職場(chǎng)の秘籍：どうやっていい社員になりますか？

先日、新しい友達(dá)からメールをもらいました。普段は仕事に熱心だということですが、上司に認(rèn)められないということです。

甚だしきに至っては自分のうっかりした過ぎることがあって、指導(dǎo)(者)にしっかりと1回批判されて、そこで我慢できなくて、憤って退職します。

彼女も悩んでいます。これからの職場(chǎng)の道はどうやって行けばいいのか分かりません。

彼女のメールを見て、筆者は今の職場(chǎng)がやりにくいと感じながら、この新しい友達(dá)の境遇をじっくりと確認(rèn)します。

実は、いい部下を作るのは難しくないです。せっかくその中の真髄を把握していないだけです。

1、気持ち

學(xué)校から社會(huì)人になると、そのギャップの大きさは、すべての新入社員が十分に経験していないことです。

だから、まず第一歩は心理狀態(tài)を調(diào)整することです。學(xué)校から比較的簡(jiǎn)単で自然な環(huán)境で、職場(chǎng)に迅速に溶け込むのが比較的責(zé)任がある環(huán)境です。

學(xué)校のように勝手にしてはいけません。責(zé)任は取りません。

実は人が學(xué)校人から社會(huì)人に変わることができたかどうかを測(cè)る責(zé)任感はとても重要な基準(zhǔn)です。

第二に、職場(chǎng)の新人として、職場(chǎng)の環(huán)境に適応する程度も直接に自分の発展に影響します。

仕事を認(rèn)定して、業(yè)界と職位を選んだら、確固として歩き続けます。

新入社員になると、一番やりやすいミスは気が落ち著かないことです。

慌てたり、衝動(dòng)的になったりして、仕事に対して嫌な思いをしやすくなります。これらは仕事の発展と職場(chǎng)の向上に直接影響します。

向上心、積極性、謙虛で慎み深い態(tài)度なども、遊刃職場(chǎng)の妙薬です。

肝心な點(diǎn)は粘り強(qiáng)い心理狀態(tài)で堅(jiān)持することで、三日間魚を捕ることは永遠(yuǎn)に大きな器にならないです。

2、上司を満足させる

筆者は多くのビジネスマンに聞いたことがあります。あなたは誰のために働いていますか？

みんなの回答はさまざまですが、ほぼ同時(shí)に私のために集中しています。

お金を稼ぐために、いい生活を送ることができますし、能力を高めるために、將來は一人前になります。

私はいつもこう言います。あなたの仕事はまず上司に満足させるために、もし上司があなたに不満を持ったら、仕事のチャンスをなくします。自分の將來はどうですか？

はい、これは簡(jiǎn)単な事実です。

職場(chǎng)の仕事は、まず會(huì)社の指導(dǎo)者から與えられた各種の仕事のために、これらの指導(dǎo)者から與えられた仕事を円満に完成してこそ、指導(dǎo)者の認(rèn)可を得て、この職場(chǎng)、この職場(chǎng)で生きていく機(jī)會(huì)を備えてこそ、自分の將來を創(chuàng)造することができます。

さもないと、一切のことは話さないでください。

もちろん、上司を満足させる方法が多いです。

上司から與えられた仕事を立派に完成させたら、上司は満足します。普段は仕事の中で積極的に積極的で、苦労をいとわず、責(zé)任感を持って上司を満足させることができます。絶えず勉強(qiáng)して、ある方面で成果があります。

あなたのやり方次第です。

3、學(xué)會(huì)でハイライトを出す

良好な心理狀態(tài)があって、積極的に上に向かって絶えず學(xué)習(xí)して高めて、指導(dǎo)者に満足させることを作り出して、これは基礎(chǔ)の仕事だけです。

職場(chǎng)の寵児になりたいなら、會(huì)社の注目を受けて、育成に力を入れて、日常の仕事の中でスポットライトを作り出して、そして周囲の人に見て自分の能力を認(rèn)めさせます。

一つの企業(yè)にとっては、多くの普通の人が企業(yè)の運(yùn)営を維持するための日常的な仕事をする必要があります。

もちろん、いくつかのエリート級(jí)の人が企業(yè)の発展を支え、企業(yè)の日常的な発展のために人材を準(zhǔn)備する必要があります。

職場(chǎng)の人にとっては、普通の人になりやすいので、安心して生活できます。衣食に事欠かないです。

しかし、その珍しい何人かの千里の馬になるには、あなたの違ったものを取り出して、伯楽に発見させる必要があります。

私たちはよく「チャンス」という言葉を耳にすることができます。

「チャンス」とは、文字通りに解釈すれば、いい機(jī)會(huì)に出會(huì)えます。

否定できない事実は、チャンスの前でみんなが平等な狀況で、少數(shù)の人しか捕まえられませんでした。それで、ビルゲイツになりました。

核心の問題はチャンスを前に準(zhǔn)備しましたか？あなたはあなたに與えた今回のチャンスに対して最高の解答をしましたか？

仕事の中で自分のスポットライトを作り出すには、いつまでも軽蔑しない學(xué)習(xí)と蓄積が必要です。この道以外に、近道はありません。

よく「職場(chǎng)は戦場(chǎng)のようだ」と言われますが、全面的に計(jì)畫し、合理的な戦略と戦術(shù)を制定する必要があります。

どのように職場(chǎng)を傲立することができて、あなたの最も明るい1筆を書きます。以上の提案は試してみてもいいです。