼埂Ｗ錁I(yè)後は専門の仕事が見つからないので、貿(mào)易會(huì)社に文員をしに行きました。
半年後に転職しました。広告會(huì)社の取引先のマネージャーとして、會(huì)社の古い取引先の維持と新しい取引先の開拓の仕事を擔(dān)當(dāng)しています。
その後、謝さんはまた斷続的に違った會(huì)社に行って行政の補(bǔ)佐、秘書などの職務(wù)をしたことがありますが、永遠(yuǎn)に半年を超えません。 このようにして、謝さんは卒業(yè)して二年間で4、5つの仕事を変えました。今は會(huì)社をやめて家にいます。一體何を探しているのか分かりません。 唯一の秀例分析二： 謝さんは専門的な関系のために口に合う仕事を見つけるのが難しいです。自分が何をするべきか分かりません。どんな仕事をすれば自分の発展に一番いいですか？
このような狀況の中で、唯一の秀職業(yè)顧問(wèn)は謝さんが卒業(yè)してまだ二年の間に仕事を変えたと思っています。このような頻繁な転職は彼女の今後の職業(yè)発展に不利です。 じゃ、謝さんは今の急務(wù)です。自分の狀況によって、このような自分に合った発展空間のプラットフォームを見つけなければなりません。 私達(dá)は謝さんに彼女をまとめてあげました。 職業(yè) 競(jìng)爭(zhēng)力は、彼女が正しい安定した発展の場(chǎng)を見つけてくれたので、正しい職場(chǎng)に入りました。 唯一の秀職業(yè)コンサルタントのまとめ： 青春は夢(mèng)がはじける季節(jié)だが、青春は決して…
- 関連記事
- 同僚の部下 | 新入社員の上司の職場(chǎng)でのマナー
- 同僚の部下 | 同僚に安全感を與えてもいいですか？
- 職場(chǎng)計(jì)畫 | あなたの職場(chǎng)を人気にする秘訣
- 執(zhí)務(wù)マナー | 職場(chǎng)のOLは必ず気質(zhì)があります。
- 職場(chǎng)計(jì)畫 | 転職する前にまずしたいことは何ですか？
- 職場(chǎng)計(jì)畫 | 二世代職場(chǎng)：「70」PK「80」
- 職場(chǎng)計(jì)畫 | 職場(chǎng)の道はこのように行けばいいです。
- 同僚の部下 | 部下が間違っています。どうやって処罰すればいいですか？
- ボスが一緒に仕事をする | ボスと共に足を踏み入れてはいけない沼地。
- 効果的なコミュニケーション | チームで絶対にいけない道を間違えました。