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    年の瀬に店主と五技を話す

    2007/8/8 10:15:00 41189

    また年末になって、まとめは書(shū)くので、會(huì)話は逃げられません。

    同僚との雑談ではなく、社長(zhǎng)自らが乗り出す「大」談だ。

    どうですか?頭皮がしびれて、手足が冷たい感じがしますよね?

    社長(zhǎng)との會(huì)話は蕓術(shù)です。ちょっと油斷すると、社長(zhǎng)を怒らせて、自分を苦しめます。

    口が達(dá)者なのはやはり少數(shù)です。

    普段は、エレベーターの中で社長(zhǎng)と偶然會(huì)っても、口で食べる人が多いです。

    今は、ボスと目が合っていますが、失聲癥狀が出る可能性があります。

    今日は、編集者が5つの方法を教えてくれます。社長(zhǎng)と相談するのを手伝ってあげます。

    ボスとの會(huì)話の前に、まずメールで予約してください。その中に「時(shí)間があれば、あなたと一人で交流したいです?!工让鞔_に書(shū)いてあります。

    そもそも、食べながら話すのはいい方法です。

    これは他の同僚に邪魔されることもないし、上司と一番直接的で、一番楽なコミュニケーションができます。

    また、上司が內(nèi)気な人であれば、メールで社員とコミュニケーションするのが好きかもしれません。

    じゃ、面談をメールで話すようにしてもいいです。

    もちろん、メールを送るにしても、工夫しなければなりません。

    例えば、普通の白黒メールを見(jiàn)慣れたオーナーにサプライズをしたいなら、新しいカラー動(dòng)畫(huà)メールを作ります。

    しかし、出勤時(shí)間にこのような個(gè)人的な連絡(luò)をしてはいけません。社長(zhǎng)の誤解を招かないようにします。

    そして、社長(zhǎng)と重要な話をするときは、やはり面談します。

    ボスのスタイルと似たような服を著て、そしていつまでも社長(zhǎng)より派手な格好をしてはいけません。

    社長(zhǎng)の服裝を賢く真似すると、知らず知らずのうちにあなたと親しく感じられます。

    もしあなたの上司が靴の手入れに十分気をつけているなら、自分の靴に汚れがつかないようにしてください。

    また、最新流行のファッションは指導(dǎo)者の前で披露しないほうがいいです。

    _談話では、ボディーランゲージも重要です。

    悪い動(dòng)作習(xí)慣は社長(zhǎng)に反感を持たれやすいです。

    異性のボスの前では、自分のボディーランゲージにもっと注意を払うべきです。

    女性の部下が男性のボスに會(huì)う時(shí)、振る舞い、笑顔、目つきなどで相手に曖昧な暗示を與えないでください。

    男性の部下が女性のボスに會(huì)った時(shí)は、軽視の態(tài)度を見(jiàn)せてはいけません。ボディーランゲージも軽はずみにしてはいけません。

    _巧は口添えをして君_の平等な話をしているが、社長(zhǎng)に対するお世辭だけを知っているので、話を進(jìn)める必要がない。

    內(nèi)緒で話しているので、いくつかの個(gè)人的な見(jiàn)方は、成熟しているかどうかにかかわらず、提出してもいいですが、注意してください。

    仕事を主とするあなたと社長(zhǎng)の共通語(yǔ)は仕事です。

    上司はあなたの仕事の能力を気に入っています。関心はあなたの仕事の進(jìn)展です。

    ボスとの會(huì)話を聞かないときは、もちろん多くの情報(bào)を得るべきですが、節(jié)度に注意してください。

    會(huì)社が公言したことは聞くことができますが、耳障りな話は聞くことができません。

    會(huì)社のことについては、社長(zhǎng)が自発的に話さなくても、聞くことができません。

    自分と社長(zhǎng)の話を十分に紹介することは、社長(zhǎng)に自分の印象を深くさせる絶好の機(jī)會(huì)であり、自分の特技や仕事や會(huì)社に対する考え方、將來(lái)に対する考え、努力の方向などをたくさん話すことです。

    業(yè)界全體の情勢(shì)を結(jié)び付けることができれば、會(huì)社に価値のある提案をしたら、きっと社長(zhǎng)に目を光らせます。

    これはお世辭ではなく、頭のいい部下が持つべき素質(zhì)です。

    もし上司が眉をひそめて、顔の色が不愉快なら、自分の言葉が激しいかどうかを考えてください。もし社長(zhǎng)が腕を上げて表を見(jiàn)たら、予約時(shí)間を変更する必要があるかどうか聞いてください。途中で社長(zhǎng)が電話に出るなら、上司の口調(diào)や口調(diào)から回避する必要があるかどうかを判斷します。上司と意見(jiàn)が違ったら、急いで論爭(zhēng)しないで考えを整理してください。

    また、勝手に社長(zhǎng)の話を中斷しないでください。

    一人一人が自分の活動(dòng)範(fàn)囲を殘したいと思っています。

    個(gè)人の空間に他人が介在すると、とても不便です。

    社長(zhǎng)も例外ではないです。高いところというのは寒さに強(qiáng)いです。

    オフィスの敷地面積が大きく、立派に見(jiàn)えるデスクは、彼らが他人と自分を隔離する道具です。

    社長(zhǎng)と話をする時(shí)、必ず心の中で「三不原則」を繰り返し唱えてください。つまり、社長(zhǎng)のオフィスに長(zhǎng)く留まらないでください。

    さもないと、社長(zhǎng)が怒って、結(jié)果がひどいです。

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