靴はどうやってナイキの靴を作る資格がありますか？

規範的な管理、優秀なチーム。

會社のオフィスビルに入ると、目つきがよく、機が整然としています。パソコンの前の人は忙しくて、亂れないです。

會社の管理レベルがはっきりしていて、職責がはっきりしていて、人員配置が合理的です。

すべての人は大集団の一員であり、橫の仕事の関連があり、また具體的な仕事を引き受けて、一人前の能力を備えています。

    以人為本責任至上

この會社の責任者によると、會社の企業文化は人の本政策と人間化管理を実行するので、従業員は會社の生存、発展のもとで、優秀な従業員は會社の最も核心的な競爭力です。

會社の管理者は従業員の権利を尊重し、積極的に激勵し、合理的に指導し、人の需要を満足させるなどの管理方式を採用し、従業員の主人公意識を育成し、従業員の參加意識と仕事意欲を奮い立たせ、管理層と従業員が相互に理解し、相互尊重し、共に良好な仕事雰囲気を作る。

會社では、記者が複數の離れて戻ってきた社員に會ったが、彼らは他の企業でしばらく働いた後、やはりここの仕事環境を懐かしく思って、再び仕事に復帰した。

これは會社人の本政策と人間化管理の真実な體現です。

社會の責任、優れた目。

國際的に有名な企業として、ナイキは世界で40余りのメーカーがあります。

世界の消費者に認められたのは、原料の調達から生産までのパートナーであり、実験室で廃棄物を検出しても、高度な社會的責任感が表れているからです。

工場全體を見ても、このような感じはどこにもありません。

実験室の中で、成分から元素の含有量まで分析して、引っ張り強さから磨耗に強くて、耐拉試験に著いて、原料、半製品から完成品まで検査して、各種の先進的な検査設備はすべてそろっています。

毎回の検査を経て、安心できます。どの不合格品も全部ごまかして通関しにくいです。

靴の原料は全部人身の安全に合っています。たとえ価格が高くても、使用する接著剤などは無害で、國際最新の製品です。生産現場には鼻を突く揮発臭がなく、生産ラインの労働者は有害ガスを吸い込んでいません。

靴メーカーの廃棄物処理と汚水処理は多くの企業が頭を痛めることです。

無害化処理を達成するには、周辺環境に影響がなく、前期の投入と設備運行の費用は大きいです。

広宥靴業有限公司は工場建設に投資すると同時に、廃材と汚水処理施設を建設し、生産と同時に運行しています。

工場內の資材回収センターは、複數の小部屋に分かれており、各小部屋はそれぞれ異なる廃棄物を保管しており、分類している。

廃棄物は専門の回収會社が回収して処理して、周辺の環境に対して影響がありません。

汚水処理設備は24時間運行して、処理した汚水を経て、農民の水たまりを排出して、農民は意見がなくて、池の中の魚エビの成長は平常どおりで、十分に処理した汚水の水質が優良だと説明して、安心させます。

この目で見たら確かだ。

現地の観察を通して、記者は國際的に有名なブランドの品質意識と社會的責任感を感じました。江西製靴業の輝かしい未來も見られました。